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Cognac business school company
- Dirigeant
maintenant
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Groupement des Mousquetaires
- Conseiller
Vert-le-Grand
2007 - maintenant
* Prospection directe de l'ensemble des points de vente des 6 enseignes (plus particulièrement Bricomarché, Intermarché et Ecomarché) - développement de l'offre de services FORDIS ;
* Conception de 17 plans de formation (ingénierie financière, périodes pro, DIF) ;
* Développement et mise en œuvre des contrats de professionnalisation sur 13 départements ;
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Groupement des Mousquetaires
- Conseiller
Vert-le-Grand
2007 - maintenant
* Prospection directe de l'ensemble des points de vente des 6 enseignes (plus particulièrement Bricomarché, Intermarché et Ecomarché) - développement de l'offre de services FORDIS ;
* Conception de 17 plans de formation (ingénierie financière, périodes pro, DIF) ;
* Développement et mise en œuvre des contrats de professionnalisation sur 13 départements ;
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Groupement des Mousquetaires
- Conseiller
Vert-le-Grand
2007 - maintenant
* Prospection directe de l'ensemble des points de vente des 6 enseignes (plus particulièrement Bricomarché, Intermarché et Ecomarché) - développement de l'offre de services FORDIS ;
* Conception de 17 plans de formation (ingénierie financière, périodes pro, DIF) ;
* Développement et mise en œuvre des contrats de professionnalisation sur 13 départements ;
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afpa aquitaine
- Développeur alternance
Montreuil
2006 - 2007
* Animation des réunions d'information sur le programme « jeunes » 2006/2007 auprès des partenaires institutionnels, financiers (OPCA) et entreprises (PME-TPE)
* Interlocuteur privilégié des différentes branches professionnelles et inter pro ;
* Recueil des offres-entreprises de contrats en alternance ;
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AFEC
- Conseiller
Paris
2006 - 2006
* Sous-traitance des prestations d'accompagnement ANPE ;
* Intervenant formateur en économie sociale et communication, en partenariat avec la CAPEB sur les métiers du Bâtiment, de l'alimentation-restauration, mécanique auto...)
* Accompagnement des porteurs de projets ;
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Développement
- Responsable Régional
2006 - 2007
AFPA Aquitaine ,
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Développement
- Responsable Régional
2006 - 2007
AFPA Aquitaine ,
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AFEC
- Conseiller
Paris
2006 - 2006
* Sous-traitance des prestations d'accompagnement ANPE ;
* Intervenant formateur en économie sociale et communication, en partenariat avec la CAPEB sur les métiers du Bâtiment, de l'alimentation-restauration, mécanique auto...)
* Accompagnement des porteurs de projets ;
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afpa aquitaine
- Développeur alternance
Montreuil
2006 - 2007
* Animation des réunions d'information sur le programme « jeunes » 2006/2007 auprès des partenaires institutionnels, financiers (OPCA) et entreprises (PME-TPE)
* Interlocuteur privilégié des différentes branches professionnelles et inter pro ;
* Recueil des offres-entreprises de contrats en alternance ;
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AFEC
- Conseiller
Paris
2006 - 2006
* Sous-traitance des prestations d'accompagnement ANPE ;
* Intervenant formateur en économie sociale et communication, en partenariat avec la CAPEB sur les métiers du Bâtiment, de l'alimentation-restauration, mécanique auto...)
* Accompagnement des porteurs de projets ;
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Développement
- Responsable Régional
2006 - 2007
AFPA Aquitaine ,
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afpa aquitaine
- Développeur alternance
Montreuil
2006 - 2007
* Animation des réunions d'information sur le programme « jeunes » 2006/2007 auprès des partenaires institutionnels, financiers (OPCA) et entreprises (PME-TPE)
* Interlocuteur privilégié des différentes branches professionnelles et inter pro ;
* Recueil des offres-entreprises de contrats en alternance ;
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NOE Consultants
- Formateur en communication commerciale
2005 - 2005
Cabinet conseil RH. (ingénierie, assistance technique RH/Formation...)
* Intervention intra entreprises auprès de salariés (middle management, back office et plateau technique d'accueil) du secteur para public ;
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NOE Consultants
- Formateur en communication commerciale
2005 - 2005
Cabinet conseil RH. (ingénierie, assistance technique RH/Formation...)
