Menu

Romain LAMBERT

LE HAVRE

En résumé

Mes compétences :
Détermination
Autodidacte
Autonomie

Entreprises

  • Roger entreprise - Chargés d'affaires

    2017 - maintenant Développement du secteur ossature bois et métier du bois (terrasse, bardage, charpente)
  • EMO - Conducteur de travaux

    Thiers 2012 - 2017 Domaine de l’ossature bois - bardage, menuiserie int - ext, doublage- isolation, agencement – CA 1.2M€
    La réalisation des devis et le suivit des particuliers dans leurs travaux d’économie d’énergie.
    L’étude et la réponse de l’appel d’offre conforme au règlement de consultation.
    La gestion et l’encadrement des équipes (6 à 10 compagnons)
    Le suivit des chantiers, l’organisation des plannings et livraisons.
    Le choix et le suivit des sous-traitants, les négociations fournisseurs, commandes.
    Le respecter et contrôle de la qualité et la sécurité.
    Le respecter et suivit de la qualification RGE
    Les contacts clients et MOE / MOA
  • P.S.B - Conducteur de travaux

    2007 - 2012 Domaine de la construction modulaire béton et TCE – CA 2.8M€
    Déplacements nationaux
    La prospection pour l’établissement d’avant projet avec les MOE.
    L’étude et la réponse de l’appel d’offre conforme au règlement de consultation.
    La gestion et l’encadrement des équipes dans tous les principaux corps d’états (18 compagnons)
    Le suivit des chantiers, l’organisation des plannings et livraisons.
    Le choix et le suivit des sous traitants, les négociations fournisseurs, commandes.
    Le respecter et contrôle de la qualité et la sécurité.
    Les contacts clients et MOE / MOA
    La recherche d’innovations et d’évolutivités du process de fabrication.
    La mise au point de procédure qualité et sécurité au sein de l’entreprise
  • essemes services - Technicien metreur

    2006 - 2007 Domaine de la sécurité incendie – désenfumage
    Diagnostiquer sur site, métrer et chiffrer.
    Planifier les interventions et affecter le personnel (4 compagnons) Approvisionner des fournitures.
    Suivre et contrôler l'avancement et la conformité des réalisations.
    Apporter un appui technique aux chefs d'équipe.
    Faire respecter les règles et consignes de sécurité.
    Informer et communiquer avec le chef d’agence sur les avancées et difficultés d'un chantier.
  • Nadelec - Chef d'équipe

    2005 - 2005 Domaine de l’électricité courant fort – courant faible
    La réalisation de distribution, courant faible, câblage informatique, détection incendie, intrusion
    La gestion du matériel
    La vérification et les modifications des plans électriques
    La présence et participation aux réunions de chantier

Formations

Réseau