Secteur des études on line pour le compte des grandes structures de consommation
- Chef d'équipe
2012 - maintenant
RESPONSABILITÉS MANAGÉRIALES
- L'encadrement de l’ensemble des collaborateurs dont je supervise la productivité, la qualité de travail, le respect des horaires et du règlement intérieur sous l’autorité du Directeur des Systèmes de Production basé à PARIS.
- La formation en coordination avec les équipes basées à PARIS, l’entretien annuel dans le respect des consignes et des directives entretenu avec la Direction Générale basée à PARIS.
- Le contrôle et le respect des processus de l’entreprise et la validation de la conformité des opérations engagées avec les procédures, garantir la mise en œuvre et le respect des délais du planning d’activité hebdomadaire, les consignes et les engagements souscrits par la société vis-à-vis de ses fournisseurs et de ses clients, le suivi des Fiches Alerte Qualité (rédaction, présentation, suivi des plans d’action associés, etc.).
- L'organisation du temps de travail de l’équipe dans le respect du Droit du Travail Marocain, des dispositions du Règlement Intérieur, des Contrats de Travail des collaborateurs, la disponibilité des moyens humains, matériels et financiers.
RESPONSABILITÉS ADMINISTRATIVES
- Le suivi administratif des opérations engagées en coordination avec le siège de PARIS et le représentant comptable de la société marocaine (suivi des contrats de travail, des salaires et primes, des frais généraux, des dépenses quotidiennes, des contrats d’abonnement, etc.).
- Le contrôle de l’utilisation et la consommation des moyens engagés et l'établissement des prévisions de dépenses. Associé à la phase budgétaire et de reporting.
- L'établissement des reporting (reporting hebdomadaire , reporting sur le suivi du planning de production et de développement, tableaux de bord, etc.),responsable de la fluidité de la remontée des informations et force de proposition sur les moyens, ressources ou procédures à mettre en place pour favoriser le travail d’équipe entre la France et le Maroc.
- Membre du GAP (Groupe Amélioration de la Performance) sur la Gestion du Panel et les Outils de Production, participation aux réunions, au suivi des plans d’actions, à la synthèse faîte lors du séminaire annuel de la société.
RESPONSABILITÉS DE DÉVELOPPEMENT INFORMATIQUE ET AU TITRE DU SI
- Déploiement des nouveaux outils informatiques en coordination avec la cellule de développement basée à PARIS, de l’architecture informatique (hardware et software) nécessaire pour remplir les missions de développement et de production, dans le respect des standards de la société.
- Améliorations fonctionnelles ou techniques liées aux moyens de production et plus généralement au Système d’Information de la société.
Planification des tâches et des ressources allouées, à la tenue des engagements souscrits, à la recette et au déploiement des programmes, à la formation des équipes.
RESPONSABILITÉS DE PRODUCTION
- Responsable de la qualité de travail des programmeurs placés sous mon autorité et par délégation du Directeur des Systèmes de Production,
participation à la planification des tâches et des ressources allouées, à la tenue des engagements souscrits, au respect des procédures (Kick off, Go / No Go, etc.), à la formation et à l’encadrement des équipes de programmeurs.
- Responsabilité du suivi des collectes, organisation en accord avec la Direction française la surveillance des études en cours en veillant à ce que les ressources et les moyens soient alloués à la correction des bugs, dysfonctionnements ou alertes techniques pendant la durée des collectes. garant de la qualité des informations
