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Richard-Molard FANNY

Villeurbanne cedex

En résumé

Chargée du recrutement pour l'Université de Lyon 1 et référente handicap des personnels (cat.B - filière administrative).
Je recherche un poste sur Bordeaux.

Titulaire de Masters :
> "Management des Ressources Humaines"
> "Audit et conseil en communication".

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Audit
Communication
Communication externe
Communication interne
Conseil
Ecoute
Esprit de synthese
GPEC
Qualités rédactionnelles
Relations sociales
Ressources humaines
Rigueur
Synthèse
Travail d'équipe

Entreprises

  • Université Claude Bernard Lyon 1 - Chargée du recrutement et référente handicap des personnels (cat.B - filière administrative)

    Villeurbanne cedex 2015 - maintenant → Gestion de recrutements d’agents titulaires et contractuels pour les services et composantes de l’Université
    → Création d’une cellule handicap dédiée aux personnels : coordination d’une équipe pluridisciplinaire (RH/médical/social), accompagnement des agents, aménagements de postes
    → Conduite de la conception du volet RH du schéma directeur handicap de l’Université
    → Mise en place d’opérations de sensibilisation : plan de communication interne multi supports, événementiel, formations pour l’encadrement et le collectif de travail, gestion de prestataires

  • Protection Judiciaire de la Jeunesse - Gestion des agents contractuels, recrutement, concours,formation continue, santé sécurité, handicap.

    2011 - 2015 → Gestion administrative des agents non-titulaires (env. 100 pers.)
    → Concours : organisation logistique, gestion des candidatures
    → Formation : élaboration du plan annuel, mise en place de tableaux de bord et suivi individuel
    → Handicap : recrutement, recensement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi, aménagements de postes, participation à des réseaux professionnels, sensibilisation des personnels
    → Santé Sécurité au Travail : recueil et contrôle des Documents Uniques d’évaluation des risques

  • CEVA Santé Animale - Chargée de mission RH, stagiaire

    2011 - 2011 → Recrutement sur contrats d’apprentissage
    → GPEC : Elaboration d’une cartographie et d’un référentiel des métiers et des compétences, identification de passerelles métiers
    → Communication RH : Création de supports _ livrets, portail RH international (intranet), fiches de procédures (recrutement, intégration, etc.)

  • Smurfit Kappa Corrugated France - Consultante en communication, stagiaire

    2010 - 2010 Audit de la communication client de Smurfit Kappa France et élaboration de préconisations et d'exemples d'actions à mettre en œuvre.

  • Lafarge Ciments - Chargée de communication interne et externe, stagiaire

    2009 - 2009 Organisation d’une journée sécurité, audit de support de communication externe, élaboration d’une nouvelle signalétique d’usine, réalisation de panneaux de deux expositions

  • Publicis Conseil (Paris) - Planning stratégique sur le budget Renault, stagiaire

    2008 - maintenant Réflexion stratégique, études de tendances, mise au point de présentations clients, rédaction d’une lettre électronique de communication interne, création et gestion d’une revue de presse à thèmes

  • RH (Cabinet Conseil en Ressources Humaines et Organisme de Formation agrée) - Chargée de missions, stagiaire

    2006 - 2006 Recrutement, formation, prospection

Formations

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