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Romain DEMARQUETTE

MONTPELLIER

En résumé

Mes valeurs des Ressources Humaines et ma vision du métier sont de replacer l'Humain au coeur des préoccupations en entreprise et ainsi l'aider à révéler ses richesses. Je suis également sensible aux questions de diversités et en particulier d'égalité professionnelle qui est un sujet transverse très important dans l'optique du développement de la RSE.
Dans ce sens, j'ai évolué dans différents domaines des ressources humaines généralistes (Gestion RH, ADP, recrutement, GEPP, formation, paie, ...) afin de développer mes compétences et atteindre cet objectif.

Mes compétences :
recrutement
consultant
GPEC
Ressources Humaines
Formation
communication interne
Paie

Entreprises

  • Assurance Mutuelle Des Motards - Chargé de Developpement RH

    MONTPELLIER 2018 - maintenant
  • SPL 34 - GESTIONNAIRE PAIE

    2018 - 2018 Missions effectuées dans le cadre de ma formation du Titre professionnel de Gestionnaire de paie.
    Cabinet social de 3 personnes ayant un portefeuille d'environ 1000 paies.
    - Récolte des éléments variable de paie via les navettes clients ;
    - Contrôle des navettes et demandes éventuelles d'informations complémentaires auprès des clients ;
    - Saisie et réalisation des bulletins de paie sur le logiciel CEGID Expert puis envoie aux clients ;
    - Paramétrage de premier niveau (changement de taux prévoyance, ...) ;
    - Création fiche salarié ;
    - Réalisation des de la DSN et N4DS ;
    - Édition des DUCS ;
    - Calcul des cotisations annuelles (taxe d'apprentissage, ...).
  • SCPE MELTING - RESPONSABLE DE GESTION RH

    2016 - 2017 Contexte de création et d'ouverture du bureau de Montpellier.
    - Mise en place des procédures RH dans le cadre du process qualité ;
    - Accompagnement au changement auprès des salariés et des associés ;
    - Gestion des contrats et avenants ;
    - Procédures d'embauche : DPAE, visites médicales, ... ;
    - Gestion des plannings ;
    - Recrutement Rédaction d'annonces, tri de CV, entretien téléphonique et physique, compte rendu aux associés et organisation des entretiens avec les chefs de service ;
    - Chargé de la mise en place de la mutuelle pour l'ensemble de la structure ;
    - Récolte des éléments variables de paie, rapprochement plannings théoriques et réalisés par salarié, saisie des éléments dans le logiciel paie, contrôle de cohérence et corrections des erreurs détectées, validation et édition des bulletins de salaire pour envoie aux salariés ;
    - Réponses aux salariés sur des questions de paie et législation ;
    - Gestion des conflits ;
    - Gestion du dossier formation en lien avec l'OPCA pour les formations internes, la recherche de financement pour les formations innovantes ;
    - Gestion des dossiers d'aide à l'embauche ;
    - Étude de projet projets transverses visant au développement et à la diversification des activités de la structures ;
    Ouverture du bureau de Montpellier puis recrutement et formation d'une deuxième personne.
  • Pôle Emploi - CONSEILLER EMPLOI

    Paris 2014 - 2015 Création et animation d'ateliers CV
    Préparation des demandeurs d'emploi aux entretien d'embauche
    Accompagnement de 80 demandeurs d'emploi en renforcé.
  • GROUPE SOFIRAN - Responsable Secteur

    2013 - 2014
  • Profils Emplois / Developpement RH - Consultant en recrutement

    2012 - 2013
  • Anvergure Interim ; Recrutement - Consultant en recrutement

    Paris 2011 - 2012
  • Page Personnel - Consultant

    Neuilly-sur-Seine 2011 - 2011
  • Université Paris13 - Gestionnaire Ressources Humaines

    2009 - 2010
  • Terralys Suez Environnement - CHARGE DE MISSION RH

    Ermenonville 2007 - 2008 Responsable de la mise en place du plan de formation, de la gestion des dossiers individuels avec une réorganisation des procédures, création des profils de compétences non cadres et mise en place des entretiens individuels, responsable RH dans le projet « livret d’accueil TERRALYS ».
  • BOULANGER - Vendeur (contrat étudiant)

    FRETIN 2005 - 2006
  • AXA Bld Haussman - Assistant chargé de clientèle

    2005 - 2005

Formations

Réseau

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