Menu

Isabelle LAGRANGE

BOIS COLOMBES

En résumé

Mes compétences :
Performance


Le résumé de ce profil est encore très bref.

Vous pouvez aider Isabelle à mieux valoriser son parcours en lui suggérant d'ajouter quelques détails supplémentaires.



Vous pouvez lui suggérer d'en écrire plus en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Isabelle à vos contacts.

Entreprises

  • Epargne Actuelle groupe AVIVA FRANCE - Directeur Commercial France

    BOIS COLOMBES 2011 - maintenant Définir la politique commerciale. Animer le réseau de distribution de manière à développer la productivité et augmenter la part de marché. Accroître le stock de contrats gérés dans le respect des règles édictées par la société et dans le cadre de l'organisation confiée en assurant équilibre et développement. Création d'une cellule de vente à distance et pilotage d'un contrat de services dédiés aux autres réseaux du groupe. Développement d'outils d'aide à la vente et mise en place d'un plan de formation certifiant. Accompagner l'évolution du modèle économique.
  • AVIVA FRANCE - DIRECTEUR DU MANAGEMENT REGIONAL DU SUD OUEST

    BOIS COLOMBES 2008 - 2011 Développement commercial de la région Sud Ouest. Restructuration et développement de la force commerciale sur la région. Promotion de la mobilité inter-secteurs et développement de l'encadrement de 3 à 7 responsables départementaux. Politique de recrutement active et sélective qui a permis d'augmenter de 40 % l'effectif commercial ainsi que le chiffre d'affaires. Animation, motivation et supervision ont permis l'atteinte en 2010 d'un taux de 85 % de collaborateurs productifs contre 60 % pour le réseau. Elaboration du plan d'action régional et participation à la stratégie commerciale du réseau en cohérence avec la politique RH et la gestion des budgets. Analyse des résultats commerciaux et structuration des process de management.
  • AVIVA FRANCE - RESPONSABLE DEPARTEMENTAL

    BOIS COLOMBES 1998 - 2008 Assurer le recrutement et la formation de l'inspection. Développer le chiffre d'affaires. Animer, contrôler et suivre les collaborateurs en fixant des objectifs, en analysant leurs résultats et en mettant en place des actions correctives. Top 10 des responsables départementaux France.
    Mission supplémentaire d'animation sur l'inspection de Nancy.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :