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Marc HERRANZ

COGNAC

En résumé

15 ans dans la FPC et un parcours riche et varié dans les relations humaines et l'innovation sociale dans la Loire (42)notamment à St Etienne et Roanne ( exactement Le Coteau), en Alsace (Haut-Rhin), sur l'Ile-de-France (Paris, Seine-St Denis et 94, la Normandie, la Bretagne ( Finistère-Nord et Morbihan)et enfin le Poitou-Charentes.

Des études en sciences économiques, en communication sociale. 12 ans de vie associative: actions sociales, actions caritatives et humanitaires.

Des débuts dans la formation en tant qu’animateur et formateur. Une formation de Responsable Qualité.
Une entrée dans un OF para-public interprofessionnel et intersectoriel.

Une vie de développeur ( conseiller en formation, resp commercial…) Une expertise en ingénierie de la formation ( ingénierie financière, ingénierie pédagogique dans la plasturgie, la distribution, l’intérim…)

*Une fonction dans le privé au sein d’un grand groupe en tant que Responsable Formation ( groupe de 6000 salariés). *Des postes de managers opérationnels en milieu consulaire, en
Éducation sous contrat avec l’Etat, dans l’intérim.

Voilà tout, rien que du concret en stés privées et para-publiques, en associations et ONG, en PME et PMI, en OPCA et en branches professionnelles ( métallurgie, plasturgie, distribution...).

Mes compétences :
Créativité
Communication
Formation
Conseil
Ingénierie de formation
Développement commercial
back office
Extrusion
Diesel

Entreprises

  • Cognac business school company - Dirigeant

    maintenant
  • Groupement des Mousquetaires - Conseiller

    Vert-le-Grand 2007 - maintenant * Prospection directe de l'ensemble des points de vente des 6 enseignes (plus particulièrement Bricomarché, Intermarché et Ecomarché) - développement de l'offre de services FORDIS ;
    * Conception de 17 plans de formation (ingénierie financière, périodes pro, DIF) ;
    * Développement et mise en œuvre des contrats de professionnalisation sur 13 départements ;
  • Groupement des Mousquetaires - Conseiller

    Vert-le-Grand 2007 - maintenant * Prospection directe de l'ensemble des points de vente des 6 enseignes (plus particulièrement Bricomarché, Intermarché et Ecomarché) - développement de l'offre de services FORDIS ;
    * Conception de 17 plans de formation (ingénierie financière, périodes pro, DIF) ;
    * Développement et mise en œuvre des contrats de professionnalisation sur 13 départements ;
  • Groupement des Mousquetaires - Conseiller

    Vert-le-Grand 2007 - maintenant * Prospection directe de l'ensemble des points de vente des 6 enseignes (plus particulièrement Bricomarché, Intermarché et Ecomarché) - développement de l'offre de services FORDIS ;
    * Conception de 17 plans de formation (ingénierie financière, périodes pro, DIF) ;
    * Développement et mise en œuvre des contrats de professionnalisation sur 13 départements ;
  • afpa aquitaine - Développeur alternance

    Montreuil 2006 - 2007 * Animation des réunions d'information sur le programme « jeunes » 2006/2007 auprès des partenaires institutionnels, financiers (OPCA) et entreprises (PME-TPE)
    * Interlocuteur privilégié des différentes branches professionnelles et inter pro ;
    * Recueil des offres-entreprises de contrats en alternance ;
  • AFEC - Conseiller

    Paris 2006 - 2006 * Sous-traitance des prestations d'accompagnement ANPE ;
    * Intervenant formateur en économie sociale et communication, en partenariat avec la CAPEB sur les métiers du Bâtiment, de l'alimentation-restauration, mécanique auto...)
    * Accompagnement des porteurs de projets ;
  • Développement - Responsable Régional