* Intervention intra entreprises auprès de salariés (middle management, back office et plateau technique d'accueil) du secteur para public ;
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NOE Consultants
- Formateur en communication commerciale
2005 - 2005
Cabinet conseil RH. (ingénierie, assistance technique RH/Formation...)
* Intervention intra entreprises auprès de salariés (middle management, back office et plateau technique d'accueil) du secteur para public ;
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VEDIOR
- Responsable Formation de branche
2004 - 2004
* Responsable Emploi Intérimaires (aéronautique, nucléaire, navale, maintenance...)
* Analyse territoriale, organisation de projets formation-insertion et opérations transverses thématiques en recrutement, mise en place du DIF prioritaire ;
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VEDIOR
- Responsable Formation de branche
2004 - 2004
* Responsable Emploi Intérimaires (aéronautique, nucléaire, navale, maintenance...)
* Analyse territoriale, organisation de projets formation-insertion et opérations transverses thématiques en recrutement, mise en place du DIF prioritaire ;
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VEDIOR
- Responsable Formation de branche
2004 - 2004
* Responsable Emploi Intérimaires (aéronautique, nucléaire, navale, maintenance...)
* Analyse territoriale, organisation de projets formation-insertion et opérations transverses thématiques en recrutement, mise en place du DIF prioritaire ;
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ECOLE DES ROCHES
- Directeur d'Etablissement
2003 - 2004
privé sous contrat (Collège & Lycée), Campus Manager
* Management de transition, FLE, Internat. Gestion, commerciale, recrutements...
* Management de projet (pédagogie, systèmes d'information et de communication en réseau)
* Management d'équipe (32 enseignants, 6 chefs de maison, 3 personnels de maintenance)
* Professeur de sciences éco et ECJS pour les classes de secondes et premières
* Coordinateur des actions préventives en direction des élèves et du personnel (sécurité, santé, sûreté, maintenance, environnement...) ;
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ECOLE DES ROCHES
- Directeur d'Etablissement
2003 - 2004
privé sous contrat (Collège & Lycée), Campus Manager
* Management de transition, FLE, Internat. Gestion, commerciale, recrutements...
* Management de projet (pédagogie, systèmes d'information et de communication en réseau)
* Management d'équipe (32 enseignants, 6 chefs de maison, 3 personnels de maintenance)
* Professeur de sciences éco et ECJS pour les classes de secondes et premières
* Coordinateur des actions préventives en direction des élèves et du personnel (sécurité, santé, sûreté, maintenance, environnement...) ;
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ECOLE DES ROCHES
- Directeur d'Etablissement
2003 - 2004
privé sous contrat (Collège & Lycée), Campus Manager
* Management de transition, FLE, Internat. Gestion, commerciale, recrutements...
* Management de projet (pédagogie, systèmes d'information et de communication en réseau)
* Management d'équipe (32 enseignants, 6 chefs de maison, 3 personnels de maintenance)
* Professeur de sciences éco et ECJS pour les classes de secondes et premières
* Coordinateur des actions préventives en direction des élèves et du personnel (sécurité, santé, sûreté, maintenance, environnement...) ;
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Chambre de Commerce et d'industries
- Directeur de la Formation et du Développement des Compétences
2002 - 2002
C.C.I. DU MORBIHAN - pôle Formation (écoles, instituts et CFA)
* Management de transition, gestion budgétaire et action commerciale
* Management d'équipe (36 formateurs) ;
* Développement de l'offre de services de la CCI auprès des élus et organisations paritaires ;
* Conduite du changement et gestion des compétences ;
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Chambre de Commerce et d'industries
- Directeur de la Formation et du Développement des Compétences
2002 - 2002
C.C.I. DU MORBIHAN - pôle Formation (écoles, instituts et CFA)
* Management de transition, gestion budgétaire et action commerciale
* Management d'équipe (36 formateurs) ;
* Développement de l'offre de services de la CCI auprès des élus et organisations paritaires ;
