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Richard BOHU

ANGERS

En résumé

Après 18 ans passés au ministère de la défense en tant que militaire de carrière, j'ai décidé de prendre un autre élan dans ma vie professionnelle.

Durant ces années, plusieurs postes occupés, tous dans le secteur des ressources humaines, j’ai terminé par une fonction de responsable de secteur catégoriel en RH avec une équipe de 12 personnes à manager, et ce durant les 10 dernières années.

Après un travail construit et établit avec un coach professionnel, des stages de développements personnels et de management, en janvier 2010 je m’oriente vers le métier fort passionnant de consultant immobilier.

Une première expérience de deux années réussie dans un grand groupe Nantais, j’ai pris la route de la ville d’Angers pour des raisons familiales.

Actuellement en poste depuis aout 2012 dans une grande franchise immobilière sur Angers (AVIS Immobilier), je confirme ce métier passionnant.

Après plusieurs année de pratique et de résultats concluants, je souhaiterai occuper un poste de responsable d agence immobilière, ceci afin de coupler l'expérience déjà vécue et réussie du management, avec le métier passionnant de l'immobilier.

Au plaisir d'échanger sur des projets constructifs et ambitieux.


Mes compétences :
Ressources humaines
Négociation immobilière
Management
Immobilier
Conseil
Accompagnement
Communication
Gestion commerciale
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • AVIS Immobilier - Consultant Immobilier

    2012 - maintenant - Gestion d’un portefeuille clients (vendeurs – acheteurs).
    - Gestion des compromis de ventes.
    - Suivi dossiers notaires.
    - Assistance et conseil clientèles.
    - Promotion et prospection commerciale.
    - Estimation de biens.
    - Négociation.
  • AVIS-IMMOBILIER - Consultant Immobilier

    2012 - maintenant Groupe National Immobilier - Consultant Immobilier.
    * Gestion d'un portefeuille clients (vendeurs - acheteurs). ;
    * Gestion des compromis de ventes.
    * Assistance et conseil clientèles.
    * Promotion et prospection commerciale.
    * Estimation de biens.
  • L'Étude immobilière - Consultant Immobilier

    Carquefou 2010 - 2012 Groupe National Immobilier - Consultant Immobilier.
    * Gestion d'un portefeuille clients (vendeurs - acheteurs). ;
    * Gestion des compromis de ventes.
    * Assistance et conseil clientèles.
    * Promotion et prospection commerciale.
    * Estimation de biens.
  • ETUDE IMMOBILIERE - Consultant Immobilier

    2009 - 2012 - Gestion d’un portefeuille clients (vendeurs – acheteurs).
    - Gestion des compromis de ventes.
    - Suivi dossiers notaires.
    - Assistance et conseil clientèles.
    - Promotion et prospection commerciale.
    - Estimation de biens.
    - Négociation.
  • Ministère de la Défense - Responsable d'un bureau de gestion & Manager

    Paris 2004 - 2009 Direction des Ressources Humaines - * Manager un bureau de gestion 15 personnes.
    * Gestion et développement de plan de carrière. ;
    * Elaboration et suivi d'un document unique d'organisation. ;
    * Formateur du SIRH et mise en place logiciel de gestion.
  • Ministère de la Défense - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 2002 - 2004 Direction des Ressources Humaines - Gestion effectifs.
    * Gestion de carrière. ;
    * Assurer les travaux d'orientation professionnel et de mises en formation. ;
    * Traitement et analyse de la base de données.
    * Suivi d'un document unique d'organisation.
  • Ministère de la Défense - Responsable secrétariat

    Paris 1998 - 2002 - Manager une équipe de 5 personnes.
    - Diriger le secrétariat de plusieurs secteurs d’activités.
    - Préparation des travaux de gestion de ressources humaines.
  • Ministère de la Défense - Responsable du secrétariat & Manager

    Paris 1998 - 2002 Service de base et logistique - * Manager une équipe de 6 personnes.
    * Diriger le secrétariat d'un secteur d'activités. ;
    * Préparation des travaux de gestion de ressources humaines.
  • Ministère de la Défense - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris 1996 - 1998 - Gestion de carrière.
    - Assurer le suivi de la réglementation.
  • Ministère de la Défense - Gestionnaire en ressources humaines

    Paris 1996 - 1998 Bureau de Gestion - Gestionnaire en ressources humaines.
    * Gestion de carrière.
    * Assurer le suivi de la réglementation.
  • Ministère de la Défense - Secrétaire Direction du Personnels

    Paris 1993 - 1996 - Participation à l’organisation et au fonctionnement du service.
    - Travaux de bureautique.
  • Ministère de la Défense - Secrétaire

    Paris 1993 - 1996 Bureau de Gestion - Secrétaire à la Direction du Personnel.
    * Participation à l'organisation et au fonctionnement du service. ;
    * Travaux de bureautique.
  • Ministère de la Défense - Secrétaire

    Paris 1991 - 1993 - Travaux de secrétariat et de bureautique.
  • Ministère de la Défense - Secrétaire

    Paris 1991 - 1993 Bureau de Gestion - Secrétaire.
    * Travaux de secrétariat et de bureautique.

Formations

  • SOCIETE FREELANCE

    Nantes 2009 - 2009 Formation « prise de parole en public, technique de
  • MINISTERE DE LA DEFENSE

    Paris 2007 - 2007 Formateur Système Informatique des Ressources Humaines.
  • Ministère De La Défense

    Rennes 2002 - 2008 Homologation DUT Ressources Humaines

    - Manager un bureau de gestion de 12 personnes.
    - Gestion et développement de plan de carrière.
    - Elaboration et suivi d’un document unique d’organisation.
    - Formateur du SIRH et mise en place logiciel de gestion.
    - Assurer les travaux d’orientation professionnel et de mises en formation.
    - Traitement et analyse de la base de données.
    - Suivi d’un document unique d’organisatio
  • MINISTERE DE LA DEFENSE

    Paris 2000 - 2002 homologation DUT
  • MINISTERE DE LA DEFENSE

    Paris 2000 - 2002 Diplôme homologué niveau

    3 (BTS/DUT) Technicien supérieur « ressources Humaines ».
  • ETABLISSEMENTS SCOLAIRES

    Saint Malo 1990 - 1991 Diploma of Professional Studies

    LANGUE / INFORMATIQUE

Réseau

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