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Romain HUBERT-BRIERRE

Sassenage

En résumé

Récemment diplômé à l'Institut d'administration des Entreprises (IAE) de Lille, j'ai obtenu un Master 2 Management Général des Business Units (MGBU).
J'ai réalisé cette formation en Alternance, au sein du département Achat de l'entreprise GoSport, en tant qu'assistant Chef de Marché (Rythme 3 semaine entreprise / 1 semaine formation).

Je suis à la recherche d'un poste (CDD ou CDI) dans le domaine des Achats à partir de Janvier 2016.

Mes compétences :
Microsoft Office

Entreprises

  • Go Sport - Assistant Chef de Marché

    Sassenage 2014 - 2015 - Élaboration de collection avec le Chef de marché (Piscine + Textile Femme).
    - Montage des produits en exclusivité avec les Marques internationales.
    - Suivi de la base de données des produits : saisies des fiches techniques, gestion photos et échantillons.
    - Analyse et reporting de l'activité.

  • Kangour'HOP - Gestionnaire Achats

    Longvic 2014 - 2014 - Gestion des stocks.
    - Détection de nouveaux produits sportifs.
    - Réception et contrôle qualité des produits.

  • Direction Régionale des Finances Publiques de Bretagne - Conseillé fiscal

    2013 - 2013 Renseignements et conseils fiscaux aux contribuables durant la campagne de l’impôt sur le revenu.

  • Association Trophée MSG - Membre du pôle Sponsor

    2012 - 2013 Le Trophée MSG est une association d'une vingtaine d'étudiants de l'IAE de Lille. L'objectif est d'organiser un raid inter-entreprises.
    *Le concept : Par équipes de quatre, entre collègues, fournisseurs ou clients, les participants s'affronteront au travers de multiples épreuves.
    *Au programme : course d’orientation nocturne, VTT, canoë, accrobranche, parcours du combattant, ...
    *Aventures et sensations
    *Budget : La participation (d’un montant de 1 200 € TTC par équipe) permet l’organisation d’un raid junior destiné à une centaine d’enfants de centres sociaux de la région.

  • Le Groupe La Poste - Assistant RH

    Paris-15E-Arrondissement 2012 - 2012 - Accompagnement d'un projet de reclassement au sein de la direction des RH.
    - Calcul et versements d'indemnités à certains membres du personnel.

  • Opération Créa-IUT de Rennes - Conseillé à la création d'entreprise

    2011 - 2012 Les étudiants, conseillés par un réseau de partenaires professionnels accompagnent des porteurs de projets réels dans leur démarche de création d'entreprise et d'établissement de leur business plan (groupe de 6 étudiants).

Formations

  • IAE

    Lille 2014 - maintenant Master 2 Management General des Business Units (Alternance)

    Achats, Stratégie et politiques de développement, Management interculturel, Gestion et développement des compétences, Management motivationnel, Gestion de projet, Ingénierie financière, E-business, Gestion des marques, Relations sociales.

  • University Of Lodz (Lodz)

    Lodz 2014 - 2014 Master Degree

  • IAE

    Lille 2013 - 2013 Master 1 Management General des Business Units

    Géopolitique, Théorie des organisations, Management des systèmes d'information, Contrôle de gestion, Supply chain, Management de projet, Entrepreneuriat, Anglais, Espagnol.

  • IAE

    Lille 2012 - 2013 Licence Sciences de Gestion

    Droit fiscal, Droit du travail, Droit des sociétés, Marketing, Analyse financière, Controle de gestion, Négociation, Marketing.

  • IUT RENNES GEA

    Rennes 2010 - 2012 DUT GEA (option Petites et Moyennes Organisations)

  • Lycée Sévigné

    Cesson Sevigne 2007 - 2010 BAC Scientifique

Réseau

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