* Conduite du changement et gestion des compétences ;
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Chambre de Commerce et d'industries
- Directeur de la Formation et du Développement des Compétences
2002 - 2002
C.C.I. DU MORBIHAN - pôle Formation (écoles, instituts et CFA)
* Management de transition, gestion budgétaire et action commerciale
* Management d'équipe (36 formateurs) ;
* Développement de l'offre de services de la CCI auprès des élus et organisations paritaires ;
* Conduite du changement et gestion des compétences ;
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noe consultants
- Consultant en formation
Paris
2002 - 2006
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noe consultants
- Consultant en formation
Paris
2002 - 2006
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noe consultants
- Consultant en formation
Paris
2002 - 2006
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Bouchara, Léon and Co
- Responsable Formation
2000 - 2001
Groupe et Adjoint DRH
GROUPE OMNIUM (Eurodif, Burton, Bouchara, Léon and Co, Devred, Maxi-livres)
Groupe de 6000 salariés - Manager d'Euroformation, centre de formation interne
* Conception et mise en place des plans de formation des 6 enseignes, GPEC
* Management de projet thématique : « L'Euro », « les logiciels de gestion à distance et intranet »
* Management d'équipe (9 formateurs textile, merchandising, facing, étalagiste) ;
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Bouchara, Léon and Co
- Responsable Formation
2000 - 2001
Groupe et Adjoint DRH
GROUPE OMNIUM (Eurodif, Burton, Bouchara, Léon and Co, Devred, Maxi-livres)
Groupe de 6000 salariés - Manager d'Euroformation, centre de formation interne
* Conception et mise en place des plans de formation des 6 enseignes, GPEC
* Management de projet thématique : « L'Euro », « les logiciels de gestion à distance et intranet »
* Management d'équipe (9 formateurs textile, merchandising, facing, étalagiste) ;
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Bouchara, Léon and Co
- Responsable Formation
2000 - 2001
Groupe et Adjoint DRH
GROUPE OMNIUM (Eurodif, Burton, Bouchara, Léon and Co, Devred, Maxi-livres)
Groupe de 6000 salariés - Manager d'Euroformation, centre de formation interne
* Conception et mise en place des plans de formation des 6 enseignes, GPEC
* Management de projet thématique : « L'Euro », « les logiciels de gestion à distance et intranet »
* Management d'équipe (9 formateurs textile, merchandising, facing, étalagiste) ;
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Fédération de la Plasturgie
- Consultant en Formation & Développeur commercial
1999 - 1999
Grand Est - Développeur commercial
ANIFOP, sous tutelle de la C.C.I DE PARIS et du
* Centre de Formation et d'Apprentissage de la Plasturgie
* Gestion d'un portefeuille de 2.5 MF ;
* Développement de formations qualifiantes sur CQP de branches (extrusion, injection...) et d'Unités Délocalisées d'Apprentissage (UDA) en partenariat avec l'Education Nationale ;
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Fédération de la Plasturgie
- Consultant en Formation & Développeur commercial
1999 - 1999
Grand Est - Développeur commercial
ANIFOP, sous tutelle de la C.C.I DE PARIS et du
* Centre de Formation et d'Apprentissage de la Plasturgie
* Gestion d'un portefeuille de 2.5 MF ;
* Développement de formations qualifiantes sur CQP de branches (extrusion, injection...) et d'Unités Délocalisées d'Apprentissage (UDA) en partenariat avec l'Education Nationale ;
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Fédération de la Plasturgie
- Consultant en Formation & Développeur commercial
1999 - 1999
Grand Est - Développeur commercial
ANIFOP, sous tutelle de la C.C.I DE PARIS et du
* Centre de Formation et d'Apprentissage de la Plasturgie
* Gestion d'un portefeuille de 2.5 MF ;
* Développement de formations qualifiantes sur CQP de branches (extrusion, injection...) et d'Unités Délocalisées d'Apprentissage (UDA) en partenariat avec l'Education Nationale ;
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OPCAREG Alsace
- Responsable Commercial
1998 - 1998
OPCAREG - ARFP Alsace, Organisme collecteur interprofessionnel
* Animateur, coordinateur et développeur commercial selon portefeuilles
* Management d'antenne (Colmar, Mulhouse, Strasbourg _ 20 conseillers-intervenants) ;
