PARIS
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DE MULTIPLES APTITUDES…
• COMPETENCES EN FORMATION
- Réalisation et audit de plans de formation
- Formations auprès de chefs d’entreprise, de salariés, de stagiaires de la Formation Professionnelle et de particuliers : Efficacité Professionnelle et Personnelle, Communication, Gestion du Stress et du Temps, Prise de Parole, Confiance et Estime de Soi, Gestion des conflits, Techniques de Recherche d’Emploi, Négociation
- Création et animation de modules à destination des détenus et sortants de prison en vue de leur réinsertion socioprofessionnelle
- Accompagnement d’une quarantaine de Créateurs d’Activité
• COMPETENCES EN MEDIATION ET EN MANAGEMENT
- Médiation Professionnelle : résolution de conflits entre responsables et salariés, entre salariés, entre associés, etc.
- Médiation familiale – Coaching parental
- Recrutement et encadrement d’équipes : 15 formateurs (Ecole de Reconversion Professionnelle) – 12 personnes (Maison de l’Emploi et de la Formation) – 7 salariés (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi)
- Audits et préconisations en recrutement et formation auprès des Directions de Ressources Humaines
• COMPETENCES COMMERCIALES
- Prospection et constitution de réseaux d’entreprises
- Organisation d’échanges entre chefs d’entreprises et demandeurs d’emploi – mise en place de trois Forums Emploi et de journées Découverte des Métiers
- Intégration d’entreprises dans le cadre d’Actions d’Initiative Territoriale
- Interventions dans le cadre de la lutte contre les discriminations (montages d’actions pour les plus de 50 ans, les handicapés, actions pour l’élargissement des choix professionnels)
• COMPETENCES EN COMMUNICATION
- Développement de partenariats institutionnels tels que le CONSEIL GENERAL, la REGION ILE DE FRANCE, le POLE EMPLOI, les COMMUNAUTES D’AGGLOMERATIONS dans le cadre de montages de projets et de coordination des actions
- Réalisation de campagnes de communication (radios, journaux locaux et régionaux, plaquettes publicitaires)
- Echanges en lien avec l’emploi et la formation avec différents pays européens
• COMPETENCES ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES
- Ingénierie de projets – accompagnement des opérateurs dans leurs montages de projets – suivi des actions sur le plan administratif et financier
- Instruction des dossiers rattachés aux Plan Locaux pour l’Insertion et l’Emploi (Appels à Projets, Fiches Actions, Comptes Rendus, Conventions, etc.)
UN PARCOURS PROFESSIONNEL…
- 2010 à ce jour : Création et direction de L’ESPACE PARENTS et de l’ESPACE MEDIATION DE MAUX EN MOTS – Vert le Grand (91) – Médiateure Professionnelle – Formatrice
- 2012 à ce jour : École de Reconversion Professionnelle - Chargée d'Insertion et Formatrice
- 2001 à 2009 : PLIE ET COMMUNAUTES D’AGGLOMERATION (91) – Chargée de Mission - Responsable des secteurs Emploi, Formation et Créations d’Activité
- 2000 à 2001 : MAISON DE L’EMPLOI ET DE LA FORMATION - Viry-Châtillon (91) – Mi-temps : Responsable de la Maison de l’Emploi et de la Formation et mi-temps : Chargée de Mission au Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi
- 1989 à 2000 : ECOLE DE RECONVERSION PROFESSIONNELLE – Soisy-sur-Seine (91) – Responsable de Formation et Formatrice
- 1988 à 1989 : FEDERATION DES ŒUVRES LAIQUES – Evry (91) – Attachée Commerciale
- 1986 à 1988 : ACTERIA CONSEIL - Evry (91) – Consultante – Formatrice
- 1978 à 1986 : LYNE – Massy (91) - Directrice de magasin
PONCTUE DE FORMATIONS…
- Certificat d’Aptitude à la Profession de Médiateur – Chambre Professionnelle de la Médiation et de la Négociation
- BAC + 2 – Institut de Promotion Commerciale
- Formation en communication : Analyse Transactionnelle et Systémique, Programmation Neuro Linguistique
- Gestion du Stress et de Temps
- GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences)
- Participation à de nombreux colloques en lien avec le développement économique, l’emploi, la formation et la lutte contre les discriminations
Mes compétences :
Formation
Coaching
Gestion du stress
Communication
Pas de formation renseignée
