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Rym BOUDJEMA

LILLE

En résumé

Norsys est une ESN spécialisée dans le développement et le conseil en assistance à maîtrise d'ouvrage utilisant les technologies émergentes (J2EE, .net, Javascript...).
Je suis chargée de recrutement et travaille pour notre agences de Lille :

Recueil des besoins auprès de la RRH agence
Rédaction des annonces
Sourcing sur les jobboards et sur les réseaux sociaux professionnels
Préqualifications téléphoniques
Rédaction des dossiers suite aux entretiens téléphoniques
Réalisation des entretiens physiques
Suivi des candidats

Entreprises

  • Norsys - Chargée de recrutement Norsys

    2018 - maintenant Norsys est une ESN spécialisée dans le développement et le conseil en assistance à maîtrise d'ouvrage utilisant les technologies émergentes (J2EE, .net, Javascript...).
    Je suis chargée de recrutement et travaille pour l'agence de Lille :

    Recueil des besoins auprès de la chargée d'Affaire
    Rédaction des annonces
    Sourcing sur les jobboards et sur les réseaux sociaux professionnels
    Préqualifications téléphoniques
    Rédaction des dossiers suite aux entretiens téléphoniques
    Réalisation des entretiens physiques
    Suivi des candidats

  • WANT-ID - Chef de Projet recrutement

    Paris 2016 - maintenant Rattachée à la Direction, je suis en relation directe avec les clients en les accompagnant sur la durée dans la recherche de la perle rare.
    - Définir le profil recherché par le client
    - Proposer la meilleure stratégie en approche directe
    - Qualifier des candidats par téléphone ou par visio
    - Positionner les candidats en rédigeant des notes de synthèse et les défendre
    - Effectuer le suivi d'intégration poussé avec le candidat et le client
    - Participer au développement de Want-id

  • Auchan - Chargée de sourcing pour la DRH France

    Villeneuve-d'Ascq 2015 - 2016 • Définir le cahier des charges pour chaque besoin en recrutement avec les managers
    • Diffuser les annonces sur les job boards pertinents
    • Sourcer et pré sélectionner les candidats pour les postes d’encadrement des hypers
    • Challenger chaque candidature pré sélectionnée auprès du commanditaire
    • Proposer une expérience candidat personnalisée et unique
    • Créer un vivier de candidats qualifiés et motivés
    • Innover dans les méthodes de sourcing en tenant compte de l’évolution des nouvelles technologiques
    • Assurer le suivi des recrutements

  • Société Keycoopt - Chargée de Recrutement

    2015 - 2015 - Rédaction d'annonces
    - Prise de Rendez-vous téléphonique
    - Entretien téléphonique
    - Établir une short-list

  • hôpital - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 STAGE RESSOURCES HUMAINES, Hôpital Dron à Tourcoing (6 MOIS).
    - Elaboration du bilan social

  • cabinet Houzet - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2013 - Elaboration de contrat de travail
    - Elaboration de fiches de paies et déclarations sociales
    - Calcul des indemnités de licenciement

  • Banque Accord - Conseillère clientèle recouvrement

    Croix 2011 - 2015 CONSEILLERE CLIENTELE, BANQUE ACCORD à Croix, CDI ETUDIANT.
    - Accueil du client, identifier ses besoins, recouvrir ses impayés
    - Saisie de courrier adressé aux clients/ Fidélisation du client.

Formations

  • La Catholique (Lille)

    Lille 2014 - 2015 Master 2 Droit et gestion des Ressources Humaines
Annuaire des membres :