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Renaud LEBARBIER

VERNON

En résumé

Suite à l'obtention récente du titre de psychologue du travail avec une orientation clinique en psychodynamique du travail, je développe mes projets sur les axes suivants :

Sur le versant du travail à destination de tout type d'entreprises et des institutions de soin notamment :

- Formation à la santé au travail basée sur la clinique du travail (comment se développer au travail et y prendre du plaisir, comprendre la relation entre travail réel, organisation, importance du collectif...).
- Intervention en entreprise et institution de type psycho-médico-social sur demande liées aux questions de santé au travail, de reconstruction des collectifs, de développement de l'activité et toutes autres demandes qui interrogent le rapport entre organisation du travail et santé.
- Analyser les pratiques. S'interroger sur la place des pratiques dans le travail de qualité, apporter un regard réflexif sur ses pratiques et produire du sens pour améliorer et développer l'activité.

Sur le versant du travail à destination des individus :

- Questionner la souffrance et son rapport au travail, prise en charge suite à épisodes aigus de décompensation liée au travail (comprendre en quoi le travail a pu mener à la "maladie"). (Préparation du CS30 : psychopathologie du travail, prévu pour cette année).
- Se questionner au sujet de sa carrière, de ses objectifs et de son désir au travail. (Qu'est ce qui m'inspire, qui me donne du plaisir).

Pour les autres aspects, pratique de psychanalyste et de relation d'aide pour des souffrances ou problématiques ancrée dans le présent ou le passé indépendamment de la question du travail, même si des liens peuvent exister. (Intégration de l'école des hautes études en psychopathologie : EPHEP pour la préparation du titre de psychothérapeute).

Mes compétences :
Capital expérience
C Programming Language
Audit

Entreprises

  • Cinram France - Responsable Qualité Sécurité

    2008
  • UNIVERSAL MANUFACTURING AND LOGISTICS

    maintenant
  • Renaud Lebarbier - Psychologue

    2018 - maintenant Suite à l'obtention récente du titre de psychologue du travail avec une orientation clinique en psychodynamique du travail, je développe mes projets sur les axes suivants :

    Sur le versant du travail à destination de tout type d'entreprises et des institutions de soin notamment :

    - Formation à la santé au travail basée sur la clinique du travail (comment se développer au travail et y prendre du plaisir, comprendre la relation entre travail réel, organisation, importance du collectif...).
    - Intervention en entreprise et institution de type psycho-médico-social sur demande liées aux questions de santé au travail, de reconstruction des collectifs, de développement de l'activité et toutes autres demandes qui interrogent le rapport entre organisation du travail et santé.
    - Analyser les pratiques. S'interroger sur la place des pratiques dans le travail de qualité, apporter un regard réflexif sur ses pratiques et produire du sens pour améliorer et développer l'activité.

    Sur le versant du travail à destination des individus :

    - Questionner la souffrance et son rapport au travail, prise en charge suite à épisodes aigus de décompensation liée au travail (comprendre en quoi le travail a pu mener à la "maladie"). (Préparation du CS30 : psychopathologie du travail, prévu pour cette année).
    - Se questionner au sujet de sa carrière, de ses objectifs et de son désir au travail. (Qu'est ce qui m'inspire, qui me donne du plaisir).

    Pour les autres aspects, pratique de psychanalyste et de relation d'aide pour des souffrances ou problématiques ancrée dans le présent ou le passé indépendamment de la question du travail, même si des liens peuvent exister. (Intégration de l'école des hautes études en psychopathologie : EPHEP pour la préparation du titre de psychothérapeute).
  • Sesame Coaching - Coach Professionnel

    2017 - maintenant Coaching professionnel et personnel.
  • Conseils AQVT - Consultant Formateur

    2016 - maintenant Présentation.

    J’accompagne les Hommes et les organisations dans l'amélioration de la qualité de vie au travail. La création d’une dynamique collective est au centre de mes préoccupations et l’humain au centre de mon intervention.

    Capital expérience.

    Je mets au profit des Hommes et des organisations mes enseignements tirés de près de 20 ans d’expérience dans la conduite de projets d’amélioration de la sécurité, la santé au travail et de la performance.

    Domaines de compétence.

    Le diagnostic des organisations et des situations de travail.

    L’accompagnement à l’évolution des organisations et des Hommes en co-construction avec tous les acteurs de la santé au travail.

    Évaluation des risques professionnels.

    Évaluation des risques psychosociaux.

    Pilotage de projet.

    Animation et formation.

    Accompagnement aux changements.

    Suivez moi sur le site : http://www.conseils-aqvt.fr/
  • AQSE conseil et formation - Consultant & Formateur

    2014 - 2015 Conseil dans les domaines de la prévention des risques professionnels.
    Actions de conseil dans l'évaluation de la pénibilité, des risques
    psychosociaux en particulier. Formation des membres et président du
    CHSCT suivant les programmes réglementaires (formation de la ville de
    Niort pour exemple), formation des salariés et des comités de direction à
    la compréhension et à l'analyse des risques professionnels. Audit OHSAS
    18001 et formation des auditeurs.
  • REAMETAL - Responsable QSE

    Bazougers 2011 - 2014
  • Réametal - Responsable Qualité Hygiène Sécurité Environnement

    Bazougers 2011 - 2014 Pilotage du projet de mise en conformité de l'établissement aux règles de
    prévention. Analyse de l'activité, réalisation de l'évaluation des risques.
    Définition avec les acteurs de l'entreprise des actions du plan de
    prévention des risques et réalisation du DUERP. Pilote de projet dans
    l'évolution de l'organisation avec formation des collaborateurs.
  • Kaefer Wanner - Responsable Qualité Hygiène Sécurité régional

    2008 - 2011 (4 établissements).
    . Société KAEFER WANNER- Isolation industriel e pour
    industrie et BTP.
    Responsabilité régionale de la prévention des risques dans un univers
    industriel à fortes contraintes réglementaires (chimie, pétro-chimie,
    nucléaire, SEVESO seuil haut). Animation de la démarche de prévention
    auprès des collaborateurs de l'entreprise à tous les niveaux. Evolution de
    l'organisation et formations internes.
  • CINRAM FRANCE - Responsable Qualité Sécurité

    Gaillon 1998 - 2007 distribution et logistique.

    Mise en place d'un système de type OHSAS 18001. Pilotage de
    l'amélioration de l'organisation dans le cadre des standards de sécurité du
    groupe. Réalisation du document unique d'évaluation des risques
    professionnels et animation de nombreux chantiers d'amélioration
    continue des conditions de travail. Etudes ergonomiques et formations
    internes.

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