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Rock Armand LOUBAKI

BRAZZAVILLE

En résumé

Je suis Mr LOUBAKI Rock Armand actuellement Chef Comptable , Responsable des ressources Humaines à la Société Financière de Développement après un premier contrats de professionnalisation dans différents cabinets comptables .( commissaire aux comptes junior, et assistant comptable).
Lors de ma prise de commande à la SOFIDE, j'ai internalisé la fonction comptable dans l'entreprise et réorganisé le circuit d’information financière, sociale et administrative, notamment en implémentant de nouvelles procédures internes.
Avec la montée en puissance de la société en 2012, je me suis trouvée confrontée à une augmentation significative de la gestion du personnel et de la production comptable. J’ai relevé le défi en optimisant mon organisation et ma réactivité tout en développant des outils de contrôle et de suivi du CA.
Mes principales réalisations sur ce poste ont été d'être force de proposition, de faire preuve d'une parfaite autonomie et d'esprit d'initiative dans la mise en place d'une organisation comptable et administrative rigoureuse et pérenne.


Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Audit
Sage Accounting Software
Ciel Compta
SAGE 100
Loan Performer , Sage
PHEB
ELITE

Entreprises

  • SCAB-CONGO - ASSISTANT COMPTABLE ACTUELLEMENT

    2015 - maintenant comptabiliser toutes les opérations de caisse, analyser, contrôle le stock; lettré les comptes ( liaison et tiers )
    comptabiliser tout les encaissement clients
    monter le décaissement avec le logiciel PHEB
    gérer le compte avance/salaire dans le logiciel ELITE etc........
    regler les fournisseur après controle

  • SOFIDE ( SOCIETE FINANCIERE DE DEVELOPPEMENT - CHEF COMPTABLE et RESPONSABLE DU PERSONNEL

    2012 - maintenant 2012 – 2015 : COMPTABLE ET RESPONSABLE DU PERSONNEL A LA SOCIETE FINANCIERE DE DEVELOPPEMENT (SOFIDE)
    Société de micro finance de 1ere Catégorie

    Situation actuelle : Comptable
    Taille de la société : 29 salariés
    Nombre d’année à ce poste : 3 ans
    Nombre de personnes sous mes ordres : 26
    Disponibilité : Immédiate
    Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Intérim, Stage
    Temps de travail souhaité : Temps plein
    Mobilité : partout

    A- COMPTABLE

    I-Comptabilité Générale

    -Tenue de la comptabilité (achats, ventes, trésorerie, frais généraux)
    - Tenue de la comptabilité Clients (Recouvrement) et Fournisseurs (Règlement)
    - Analyse des Ecarts Budgétaires (Suggestion des solutions)
    - Déclarations fiscales périodiques et annuelles

    II- RESPONSABLE DU PERSONNEL.
    Gestion (Contrat, dossier du personnel, registre de l’employeur, registre des salaires, registre des revendications, registre des accidents,…)
     Paie –Congés
     Note de Frais
     Avance et Prêts au Personnel
     Déclaration de la CNSS
     Déclaration de la DAS I et II, IRPP.TUS
     Enregistrement du personnel à la CNSS et L’ONEMO
     Assurer la liaison avec les organismes sociaux (CNSS) et administratifs nationaux (ONEMO, DDT …)

  • KPG ET FICA-CONSEIL - Auditeur

    2009 - 2011 Participation aux missions d’audit comptables dans les diverses sociétés de secteur financier, industriel, commercial :
    A- Collaborateur au Cabinet Comptable FICA- CONSEIL & AUDIT (BRAZZAVILLE), en partenariat avec le cabinet comptable
    ORION CONSEIL & AUDIT
    (COTE D’IVOIRE)
    1- Port autonome de Brazzaville et port Secondaires (P.A.B.P.S)
     (Ajustement des comptes de tiers, Analyse du compte de Trésorerie)
     Participation à la Rédaction du Manuel de procédure
     Assistance à l’élaboration des comptes annuels.

    B- Commissaire aux Comptes junior au Cabinet comptable & audit K.P.G
    1- Congolaise de Gestion et de Loterie en sigle CO.GE.LO en collaboration
    avec le cabinet comptable ERNST ET YOUNG
     Révision du résultat annuel
     Analyse du respect des procédures mise en place par la Société.
     Révision du Bilan.
     Synthèses des comptes.
     Participation aux inventaires extra comptables.

  • Société Industrielle de Fournitures Automobiles - Gestionnaire des comptes des tiers

    Casablanca 2007 - 2009 2007-2009 : Assistant Comptable à la Maison L.B.S (Automobile Bourgeois)

    Situation : assistant comptable
    Taille de la société : 12 salariés
    Nombre d’année à ce poste : 2 ans
    Nombre de personnes sous mes ordres : 0
    Disponibilité : Immédiate
    Type de contrat : CDI, CDD, Intérim, Stage
    Temps de travail souhaité : Temps plein
    Mobilité : partout.

    A - Comptabilité des Clients
    - - Analyser les soldes des comptes clients
    - - Analyser les comptes des avances
    - - Relancer les (Clients) impayés avec surveillances des échéances
    - -Solutionner les litiges sur facturation
    - Collecter et éditer pour la direction les documents de synthèse (statistiques mensuelles des impayés, crédit client)
    -
    B- Comptabilité des Fournisseurs
    1- Analyser les soldes des Fournisseurs
    2- Relancer les fournisseurs et justifier les soldes
    - -Contrôler les factures des fournisseurs
    - -Vérifier les dates des règlements selon les conditions d’achats
    - -Résoudre les différends avec les fournisseurs
    C- Comptabilité Trésorerie
    - - Vérifier les règlements sur les Banques
    - - Contrôler le niveau de la caisse
    - - Analyser la caisse
    - - Contrôle des flux financiers.
    - - Faire le rapprochement bancaire.
    - - Contrôle des actifs de la société en rapport avec le chargé de matériel.
    - - contrôle de conformité pour les besoins de fonctionnement.

Formations

  • Faculté De Sciences Économiques MARIEN NGOUABI (Brazzaville)

    Brazzaville 2002 - 2003 LICENCE EN ECONOMIE DU DEVELOPPEMENT

  • Lycée Technique Du 1 Er Mai Brazzaville (Brazzaville)

    Brazzaville 1997 - 1998 Baccalauréat G3 (GESTION)

Réseau

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