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Rose NATHALIE

SAINT PRIEST

En résumé

Professionnelle du recrutement et des RH, je suis en recherche d'opportunités sur des fonctions de responsable d'agence ou support au réseau sur le secteur Le Havre et environs. tel 06 14 08 07 02

Mes Compétences :
Commercial – Développement & conseil clients
Management
Gestion Administrative & Financière
Formation - Intégration – Gestion des carrières
Recrutement – Validation de compétences
Prévention des risques professionnels
Environnement spécifiques : Nucléaire - Pétrochimie
Maitrise des process CEFRI - MASE

Mes connaissances annexes :
Audit interne
Droit du travail & Sécurité Sociale
Règlementation URSSAF
Relations avec les instances

Précisions utiles :
Bonne connaissance tissus entreprises local
Contact partenaires sourcing-formation
Goût de la relation publique
Connaissance des métiers du BTP – Industrie – Tertiaire – Environnements spécifiques

Mes atouts :
Aisance relationnelle
Dynamisme
Sens du service
Goût du challenge
Méthode

Mes compétences :
Audit
CEFRI
Commercial
Formation
Management
Management qualité
MASE
Prévention
Qualité
Recrutement
Ressources humaines
Sécurité
SAP
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Consolidations

Entreprises

  • 2H ENERGY - GESTIONNAIRE RH

    SAINT PRIEST 2012 - 2014

  • Vediorbis - CHARGEE DE FORMATION

    2001 - 2011 Vediorbis - Randstad CHARGEE DE FORMATION & PREVENTION

  • Vediorbis - RESPONSABLE CENTRE DE PROFIT

    1998 - 2001 Avant Diverses Expériences dans :
    * Gestion Administrative et Secrétariat Médical ;

  • RANDSTAD -  CHEF D'AGENCE - SUPPORT AU RESEAU

    Saint Denis 1989 - maintenant COMMERCIAL - RECRUTEMENT - GESTION - MANAGEMENT - QUALITE
    FORMATION - CONSEIL HSE - AUDIT
     Support aux Directions pour animation et suivi des objectifs Entreprise
     Interventions en réunions managers réseau
     Conseil aux Ent. (analyses juridiques, audits sécurité, optimisation des Back-Offices, animation de réunions d’information & petits déjeuners à thèmes)
     Accompagnement grands comptes
     Analyse satisfaction clients et salariés – définition et suivi des plans d’action
     Formation réseau individuelle & groupe - déploiement nouveaux outils
     Veille juridique & règlementaire
     Relations avec les instances ( Inspection du Travail, CRAM , Prud’hommes, …)
     Suivi qualité - optimisation organisation - rentabilité
     Intégration des nouveaux embauchés
     Réalisation d’audits de risque ou processus
     Préparation aux audits AFAQ - CEFRI – MASE
     Prévention (suivi des indicateurs – analyse des clients a risques – conseils & actions)
     Participation à divers groupes de travail
     Gestion financière et administrative d’agence – déclinaison et animation des objectifs entreprise
     Analyse du bassin - Suivi et développement commercial – relations partenaires
     Sourcing / pro-actif
     Management d’équipes
     Contrôles réglementaires & procédures
     Suivi encours / crédit clients / relance
     Coordination activité nucléaire
     Gestion dossiers spécifiques (ex : formation)
     Accueil, recrutement, développement de compétences
     Gestion de personnel et administrative
     Suivi commercial, prise de RV, gestion crédit

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :