Mes compétences :
Formation
Gestion administrative
Gestion administrative des RH
Gestion des carrières
Gestion des paies
GPEC
Paies
Recrutement
Ressources humaines
Entreprises
Rexam
- Assistante RH
SURESNES2013 - maintenant
RESONENS
- Assistante RH / Consultante RH Junior
Bellignat2012 - 2013
Spie Communications
- Chargée d'études RH
Malakoff Cedex2011 - 2012 Analyse des retours des stagiaires suite aux parcours d’intégration
Gestion du recrutement
Diffusion d’annonces (Intranet, Pôle emploi, APEC, Ecoles)
Présélections des candidatures et transmissions des dossiers aux manager
Suivi des candidatures
Suivi relations écoles
Suivi et analyse des entretiens annuels d’évaluation
Mise en place d’une démarche d’analyse et d’exploitation des entretiens annuels de façon à proposer des actions concrètes aux collaborateurs via les manager.
Gestion de la formation
Recensement des besoins en formation des collaborateurs via les manager
Relation organismes de formation
Planification des sessions de formation
Diffusion des convocations auprès des collaborateurs
Réalisation, diffusion et analyse des questionnaires post-formation
GPEC
Mise à jour des fiches de postes
Etude des schémas d’évolution professionnelle
BOURBON Automotive Plastics, Groupe Plastivaloire
- Chargée de missions RH
2010 - 2011 Gestion administrative du personnel
Gestion des embauches (création des dossiers des salariés, DUE…)
Gestion des intérimaires
Recensement des besoins auprès des Responsables des différents ateliers
Transmissions des besoins auprès des agences de travail temporaire
Gestion des plannings
GPEC
Mise à jour des définitions de fonctions et des définitions de niveaux avec les Responsables des différents services
Réalisation des supports d’entretiens annuels
CORALLIS: Cabinet de conseil en RH
- Assistante RH / Stagiaire
2010 - 2010 Gestion administrative du personnel
Gestion des embauches (contrats, DUE, visites médicales, intégration des nouveaux salariés…)
Gestion des absences (analyse, suivi, déclaration obligatoire)
Gestion administrative de la formation (relation OPCA)
Gestion de la paie
Bilan social d’un GEIQ (Groupement d’employeurs pour l’Insertion et laQualification)
Recrutement
Analyse de poste/ Présélections téléphoniques/
Animation des sessions de recrutement/ Conduite d’entretiens individuels
Communication interne
Réalisation de livrets d’accueil pour les salariés concernant les entreprises adhérentes au Groupement d’Employeurs
Centre Hospitalier du Haut Bugey
- Assistante RH / Stagiaire
2009 - 2009 Gestion des carrières du personnel non médical
Rédaction et diffusion d'annonces sur Internet
Participation à la réalisation du Bilan Social
Traitement des C.V. / Recherche de candidats/ Gestion, planification et participation aux entretiens
CIC Lyonnaise de Banque
- Chargée de service clientèle / Auxiliaire de vacances
Paris2005 - 2011 Accueil et renseignement auprès des clients et des prospects présents à l’agence ou par téléphone.
Gestion des opérations bancaires courantes.
Traitements des demandes de renseignements ou de réclamations des clients dans le respect des règles et des procédures