    2006 - 2007 AFPA Aquitaine ,
  • Développement - Responsable Régional

    2006 - 2007 AFPA Aquitaine ,
  • AFEC - Conseiller

    Paris 2006 - 2006 * Sous-traitance des prestations d'accompagnement ANPE ;
    * Intervenant formateur en économie sociale et communication, en partenariat avec la CAPEB sur les métiers du Bâtiment, de l'alimentation-restauration, mécanique auto...)
    * Accompagnement des porteurs de projets ;
  • afpa aquitaine - Développeur alternance

    Montreuil 2006 - 2007 * Animation des réunions d'information sur le programme « jeunes » 2006/2007 auprès des partenaires institutionnels, financiers (OPCA) et entreprises (PME-TPE)
    * Interlocuteur privilégié des différentes branches professionnelles et inter pro ;
    * Recueil des offres-entreprises de contrats en alternance ;
  • AFEC - Conseiller

    Paris 2006 - 2006 * Sous-traitance des prestations d'accompagnement ANPE ;
    * Intervenant formateur en économie sociale et communication, en partenariat avec la CAPEB sur les métiers du Bâtiment, de l'alimentation-restauration, mécanique auto...)
    * Accompagnement des porteurs de projets ;
  • Développement - Responsable Régional

    2006 - 2007 AFPA Aquitaine ,
  • afpa aquitaine - Développeur alternance

    Montreuil 2006 - 2007 * Animation des réunions d'information sur le programme « jeunes » 2006/2007 auprès des partenaires institutionnels, financiers (OPCA) et entreprises (PME-TPE)
    * Interlocuteur privilégié des différentes branches professionnelles et inter pro ;
    * Recueil des offres-entreprises de contrats en alternance ;
  • NOE Consultants - Formateur en communication commerciale

    2005 - 2005 Cabinet conseil RH. (ingénierie, assistance technique RH/Formation...)
    * Intervention intra entreprises auprès de salariés (middle management, back office et plateau technique d'accueil) du secteur para public ;
  • NOE Consultants - Formateur en communication commerciale

    2005 - 2005 Cabinet conseil RH. (ingénierie, assistance technique RH/Formation...)
    * Intervention intra entreprises auprès de salariés (middle management, back office et plateau technique d'accueil) du secteur para public ;
  • NOE Consultants - Formateur en communication commerciale

    2005 - 2005 Cabinet conseil RH. (ingénierie, assistance technique RH/Formation...)
    * Intervention intra entreprises auprès de salariés (middle management, back office et plateau technique d'accueil) du secteur para public ;
  • VEDIOR - Responsable Formation de branche

    2004 - 2004 * Responsable Emploi Intérimaires (aéronautique, nucléaire, navale, maintenance...)
    * Analyse territoriale, organisation de projets formation-insertion et opérations transverses thématiques en recrutement, mise en place du DIF prioritaire ;
  • VEDIOR - Responsable Formation de branche

    2004 - 2004 * Responsable Emploi Intérimaires (aéronautique, nucléaire, navale, maintenance...)
    * Analyse territoriale, organisation de projets formation-insertion et opérations transverses thématiques en recrutement, mise en place du DIF prioritaire ;
  • VEDIOR - Responsable Formation de branche

    2004 - 2004 * Responsable Emploi Intérimaires (aéronautique, nucléaire, navale, maintenance...)
    * Analyse territoriale, organisation de projets formation-insertion et opérations transverses thématiques en recrutement, mise en place du DIF prioritaire ;
  • ECOLE DES ROCHES - Directeur d'Etablissement

    2003 - 2004 privé sous contrat (Collège & Lycée), Campus Manager
    * Management de transition, FLE, Internat. Gestion, commerciale, recrutements...
    * Management de projet (pédagogie, systèmes d'information et de communication en réseau)
    * Management d'équipe (32 enseignants, 6 chefs de maison, 3 personnels de maintenance)
    * Professeur de sciences éco et ECJS pour les classes de secondes et premières
    * Coordinateur des actions préventives en direction des élèves et du personnel (sécurité, santé, sûreté, maintenance, environnement...) ;
  • ECOLE DES ROCHES - Directeur d'Etablissement

