Rosine HEURTEUR

Rosine Heurteur
Fixe : 04 90 38 20 37
Mobile : 06 87 04 42 14
Mail : rosine.heurteur@free.fr
51 ans
Célibataire, sans enfants
Permis B, véhicule personnel
Mobile : Vaucluse


RESPONSABLE ACHAT

Compétences :

? Négociation : Mise en place de la stratégie achats de l’entreprise
Gestion du panel fournisseur en organisant les business review annuelles,
Négociations accords cadres annuels et pluriannuels : conditions commerciales et juridiques (LD’s, RFA, CGA, garanties techniques et économiques…)

? Management : Leadership sur l’implantation d’un ERP module achats et formation des utilisateurs,
Coaching d’équipes achat & approvisionnement avec objectifs individuels de performance (KPO)

? Optimisation des couts & des hommes : Simplification et diminution des temps de traitement et de coût des commandes de consommables par la mise à disposition d’e-catalogues,
Optimisation des achats indirects (copieur, téléphonie, photocopie, fourniture de bureau…)
Aide des fournisseurs et sous-traitants à progresser (partenariat, plan de progrès, RFQ, QCD, gestion des non–conformités et des litiges),
Mise en place des plans de sécurisation sur les fournisseurs critiques identifiés
Élaboration des budgets achats et des objectifs de rentabilité
Création de tableau de bord de la fonction achats (KPI) et mesure de la performance fournisseurs (Scoring)
Implantation du work flow achats, paramétrage et formation des demandeurs, acheteurs et comptables

? Organisation : Intégration du portail achats groupe (rationalisation du panel fournisseurs, partage de documents, rédaction cahiers des charges, appel d’offre, contrats multi-sites…)
Actualisation d’un fonds documentaire de fournisseurs et de produits en participant à des expositions ou des salons et par la lecture de revues techniques, réseau (Viadeo, linkedin, Twitter, Xing)
Intégration du développement durable, y/c les aspects de responsabilité sociale & d’éthique



Aptitudes :

? Managériales : management direct et transverses
? En négociation : force de proposition, sens de la négociation, aisance relationnelle, aptitude au dialogue, curiosité, résistance aux influences, disponibilité
? Organisationnelles : gestion et planification
? Rédactionnelles : cahiers des charges, AO, RFI, RFQ, RFP, contractualisation
? Création : mise en place d’un ERP module achats – base articles
? Force : résolution des situations d’urgence, travailler en mode projet, travailler en concertation avec les responsables

Résultats :

? Volume d’affaire : 35M€ / Objectif : 13% / Saving : 10%
? Baisse de 22% des frais généraux (téléphonie, véhicules, consommables)
? Baisse de 40% des sous-traitants (photocompositeur, imprimeur et relieur)
? Réduction du panel fournisseurs : 960 au lieu de 3200
? Mise en place d’un ERP module achats sur 2 ans au lieu d’1 an
? Taux d’utilisation des contrats cadres > 70%
? Mise en place de relation de partenariats avec les fournisseurs et sous-traitants
? Traitement des demandes d’achats : création d’une procédure « achats » visant à canaliser les achats internes




Expérience professionnelle :

Compétences informatiques : maîtrise du pack office Pro, ERP achats/production, SharePoint


Langues : français, anglais

Références possibles auprès de responsables Lexis Nexis et Fournisseurs sur demande