Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Droit social
Recrutement
Entreprises
Assicurazioni Generali
- Chargée de développement RH
PARIS2013 - maintenant-Recrutement et suivi du personnel temporaire (CDD/intérim) sur tous niveaux de qualification et sur tous types de métiers
> Cadrage du besoin avec le manager, définition de la stratégie de sourcing adapté, sélection sur CV, réalisation des entretiens individuels puis présentation au manager
> Construction de la proposition salariale dans le respect de la politique de rémunération de l’entreprise
> Transmission à l’administration du personnel des éléments nécessaires à l’élaboration de la promesse d’embauche et du contrat de travail
> Suivi et reporting régulier dans l’outil SAP HR et dans des bases de données
-Respect et mise en œuvre des procédures internes, de la réglementation juridique, des accords d’entreprise et des accords de partenariat externes en lien avec l’activité recrutement et insertion
-Forums sur les campus des écoles, universités et sur les événements de communications en lien avec l’emploi et l’insertion (en interne comme en externe)
Assicurazioni Generali
- Chargée de recrutement
PARIS2013 - 2013Dans le cadre de la campagne Alternance 2013-2014
- Recrutement de 35 alternants de bac+2 à bac+5 sur les fonctions Assurance et Organisation
>Gestion du process de recrutement : définition du besoin, sourcing, entretiens individuels, présentation au manager, promesse d'embauche, contact école/université
>Participation forums Ecoles
>Recrutement de personnes en situation de handicap via un assessment center
LCL
- Chargée de recrutement
Villejuif2011 - 2012- Recrutement des stagiaires et alternants (bac+2 à bac+5) pour le réseau commercial :
> Autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement (analyse des CV, entretiens de recrutement, rédaction de comptes-rendus)
> Gestion d’un portefeuille d’annonces et suivi des candidatures reçues
> Etablissements des conventions de stage et des contrats d’embauche
> Positionnement des candidats validés dans les agences du réseau Ile de France en collaboration avec les gestionnaires de ressources humaines
> Suivi des alternants et stagiaires à l’aide de tableaux de bord
-Relations Ecoles :
> Fidélisation des écoles partenaires
> Forums écoles
> Prise de contacts
ADECCO
- Assistante de recrutement (stage)
Villeurbanne2010 - 2010- Recrutement : accueil, recrutement de saisonniers pour le secteur de l’agro-alimentaire, entretiens, délégation, prise de références, rédaction et diffusion d’annonces, suivi administratif (gestion des visites médicales, retour de contrats).
- Commercial : accueil téléphonique, satisfaction et fidélisation des clients.