    2003 - 2004 privé sous contrat (Collège & Lycée), Campus Manager
    * Management de transition, FLE, Internat. Gestion, commerciale, recrutements...
    * Management de projet (pédagogie, systèmes d'information et de communication en réseau)
    * Management d'équipe (32 enseignants, 6 chefs de maison, 3 personnels de maintenance)
    * Professeur de sciences éco et ECJS pour les classes de secondes et premières
    * Coordinateur des actions préventives en direction des élèves et du personnel (sécurité, santé, sûreté, maintenance, environnement...) ;
  • ECOLE DES ROCHES - Directeur d'Etablissement

    2003 - 2004 privé sous contrat (Collège & Lycée), Campus Manager
    * Management de transition, FLE, Internat. Gestion, commerciale, recrutements...
    * Management de projet (pédagogie, systèmes d'information et de communication en réseau)
    * Management d'équipe (32 enseignants, 6 chefs de maison, 3 personnels de maintenance)
    * Professeur de sciences éco et ECJS pour les classes de secondes et premières
    * Coordinateur des actions préventives en direction des élèves et du personnel (sécurité, santé, sûreté, maintenance, environnement...) ;
  • Chambre de Commerce et d'industries - Directeur de la Formation et du Développement des Compétences

    2002 - 2002 C.C.I. DU MORBIHAN - pôle Formation (écoles, instituts et CFA)
    * Management de transition, gestion budgétaire et action commerciale
    * Management d'équipe (36 formateurs) ;
    * Développement de l'offre de services de la CCI auprès des élus et organisations paritaires ;
    * Conduite du changement et gestion des compétences ;
  • Chambre de Commerce et d'industries - Directeur de la Formation et du Développement des Compétences

    2002 - 2002 C.C.I. DU MORBIHAN - pôle Formation (écoles, instituts et CFA)
    * Management de transition, gestion budgétaire et action commerciale
    * Management d'équipe (36 formateurs) ;
    * Développement de l'offre de services de la CCI auprès des élus et organisations paritaires ;
    * Conduite du changement et gestion des compétences ;
  • Chambre de Commerce et d'industries - Directeur de la Formation et du Développement des Compétences

    2002 - 2002 C.C.I. DU MORBIHAN - pôle Formation (écoles, instituts et CFA)
    * Management de transition, gestion budgétaire et action commerciale
    * Management d'équipe (36 formateurs) ;
    * Développement de l'offre de services de la CCI auprès des élus et organisations paritaires ;
    * Conduite du changement et gestion des compétences ;
  • noe consultants - Consultant en formation

    Paris 2002 - 2006
  • noe consultants - Consultant en formation

    Paris 2002 - 2006
  • noe consultants - Consultant en formation

    Paris 2002 - 2006
  • Bouchara, Léon and Co - Responsable Formation

    2000 - 2001 Groupe et Adjoint DRH
    GROUPE OMNIUM (Eurodif, Burton, Bouchara, Léon and Co, Devred, Maxi-livres)
    Groupe de 6000 salariés - Manager d'Euroformation, centre de formation interne
    * Conception et mise en place des plans de formation des 6 enseignes, GPEC
    * Management de projet thématique : « L'Euro », « les logiciels de gestion à distance et intranet »
    * Management d'équipe (9 formateurs textile, merchandising, facing, étalagiste) ;
  • Bouchara, Léon and Co - Responsable Formation

    2000 - 2001 Groupe et Adjoint DRH
    GROUPE OMNIUM (Eurodif, Burton, Bouchara, Léon and Co, Devred, Maxi-livres)
    Groupe de 6000 salariés - Manager d'Euroformation, centre de formation interne
    * Conception et mise en place des plans de formation des 6 enseignes, GPEC
    * Management de projet thématique : « L'Euro », « les logiciels de gestion à distance et intranet »
    * Management d'équipe (9 formateurs textile, merchandising, facing, étalagiste) ;
  • Bouchara, Léon and Co - Responsable Formation

