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Richard CADAU

Courbevoie

En résumé

Après avoir tâté du développement, puis coordonné des projets d'intégration

Entreprises

  • KPMG - Manager de l'équipe Architecture

    Courbevoie 2012 - maintenant Organiser et promouvoir l'architecture du SI conformément à la stratégie IT de l'entreprise :
    - constitution d'un cloud pour héberger des services accessibles via Internet
    - mise en oeuvre et maintenance de la cartographie générale du SI
    - mutualisation et optimisation des infrastructures et services

    Définir et piloter la mise en place des services transverses :
    - Authentification des collaborateurs et clients (ADFS, fédération d'identités avec des services Saas...)
    - Authorité de certification interne
    - Flux inter-applicatifs

    Définir et valider l'intégration de toute nouvelle application :
    - réalisation des diagrammes d'architecture
    - suivi de la mise en oeuvre

    Maintien du catalogue applicatif
    Management de l'équipe
  • KPMG SA - Responsable du service Intégration d'Applications

    Courbevoie 2010 - 2012 Restructuration et harmonisation des processus inter-applicatifs EAI :
    - coordination de l'intégration des nouvelles interfaces,
    - maintenance évolutive : organisation du support, mise en place d'outils de suivi et d'administration, anticipation des modifications de paramétrage liées à l'évolution structurelle de KPMG SA

    Intégration de SAP au sein du SI :
    - définition de l'architecture des interfaces, en lien avec les flux EAI existants,
    - direction des développements, tests, procédures de RDD et mise en production

    Maintenance évolutive du PGI Cegid Expert :
    - définition et mise en œuvre de contrats de service avec les services métiers
    - organisation des ateliers qualité : amélioration de la performance technique, mise en œuvre d'une plateforme de test partagée avec l'éditeur, spécification et recette d'outils de délégation de droit...,
    - supervision des déploiements de la campagne fiscale : planification, organisation du support (diminution des appels en attente) et suivi des anomalies.

    Management des équipes (9 personnes) :
    - recrutement et intégration de nouveaux collaborateurs, entretiens annuels,
    - renforcement de l'autonomie des équipes.

    Environnement technologique : Biztalk Server, Web services, asp.Net, C#, SQL Server 2005 et 2008, Cegid Expert, SAP, PeopleSoft, BMC Remedy, Windows 7, Windows Server 2003 et 2008.
  • KPMG SA - Chef de projets d'intégration

    Courbevoie 2006 - 2010 Mission : pilotage de l'intégration du PGI Cegid Expert au sein du SI :
    - mise en œuvre et administration des plateformes de développement, de test et de pré-production,
    - supervision des développements spécifiques : outils de RDD et écrans personnalisés,
    - définition des procédures d’installation et de déploiement,
    - organisation des ateliers transverses : synchronisation SQL, gestion des droits d’accès, interfaces, outils d'assistance…,

    Constitution et encadrement de l’équipe (5 personnes) :
    - recrutement et formation, organisation des transferts de compétences.

    Environnement technologique : Cegid Expert, Business Studio, SQL Server 2005, InstallShield, scripts cmd et VB, C#, Windows XP, Windows Server 2003.
  • KPMG SA - Chef de projets développement et intégration

    Courbevoie 2000 - 2006 Mission : Organiser la maintenance évolutive et l’intégration des applications développées sous Progress
    Refonte des procédures d’intégration :
    - allègement du déploiement des différentes configurations (poste de travail et serveurs),
    - harmonisation des installations des différentes applications (unicité du run-time, similarité des dossiers d’installation…),
    - mise en place de processus documentés sur toute la chaîne d’intégration.

    Installation et administration de deux plateformes de test et de pré-production,

    Reformulation des expressions de besoin sous forme de cahier des charges et management du développement,

    Fiabilisation du code ayant conduit à une réduction importante des appels support,

    Encadrement de l’équipe de développement (4 à 6 personnes).

    Environnement technologique : SGBD et L4G Progress V7, V8, V9, PVCS Version Manager, InstallShield, scripts cmd, Windows 2000, Novell 7.
  • ST Ingénierie - Analyste développeur

    1998 - 2000 Mission : Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités au sein d’une application de gestion de clients

    Analyse et développement d’un module budgétaire,

    Gestion de l’évolution de l’application : procédures de test, corrections, support utilisateur…

    Environnement technologique : SGBD et L4G Progress V7, V8, PVCS Version Manager et Tracker, Windows 2000.

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Réseau

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