Menu

Sabine LANTZ-CRELIER

VALENTIGNEY

En résumé

En quelques phrases, mes motivations :
Une volonté de créer du lien social, de mener un accompagnement dans une approche systémique.
Le choix de mettre mes compétences techniques au service d'une structure qui travaille pour un ou des publics (captif ou non).
Un intérêt particulier pour ce qui se joue dans le contexte familial pour les enfants, les parents, les relations intra- et interfamiliales.
Une expérience administrative, culturelle et entrepreneuriale utile pour un vision en rétro planning des projets, une attention particulière portée à la qualité de la communication orale et écrite, des notes de synthèse et une veille suivie, une capacité à trouver les informations nécessaires et à les partager.
Une écoute active et un positionnement professionnel adapté.

Mes compétences :
Adaptabilité
Pilotage
Méthodologie
Coordination de projets
Éthique
Synthèse rédactionnelle
Aisance relationelle
Esprit d'initiative

Entreprises

  • Rési'Mont Solidarités - Référente Interculturel et Générationnel

    2017 - 2017 Construction et rédaction du projet associatif - Accompagnement de familles et montage d'actions (accès aux droits, parentalité, récit de vie...) - Animation et coordination du réseau de bénévoles pour seniors isolés, du Comité Jeunes...
    Mise en place de partenariats - Recherche de financements (AAP, mécénat....) - Communication
  • Centre Culturel et Social - Belfort - Référente Intergénérationnel -seniors et public 3-5 ans

    2016 - 2016 Création, animation, coordination, financement d'un Réseau de bénévoles pour seniors isolés du quartier
    Animations à destination des seniors et actions intergénérationnelles
    Responsable des activités à destination des 3-5 ans (coordination d'équipe, animation, partenariats culturels...) - Implication des parents.
  • MJC ST Exupéry - Audincourt - Responsable CLAS

    2016 - 2016 Coordination, enrichissement du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) : ouverture culturelle, développement de partenariats notamment avec les écoles, la crèche et la maison de retraite voisines - Implication des parents.
  • Inéva-CNRT (UTBM) et diverses entreprises secteur privé - Chargée de mission - Assistante de direction

    1982 - 2014 Coordination de projets, marketing, suivi administratif, relations partenariales, encadrement d'étudiants, organisation d'évènementiels (industrie et arts), supports de communication...

Formations

  • Divers Organismes De Formation

    France 2015 - 2016 - Analyse de la pratique dans l'accompagnement à la parentalité - MPT Bavans
    - Accompagnement et médiation culturelle pour public en insécurité linguistique - PMA
    - Lecture à haute voix et ateliers d'écritures - PMA et Trajectoires Formations
    - L'éducation ferment de la démocratie - GFEN
    - Sensibilisation violences conjugales et prévention dans les relations garçons-filles - Solidarité Femmes
    ...
  • Université De France-Comté - IUT Carrières Sociales

    Belfort 2014 - 2015 Licence Professionnelle

Réseau

Annuaire des membres :