    2000 - 2001 Groupe et Adjoint DRH
    GROUPE OMNIUM (Eurodif, Burton, Bouchara, Léon and Co, Devred, Maxi-livres)
    Groupe de 6000 salariés - Manager d'Euroformation, centre de formation interne
    * Conception et mise en place des plans de formation des 6 enseignes, GPEC
    * Management de projet thématique : « L'Euro », « les logiciels de gestion à distance et intranet »
    * Management d'équipe (9 formateurs textile, merchandising, facing, étalagiste) ;
  • Fédération de la Plasturgie - Consultant en Formation & Développeur commercial

    1999 - 1999 Grand Est - Développeur commercial
    ANIFOP, sous tutelle de la C.C.I DE PARIS et du
    * Centre de Formation et d'Apprentissage de la Plasturgie
    * Gestion d'un portefeuille de 2.5 MF ;
    * Développement de formations qualifiantes sur CQP de branches (extrusion, injection...) et d'Unités Délocalisées d'Apprentissage (UDA) en partenariat avec l'Education Nationale ;
  • Fédération de la Plasturgie - Consultant en Formation & Développeur commercial

    1999 - 1999 Grand Est - Développeur commercial
    ANIFOP, sous tutelle de la C.C.I DE PARIS et du
    * Centre de Formation et d'Apprentissage de la Plasturgie
    * Gestion d'un portefeuille de 2.5 MF ;
    * Développement de formations qualifiantes sur CQP de branches (extrusion, injection...) et d'Unités Délocalisées d'Apprentissage (UDA) en partenariat avec l'Education Nationale ;
  • Fédération de la Plasturgie - Consultant en Formation & Développeur commercial

    1999 - 1999 Grand Est - Développeur commercial
    ANIFOP, sous tutelle de la C.C.I DE PARIS et du
    * Centre de Formation et d'Apprentissage de la Plasturgie
    * Gestion d'un portefeuille de 2.5 MF ;
    * Développement de formations qualifiantes sur CQP de branches (extrusion, injection...) et d'Unités Délocalisées d'Apprentissage (UDA) en partenariat avec l'Education Nationale ;
  • OPCAREG Alsace - Responsable Commercial

    1998 - 1998 OPCAREG - ARFP Alsace, Organisme collecteur interprofessionnel
    * Animateur, coordinateur et développeur commercial selon portefeuilles
    * Management d'antenne (Colmar, Mulhouse, Strasbourg _ 20 conseillers-intervenants) ;
  • OPCAREG Alsace - Responsable Commercial

    1998 - 1998 OPCAREG - ARFP Alsace, Organisme collecteur interprofessionnel
    * Animateur, coordinateur et développeur commercial selon portefeuilles
    * Management d'antenne (Colmar, Mulhouse, Strasbourg _ 20 conseillers-intervenants) ;
  • OPCAREG Alsace - Responsable Commercial

    1998 - 1998 OPCAREG - ARFP Alsace, Organisme collecteur interprofessionnel
    * Animateur, coordinateur et développeur commercial selon portefeuilles
    * Management d'antenne (Colmar, Mulhouse, Strasbourg _ 20 conseillers-intervenants) ;
  • Chambre de commerce et d'industries - Conseiller en Formation & Technico-commercial

    1992 - 1997 Grand-Est : Technico-commercial dans les services
    GIFOP (CCI SUD ALSACE Mulhouse) - Centre de Formation, organisme consulaire
    * Développeur commercial d'un portefeuille Grands Comptes (4.5 MF)
    * Promotion du programme « ADAPT » (reconversion du bassin potassique)
    * GPEC (développement et promotion des référentiels compétences auprès des industriels) ;
  • Gifop - Conseiller en F°

    1992 - 1998
  • Chambre de commerce et d'industries - Conseiller en Formation & Technico-commercial

    1992 - 1997 Grand-Est : Technico-commercial dans les services
    GIFOP (CCI SUD ALSACE Mulhouse) - Centre de Formation, organisme consulaire
    * Développeur commercial d'un portefeuille Grands Comptes (4.5 MF)
    * Promotion du programme « ADAPT » (reconversion du bassin potassique)
    * GPEC (développement et promotion des référentiels compétences auprès des industriels) ;
  • Chambre de commerce et d'industries - Conseiller en Formation & Technico-commercial

