Rosana GONZALEZ

En résumé

Entreprises

• Orange - Stage de fin d’études : communication interne

  Paris 2008 - maintenant Organisation des conventions managériales, contribution à l’organisation, lancement et animation des événements, programmes de reconnaissance et de sponsoring des projets de salariés. Gestion des relations avec les prestataires extérieurs.

• Université Javeriana Bogota-Colombie - Responsable marketing du programme d’Education Continue

  2006 - 2007 Conception et mise en œuvre des plans de commercialisation des formations continue en communication.
  
  Identification et analysés des besoins des publiques cibles
  Design et réalisation de brochures informatives selon le public
  Des études de benchmarking
  Organisation des événements
  Elaboration de planning des publications de presse
  Réception de nouvelles propositions académiques
  Accueil et renseignement aux clients
  Recrutement des stagiaires
  Animation des séances de formation aux stagiaires

• Université Javeriana, Bogotá - Colombie - Adjointe au responsable de la Spécialisation en Communication Organisationnelle

  2006 - 2006 Formation équivalente au niveau post-bac +5. Responsable de la gestion des ressources, du cursus de la formation, du planning et des relations administratives élèves-professeurs.Chargée de l’organisation du congrès international annuel.
  
  
  Detail des activités:
  Conception des cursus et du planning de la formation
  Gérer l’emploi du temps des professeurs et des élevés
  Coordonner les relations administratives élèves - professeurs: réception de travaux, relevés de notes, retour d’expérience aux élèves
  Organiser des événementiels: congrès international annuel, débats et séances spécialisés
  Rédaction et envoi du courrier personnalisé aux public intéressé par la formation

• CODENSA S.A E.S.P - Société d’électricité de Bogotá – Colombie - Stage de fin d’études

  2005 - 2005 Chargée des programmes de communication interne et externe de la Société d’Electricité de Bogotá.
  Conception et déploiement des programmes auprès des utilisateurs dans la région du Cundinamarca.
  Elaboration des plans de positionnement de marque.
  Formation et encadrement du personnel au service des clients.
  Développement des programmes stratégiques pour la fidélisation et l'information aux clients.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Pas de contact professionnel