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Rodolphe BADET

Erstein

En résumé

Passionné par le travail en équipe et l'animation commerciale, les missions auxquelles j'ai participé durant mon parcours professionnel m'ont permis de confirmer mon intérêt dans le domaine de la vente et du management.



Mes compétences :
Management
Vente
Animation commerciale
Téléphonie
Coaching
Gestion de la relation client
Recrutement
Planification
Audit interne
Formation interne
Accompagnement au changement
Gestion des stocks
Leadership
Adaptabilité
Pédagogie

Entreprises

  • Würth France - Chef des ventes

    Erstein 2015 - maintenant

  • TEL AND COM - Audit interne

    Marquette Lez Lille 2014 - 2015 - Préparer les audits des établissements de l'entreprise en appliquant la méthodologie d'identification des établissements à risque
    - Réaliser 2 à 4 audits récurrents ou spécifiques par semaine
    - Etre force de proposition auprès de la DAF sur les solutions à mettre en oeuvre

  • TEL AND COM - Directeur régional Rhône Alpes/Bourgogne

    Marquette Lez Lille 2009 - 2015 Gestion de 13 magasins – management de 60 personnes.
    - Atteinte et dépassement objectif de résultat interne, croissance du résultat interne de +134% à surface égale entre 2009 et 2012, puis stabilité du résultat.
    - Retour à l'équilibre financier des 5 magasins en résultat interne négatif.
    - Recrutement et augmentation des effectifs de 30%
    - Animer, motiver et projeter les équipes en présentant les orientations stratégiques de l’entreprise et les plans d’action commerciaux.
    - Garantir l’application de la politique commerciale de l’entreprise.

  • TEL AND COM - Directeur régional PACA

    Marquette Lez Lille 2006 - 2008 Gestion de 11 magasins – Management de 50 personnes.
    - Atteinte et dépassement objectif de résultat interne, croissance du résultat interne de +140% à surface égale entre 2006 et 2008, puis stabilité du résultat.
    - Développement de la région et ouvertures de 6 magasins entre 2006 et 2008

  • TEL AND COM - Reponsable de magasin

    Marquette Lez Lille 2002 - 2006 - Manager d’équipes de 3 à 8 personnes.
    - Formateur national vente et gestion.
    Résultats :
    - Objectifs 2002/2003/2004, magasin de Mâcon centre, résultat interne +50%.
    - Objectifs 2005, magasin de Marseille, résultat interne +120%, accession au top 3 de l’enseigne.

  • CARREFOUR - Equipier de vente

    Massy 2001 - 2002

Formations

  • IUT (Le Creusot)

    Le Creusot 1999 - 2001 DUT techniques de commercialisation

Réseau

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