    1992 - 1997 Grand-Est : Technico-commercial dans les services
    GIFOP (CCI SUD ALSACE Mulhouse) - Centre de Formation, organisme consulaire
    * Développeur commercial d'un portefeuille Grands Comptes (4.5 MF)
    * Promotion du programme « ADAPT » (reconversion du bassin potassique)
    * GPEC (développement et promotion des référentiels compétences auprès des industriels) ;
  • CEFCAP - Formateur & junior consultant en Formation

    1990 - 1992 junior consultant en Formation et Communication
    CEFCAP - GROUPE 3C (Cabinet conseil en Ressources Humaines, 86)
    * Animateur - formateur en communication, formation de formateurs et démarche qualité
    * Auditeur en binôme sur les problématiques RH (diagnostic culture d'entreprise/données sociales) ;
  • CEFCAP - Formateur & junior consultant en Formation

    1990 - 1992 junior consultant en Formation et Communication
    CEFCAP - GROUPE 3C (Cabinet conseil en Ressources Humaines, 86)
    * Animateur - formateur en communication, formation de formateurs et démarche qualité
    * Auditeur en binôme sur les problématiques RH (diagnostic culture d'entreprise/données sociales) ;
  • CEFCAP - Formateur & junior consultant en Formation

    1990 - 1992 junior consultant en Formation et Communication
    CEFCAP - GROUPE 3C (Cabinet conseil en Ressources Humaines, 86)
    * Animateur - formateur en communication, formation de formateurs et démarche qualité
    * Auditeur en binôme sur les problématiques RH (diagnostic culture d'entreprise/données sociales) ;
  • CAISSE D'EPARGNE - Chargé de Communication

    1987 - 1989 * Service Etudes et Développement
    * Chargé des relations publiques/presses ;
    * Chargé de promotion Gironde (en supports de communication) ;
    * Mise en place et promotion de la « carte jeune » ;
  • CAISSE D'EPARGNE - Chargé de Communication

    1987 - 1989 * Service Etudes et Développement
    * Chargé des relations publiques/presses ;
    * Chargé de promotion Gironde (en supports de communication) ;
    * Mise en place et promotion de la « carte jeune » ;
  • CAISSE D'EPARGNE - Chargé de Communication

    1987 - 1989 * Service Etudes et Développement
    * Chargé des relations publiques/presses ;
    * Chargé de promotion Gironde (en supports de communication) ;
    * Mise en place et promotion de la « carte jeune » ;

Formations

  • Xxx meta reflexion (Toulouse)

    Toulouse 2002 - 2002 Formation-action à la gestion d'entreprise et à la méthode diagnostic socio-économique, ISEOR,
  • Xxx meta reflexion (Toulouse)

    Toulouse 2002 - 2002 Formation-action à la gestion d'entreprise et à la méthode diagnostic socio-économique, ISEOR,
  • Xxx meta reflexion (Toulouse)

    Toulouse 2002 - 2002 Formation-action à la gestion d'entreprise et à la méthode diagnostic socio-économique, ISEOR,
  • Université De Bordeaux III

    Talence 1987 - 1989 Sensibilisation à la FOAD et aux NTE en réseau et à distance, CEPIERE FORMATION,
  • Université De Bordeaux III

    Talence 1987 - 1989 Sensibilisation à la FOAD et aux NTE en réseau et à distance, CEPIERE FORMATION,
  • Université De Bordeaux III

    Talence 1987 - 1989 Sensibilisation à la FOAD et aux NTE en réseau et à distance, CEPIERE FORMATION,
  • Lycée Claude Fauriel

    Saint Etienne 1980 - 1981 Lettres-Mathématiques A4

    Terminale A4

    Un prof de philo: Mr DUBOIS excellent !
    Une bonne année de Terminale avec un BAC à la clef en fin d'année, le tout avant une trajectoire en Sciences Economiques à l'université de St Etienne.

Réseau