Mes compétences :
PeopleSoft
Conduite du changement
Organisation
Consultant
TIC
Management de projet
Oracle
NTIC
ERP
BPM
Entreprises
Edf
- Consultant SI
Paris2015 - maintenant
TALAN
- AMOA SI - ERDF - Projet de Mobilité CINKE
Paris2013 - 2015Contexte : Le déploiement des compteurs nouvelle génération "Linky" implique une refonte totale des applications dédiées à la gestion des interventions : programmation/planification, suivi, réalisation et pilotage des interventions.
Missions réalisées :
-> Réalisation d'études d'impacts sur l'arrivée de nouvelles technologies ;
-> Rédaction de SFG.
CSC - Computer Sciences Corporation
- AMOA SI - SNCF - Projet de Mobilité SIRIUS
MONTAUBAN2012 - 2013Contexte : Déploiement d'outils informatique mobiles à destination des conducteurs de trains (iPAD)
Missions réalisées :
-> Définition de la stratégie de déploiement ;
-> Conception des flux logistiques pour assurer le déploiement des iPAD ;
-> Définition de l'organisation permettant le déploiement de la solution sur chaque site (définition des postes, rôles et responsabilités) ;
-> Cadrage du dispositif de formation.
CSC - Computer Sciences Corporation
- AMOA SI - Crédit Agricole - Projet NICE
MONTAUBAN2011 - 2011Pilotage des dossiers d'accompagnement du changement. Ces derniers visent à évaluer l'impact de la mise en place de chaque projet de système d'information sur l'entreprise (métiers/juridique/financier...).
CSC - Computer Sciences Corporation
- AMOA SI - SNCF - Projet de Mobilité SIRIUS
MONTAUBAN2011 - 2012Contexte : Déploiement d'outils informatique mobiles à destination des conducteurs de trains (PDA)
Missions réalisées :
-> Déploiement : gestion d’un portefeuille de 33 sites ;
-> Pilotage : Définition des indicateurs de pilotage et automatisation de la production des tableaux de bord hebdomadaires (VBA), analyse d’impacts à chaque montée de version ;
-> Formation : conception des supports pédagogiques, réalisation de formations, suivi des anomalies de la base formation, rédaction et pilotage des plans de test ;
-> Social : suivi et gestion des problématiques sociales rencontrées par les différents sites (syndicats et CHSCT) ;
-> Mobilisation : Organisation d’événements ponctuels (Forum, lancement de sites pilotes).
CSC - Computer Sciences Corporation
- AMOA SI - EIFFAGE - Projet ERP OPERIS
MONTAUBAN2009 - 2011Contexte : Mise en place d'un ERP (PeopleSoft). Modules concernés : Comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité client, achats, appels d'offres, immobilisations.
Missions réalisées au sein du pôle Achats et Appels d'offres :
-> Cadrage, conduite d'ateliers, modélisation de processus ;
-> Rédaction de fiches processus, spécifications détaillées et comptes rendus ;
-> Contrôle de cohérence entre solution technique et besoin fonctionnel ;
-> Réalisation d’opérations de recette fonctionnelle.
SNCF - Région Pays de Loire - Pôle Performance
- AMOA SI - SNCF - Projet ERP COPERNIC
2008 - 2009Contexte : deploiement d'un ERP (PeopleSoft). Modules concernées : Achats et Comptabilité générale.
Missions réalisées :
-> Modélisation de l’organisation de la région Pays de la Loire antérieure et postérieure au projet ;
-> Conduite de formations et accompagnement du changement ;
-> Pilotage et suivi de la bonne application des procédures.
Groupe Devineau SA
- Mission de Conseil Marketing
2007 - 2007Missions réalisées :
-> Définition du besoin d’information marketing de l’entreprise ;
-> Rédaction des sondages ;
-> Analyse des données recueillies ;
-> Rédaction d’un rapport d’analyse aboutissant à la présentation de recommandations auprès de la direction générale.