Mes compétences :
Collectivités locales
Education
Gestion des ressources humaines
Formation
GPEC
Recrutement
Sécurité au travail
Entreprises
Ville de Moëlan-sur-Mer
- Reponsable RH
2015 - maintenant• Organisation et participation aux recrutements
• Instauration d’un plan de formation
• Gestion administrative de la carrière des agents
• Suivi de la masse salariale
• Mise en place du RIFSEEP
• Réflexion sur l’organisation des services dans le cadre du schéma de mutualisation de l’agglomération, de la réforme des rythmes scolaires
• Préparation et participation aux CT et CHSCT en qualité de secrétaire administratif
• Gestion de conflits
• Encadrement d'un agent
Conseil Général du Bas-Rhin
- Gestionnaire RH
Strasbourg2014 - 2015• Gestion paie et carrière d’un panel de 310 agents
• Conseil auprès des agents
• Chargé de la mise à jour des modèles informatiques d'actes adminitratifs
Conseil départemental du Haut-Rhin
- Référent Ressources Humaines
2012 - 2014• Gestion paie, carrière et retraite d’un panel de 240 agents
• Participation à l’organisation des Commissions Administratives Paritaires
• Conseil auprès des agents
