Rezaul MIAH

En résumé

Entreprises

• Remark - Chargé de mission RH

  2015 - 2017 - Recrutement des personnes en situation handicap
  - Formation BSL (British Sign Language)
  - Processus Accessibilité

• AIRBUS GROUP - Gestionnaire RH/ Recrutement

  Blagnac 2014 - 2015 - Entrées/sorties du salarié (contrat, DUE, affiliations, visites médicales) - Formation

• GDF SUEZ Branche Global Gaz & GNL - Chargé Mission RH

  2013 - 2014 - Gestion du process de recrutement - entretiens de sélection
  - Elaboration et mise en œuvre du plan de formation (80 personnes) ;
  - Pilotage du dispositif alternance : lancement de la campagne d'alternance, publication des annonces, suivi des candidatures, accueil et intégration

• EADS - Gestionnaire RH/ Administration du personnel

  2013 - 2013 - Gestion de la facturation liée à l'intérim et aux contrats d'apprentissage

• MGEN - Technicien RH/Formation/ Recrutement

  Paris 2011 - 2012 - Organisation des sessions de formation aux RPS de + 400 collaborateurs - Recrutement -
  - Elaboration mémoire risques psychosociaux note : 18/20

• COUR DES COMPTES - Gestionnaire RH/ Recrutement

  Paris 2011 - 2011 - Sourcing des candidatures - Etablissement des conventions de stages
  - Traitement des demandes d'aménagement de postes liées aux besoins RQTH

• FINANCE ACTIVE - Chargé des ressources humaines

  2009 - 2010 - Suivi des effectifs et reporting, plan de formation

• EUROCOPTER - Assistant de direction ressources humaines

  2007 - 2009 - Gestion des dossiers contentieux - Organisation et gestion de la direction
  - Traitement de dossiers « relations sociales»

Formations

• INSEEC

  Paris 2013 - 2014 MASTER 2

• Université Panthéon Assas

  Paris 2009 - 2010 LICENCE DROIT Privée

• CFA SACEF

  Paris 2007 - 2009 BTS ASSISTANT DE DIRECTION

• Lycée François Truffaut - Paris

  Paris 2004 - 2007 BAC STG

Réseau

Pas de contact professionnel