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Rikou CLEMENT

ALGIERS

En résumé

Je me présente je m’appelle Mustapha Algérienne de nationalité j'habit actuellement à Alger, je suis titulaire d'un d’un D.E.S.G spécialité Gestion Ressources Humaines, j’ai travaillé dans une grande Entreprise Pétrolière Sonatrach en Algérie maîtrise bien les Ressources Humaines

Entreprises

  • Sonatrach - Cadre Ressources Humaines

    1982 - 2014 Missions principales:
    Identification des besoins en ressources humaines & en formation et réalisation de Reporting et études spécifiques.Livraison de données statistiques & présentation de rapports aux Directions concernées.
    Lancement du plan & projets de formation et s’assurer du bon déroulement des opérations de formation entreprises.
    Assurer une veille réglementaire sur l'ensemble des obligations légales de l'entreprise en matière de formation.
    Mettre en place un système d’évaluation des actions de formation menées : Evaluer la satisfaction du personnel DAO par rapport à la prestation de formation, évaluer qualitativement le collaborateur formé (à chaud et/ou en différé).
    Participer à des réunions opérationnelles pour connaître les problématiques des managers et mieux les accompagner dans le développement des compétences de leurs équipes. Les assister en qualité de RTF & de RELAIS COM dans la fixation des objectifs de contributions dans le Système de Rémunération : Modèle R&C.
    Assurer le suivi de l’effectif de l'entreprise & des Tableaux de Bord sociaux dans ces volets Emploi & Formation (TBF, TBRH, Bilans Annuels Emploi & Formation, PMT Emploi & Formation, TB stagiaires & apprentis…..).
    Gestion des dossiers : Stages pratique & Apprentissage.
    Gérer les contributions obligatoires et la taxe d’apprentissage & de la formation professionnelle continue, réaliser le bilan pédagogique et financier.
    Suivi et actualisation de l’organigramme et des fiches de postes de travail.
    Assurer l'interface avec l’ensemble des OOC & Groupements sur toutes questions ayant trait aux actions de formation organisées au niveau de la DAO/ Avec la Direction de FPC & Apprentissage de Ouargla sur toutes questions liées au dossier Taxe de la FPC & Apprentissage. Interface avec l'INSFP-HMD sur les questions relatives au suivi des apprentis.
    Rédaction du rapport mensuel d'activités liées au Développement RH.
    Membre actif du Comité dans passation des marchés

  • Sonatrach - Cadre RHU

    1982 - maintenant

Formations

  • INPED BOUMERDES (Boumerdes)

    Boumerdes 1997 - 1999 D.E.S.G

Réseau

Annuaire des membres :