Paris2014 - 2015Apporter un éclairage « marché » aux entreprises sur leurs recrutements à lancer: candidats sur le marché, concurrence, niveau de rémunération, etc…
Conseiller les entreprises sur leur sourcing, faire un diagnostic et leur préconiser des solutions pour l’optimiser
SOFT COMPANY
- Chargée de recrutement
Paris2011 - 2014Gestion du recrutement
• Définition du besoin avec les opérationnels et la direction
• Etablissement des fiches de poste
• Relation avec les sous-traitants et les clients
• Organisation d’une campagne de recrutement à l’étranger
• Sourcing, annonces, traitement des candidatures spontanées et cooptation
• Relation écoles, partenariats agences d’intérim
• Qualification téléphonique et vidéo conférence
• Entretiens individuels et compte-rendu d’entretiens
• Débriefing avec les équipes
Intégration et suivi des salariés
• Livret d’accueil, Newsletter, Communication interne
• Etablissement des contrats de travail, DUE, Mutuelle/prévoyance/retraite
• Suivi des collaborateurs durant leur mission
• Organisation d’évènement (déjeuners, after work, soirée cooptation…)
• Veille juridique
• Renouvellement/Fin période d’essai, avenant au contrat, rupture de contrat…
• Tableaux de bords divers
GFI Infrastuctures Services
- Chargée de Recrutement
2010 - 2011Définition du besoin
Rédaction et diffusion des annonces
Sourcing interne et externe
Qualifications téléphoniques et sélections des candidats
Conduite d’entretiens individuels
Compte-rendu d’entretiens
Préparation des demandes de contrat
Participation aux salons de recrutement
Organisation de journée de recrutement
02 kid
- Assistante RH
2010 - 2010Gestion administrative du personnel
Relation avec les partenaires emploi
Recrutement
Animation de réunions d'information
