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Rose-Noelle LAMONTRE

DIVONNE LES BAINS

En résumé

Forte expérience dans des fonctions transversales et généralistes : coordination, analyse métier, responsable d'applications, chef de projet.

Ma force métier : capacité à analyser les problèmes complexes et à trouver des solutions cohérentes.
Mon moteur : aider les autres à s'accomplir, à transformer les idées en réalité
Mes valeurs : Respect des autres. Constructive. Esprit positif. Travail en équipe.

Mes compétences :
Gestion de projet
Informatique
Assurance
Coaching professionnel
Coaching individuel
Service client
Industrie

Entreprises

  • Association Back To Work Léman - Coach

    2013 - maintenant Bénévole et membre de l'association.
    Accompagnement des membres de l'association : recherche d'emploi, création d'entreprise, objectifs personnels et professionnels, gestion du temps, gestion du stress, prise de fonction, gestion du changement

  • Figeas SA - Ingénieur Système

    2011 - maintenant Responsable de l'infrastructure matériel dans un environnement IBM Power System.
    Chef de projet dans le domaine des infrastructures et de la gestion de l'exploitation.
    Support (informer et former) des équipes informatiques.
    Définir et mettre en oeuvre les normes, standards, méthodes, outils et procédures (qualité, sécurité, ...) de fiabilisation, d'études ou de productions informatiques.

  • Alizes Plaisance - Responsable administratif

    2008 - 2010 - Créer notre société (affaire familiale avec mon mari)
    - Elaborer le concept vacances
    - Définir la charte graphique : visuels, documents, site internet
    - Organiser et gérer l'activité (planning, documents, contacts clients)
    - Tenir la comptabilité

  • La Suisse Assurances - Swiss Life - Chargée de Support auprès du service Développement

    2001 - 2008 - Gérer la disponibilité et les données de 12 plateformes AS400 interconnectées (2 environnements de développement, 4 environnements de test, 4 de production)
    - Gérer les logiciels de Change Management XCONTROL et ARCAD (versionnement des sources et livraison des programmes)
    - Apporter une expertise technique et conseiller, former les 35 développeurs
    - Coordonner pour le service Développement auprès des autres services : Système, Architecture Distribuée, Exploitation, Help Desk
    - Gérer le projet d’évolution d’infrastructure : inventaire des configurations, synthétiser les profils, organiser et planifier les campagnes de tests
    - Interagir avec les clients, fournisseurs, collaborateurs internes, services techniques, utilisateurs finaux - Concevoir les solutions des projets touchant la GED
    - Créer un processus d’archivage multi-technologies et multi-systèmes pour optimiser le travail des conseillers en assurances
    - Administrer la sécurité et les paramètres de gestion de la GED
    - Répartir et migrer 8 millions de documents vers les différentes sociétés reprenantes

  • Rousseau SA, Paris, Industrie textile - Chef de projet

    1988 - 2000 - Encadrer une équipe de 4 personnes
    - Reporting à la direction
    - Concevoir et implémenter les évolutions du logiciel de type ERP (production et commercial) pour accroître la performance et la qualité du travail
    - Analyser l’impact et réaliser le passage à l’an 2ooo
    - Migrer les systèmes : IBM38 vers AS400, puis en technologie RISC
    - Coordonner les études, l’exploitation et les utilisateurs
    - Former les utilisateurs (50 personnes)
    - Suivre les appels d’offres
    - Remplacer le directeur informatique pendant 3 mois

Formations

  • Institut De Coaching International (Genève)

    Genève 2013 - 2013 Certification

    Life coaching, Work coaching

  • BRIEF'R Formations (Grand Lancy)

    Grand Lancy 2011 - 2012 Praticien PNL

    Coaching

  • Institut Privé Control-Data

    Paris 1981 - 1981 Informatique de Gestion

Réseau

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