Menu

Rodolphe BADRA

BOIS COLOMBES

En résumé

De formation comptable et financière, j’ai exercé pendant plusieurs années la fonction de comptable puis Chef comptable-Chef du personnel. Toujours attiré par la négociation et la vente, j’ai décidé en 1997 de donner une nouvelle orientation à ma carrière. J’ai alors effectué une formation commerciale à la CCI de Fougères au terme de laquelle j’ai rejoint le Groupe Aviva. Au départ, Conseiller et puis rapidement Conseiller en Patrimoine, Conseiller Animateur et ensuite conseiller Expert. En 2005, je suis passé Responsable Départemental d’une équipe de 10 conseillers dont 3 experts. Depuis 2011 à ce jour, j’anime une équipe de 20 conseillers en tant qu’Adjoint au Responsable du Pôle d’excellence d’Aviva Rennes-Nantes. Ces années d’expérience m’ont apporté une réelle expertise aussi bien dans le domaine du management et de l’animation que dans la connaissance technique des produits de l’assurance de personnes et de la vente.

Mes compétences :
Management Opérationnel / Motivationnel- Sélection
Performance
Recrutement
Assurance Vie

Entreprises

  • Aviva - Manager-Adjoint au Pôle d'Excellence Rennes/Nantes

    BOIS COLOMBES 2011 - maintenant Management de 20 conseillers (Rennes, Nantes)
    Formation, accompagnement et fidélisation
    Mise en place et suivi d’Actions Commerciales

    →Résultats obtenus : ►Recrutement et fidélisation de 9 conseillers en 2012-2013
    ►Croissance du chiffre d’affaires de 54% en 2013/2012
    ►575 conquêtes réalisées sur 2013
  • Aviva - Responsable Départemental

    BOIS COLOMBES 2005 - 2011 Management et animation d’une équipe de 10 conseillers dont 3 Experts
    Mise en place de partenariats : UDAF, Experts comptables, Notaires, Agents Immobiliers.
    Organisation d’actions commerciales: Réunions de TNS, Stand Grandes surfaces, Journées commando, réunions auprès des CE, boîtage, etc…

    →Résultats obtenus : ►Production supérieure aux objectifs depuis 2007
    ►Conquête : Plus de 850 Nouveaux Clients ont été réalisés en 3 ans sur un portefeuille initial de 2000 clients.
    ►Très bon taux de fidélisation (plus de 90%).
    ►1er de la Région en 2007,2008, 2009 et 2010

    →Récompenses : ► Evolution des collaborateurs : Un conseiller de l’équipe a été nommé au poste de RD, 2 conseillers comme Agents Généraux.
    ► Participation à 5 voyages depuis 2006 (Californie, Maroc, Vietnam, Argentine et Népal) avec 2 conseillers par an en moyenne depuis cette date.
    .








    .
  • Aviva-Vie - Conseiller en Gestion de Patrimoine Expert

    1997 - 2005 • Production supérieure aux objectifs de 1998 à 2005.
    • Gain de plusieurs challenges (Séjours, primes)
    • Evolution continue : Conseiller-Conseiller en patrimoine -Animateur –Conseiller en Patrimoine Expert Cadre et enfin Membre du Club Expert.
    • Participation à des ateliers pour la mise en place de la nouvelle rémunération.
    • Participation à des ateliers pour l’élaboration du bilan patrimonial.
  • La Société Baglione SA - Chef du Personnel

    1996 - 1997 : Chef du Personnel à la Société Baglione SA (35)- 322 Salariés - 5 sites.
  • SE MERAND - Chef Comptable & Responsable du personnel

    1993 - 1995
  • Niveau IV - Cie Immobilière - Comptable

    1991 - 1993
  • MERAND PANEM - Comptable & Assistant de gestion

    1990 - 1991
  • Cogérant - Associé

    1985 - 1990

Formations

Réseau

Annuaire des membres :