Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Gestion administrative
Conseil RH
Planification
Organisation
Organisation du travail
Gestion de la formation
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Entreprises
FRANCE SECURITE SURETE PRIVEE
- Assistant de direction - Responsable RH et Exploitation
2016 - maintenant
Ministère de la Défense
- Conseiller du chef d'établissement & chefs des services
Paris2002 - maintenant: Suivi du parcours professionnel, de la notation et de l'avancement du personnel
Suivi et mise à jour des dossiers (fichier national informatique de gestion - traitement et
suivi procédures évènements graves - suivi de la réglementation (JO et BO)
Suivi et conseil en termes de récompenses et discipline
Réalisation de dossiers d'analyse de gestion
Conseiller direct du chef d'établissement et du directeur des ressources humaines
Conseiller des Administrés
(depuis 08/2014 : 31e RG - Castelsarrasin ; de 08/2002 à juillet 2014 : CPIS - Perpignan)
RTP TOULOUSE
- Conseiller & directeur des ressources humaines
1997 - 2002Suivi et mise à jour des dossiers -(fichier national informatique de gestion - traitement et
suivi procédures évènements graves - suivi de la réglementation (JO et BO)
Réalisation de dossiers d'analyse de gestion
Conseiller direct du directeur des ressources humaines
Conseiller des administrés - planification du travail des secrétaires
Ministère de la Défense
- Responsable bureau ressources humaines
Paris1997 - 2002 Gestion carrière du personnel - Conseiller et orienter les administré - Suivi, mise à jour des dossiers du personnel - Enregistrement, classement courrier - Suivi des décorations, récompenses - Etablissement des dossiers de proposition, rédaction des mémoires - Suivi et recherche de la réglementation - Préparer les travaux de notation et d'avancement du personnel - Planification et organisation réunion - Conseiller des chefs de services et du chef d'établissement - Conseiller en cas d'évènements particuliers (mesure à prendre, constitution des dossiers) - Conseiller en matière de discipline (mesure à prendre, rédaction des dossiers)
