2014 - maintenantMon rôle au sein de l'agence d'intérim consiste à gérer les tâches administratives courantes , le recrutement, les tâches liées aux ressources humaines et le suivi commercial : accueil, sourcing, gestion des Job Board, réalisation des entretiens, propositions actives de candidatures, réception et traitement des commandes, création des contrats, enregistrement des éléments de salaire, suivi des dossiers de logement, de formation, gestion des visites médicales, contrôle des factures, commande des fournitures et EPI, suivi et bilan de missions.
Ajilon Sales & Marketing / Districom
- Chargée de recrutement
2009 - 2012En tant que chargée de recrutement, je recrutais des animateurs commerciaux pour mon secteur (Grand Sud Ouest), je les planifiais en fonction de leur lieu d'habitation, je les formais et m'occupais des tâches administratives qui déroulaient de ces délégations (DUE, contrats, ordres de mission, matériel pour la mission, visites médicales, éléments de paie). Enfin, je me rendais sur les points de vente pour manager et suivre les résultats des animateurs.
2008 - 2012Mon rôle consistait à assister la chargée de recrutement dans toutes les tâches administratives : DUE, création des contrats, édition et envoi des ordres de mission, organisation de sessions de formation, accueil téléphonique et physique.