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OPCAREG Alsace
- Responsable Commercial
1998 - 1998
OPCAREG - ARFP Alsace, Organisme collecteur interprofessionnel
* Animateur, coordinateur et développeur commercial selon portefeuilles
* Management d'antenne (Colmar, Mulhouse, Strasbourg _ 20 conseillers-intervenants) ;
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OPCAREG Alsace
- Responsable Commercial
1998 - 1998
OPCAREG - ARFP Alsace, Organisme collecteur interprofessionnel
* Animateur, coordinateur et développeur commercial selon portefeuilles
* Management d'antenne (Colmar, Mulhouse, Strasbourg _ 20 conseillers-intervenants) ;
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Chambre de commerce et d'industries
- Conseiller en Formation & Technico-commercial
1992 - 1997
Grand-Est : Technico-commercial dans les services
GIFOP (CCI SUD ALSACE Mulhouse) - Centre de Formation, organisme consulaire
* Développeur commercial d'un portefeuille Grands Comptes (4.5 MF)
* Promotion du programme « ADAPT » (reconversion du bassin potassique)
* GPEC (développement et promotion des référentiels compétences auprès des industriels) ;
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Gifop
- Conseiller en F°
1992 - 1998
-
Chambre de commerce et d'industries
- Conseiller en Formation & Technico-commercial
1992 - 1997
Grand-Est : Technico-commercial dans les services
GIFOP (CCI SUD ALSACE Mulhouse) - Centre de Formation, organisme consulaire
* Développeur commercial d'un portefeuille Grands Comptes (4.5 MF)
* Promotion du programme « ADAPT » (reconversion du bassin potassique)
* GPEC (développement et promotion des référentiels compétences auprès des industriels) ;
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Chambre de commerce et d'industries
- Conseiller en Formation & Technico-commercial
1992 - 1997
Grand-Est : Technico-commercial dans les services
GIFOP (CCI SUD ALSACE Mulhouse) - Centre de Formation, organisme consulaire
* Développeur commercial d'un portefeuille Grands Comptes (4.5 MF)
* Promotion du programme « ADAPT » (reconversion du bassin potassique)
* GPEC (développement et promotion des référentiels compétences auprès des industriels) ;
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CEFCAP
- Formateur & junior consultant en Formation
1990 - 1992
junior consultant en Formation et Communication
CEFCAP - GROUPE 3C (Cabinet conseil en Ressources Humaines, 86)
* Animateur - formateur en communication, formation de formateurs et démarche qualité
* Auditeur en binôme sur les problématiques RH (diagnostic culture d'entreprise/données sociales) ;
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CEFCAP
- Formateur & junior consultant en Formation
1990 - 1992
junior consultant en Formation et Communication
CEFCAP - GROUPE 3C (Cabinet conseil en Ressources Humaines, 86)
* Animateur - formateur en communication, formation de formateurs et démarche qualité
* Auditeur en binôme sur les problématiques RH (diagnostic culture d'entreprise/données sociales) ;
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CEFCAP
- Formateur & junior consultant en Formation
1990 - 1992
junior consultant en Formation et Communication
CEFCAP - GROUPE 3C (Cabinet conseil en Ressources Humaines, 86)
* Animateur - formateur en communication, formation de formateurs et démarche qualité
* Auditeur en binôme sur les problématiques RH (diagnostic culture d'entreprise/données sociales) ;
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CAISSE D'EPARGNE
- Chargé de Communication
1987 - 1989
* Service Etudes et Développement
* Chargé des relations publiques/presses ;
* Chargé de promotion Gironde (en supports de communication) ;
* Mise en place et promotion de la « carte jeune » ;
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CAISSE D'EPARGNE
- Chargé de Communication
1987 - 1989
* Service Etudes et Développement
* Chargé des relations publiques/presses ;
* Chargé de promotion Gironde (en supports de communication) ;
* Mise en place et promotion de la « carte jeune » ;
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CAISSE D'EPARGNE
- Chargé de Communication
1987 - 1989
* Service Etudes et Développement
* Chargé des relations publiques/presses ;
* Chargé de promotion Gironde (en supports de communication) ;
* Mise en place et promotion de la « carte jeune » ;
