Sabine WOHLGEFARTH

En résumé

Entreprises

• iziprocess - Chargée de projets

  2016 - maintenant iziprocess conseille et accompagne ses clients, PME, startups, professions libérales, administrations et grands groupes en mode ultra-flexible sur les fonctions support de l’entreprise.
  ORGANISATION - OPTIMISATION DES PROCESSUS ET DE L’INFORMATION - SOURCING / ADMINISTRATION DES VENTES - ADMINISTRATION - RESSOURCES HUMAINES
  pour en savoir plus : www.iziprocess.fr

• Centre d'exploitation informatique - RAF

  2009 - 2015 Rattachée à la Direction Générale, membre du comité de direction
  Préparation du budget primitif et des demandes de modifications. Suivi de l'exécution budgétaire
  Contrôle de gestion, tableaux de bord
  Pilotage des marchés publics (aide à la rédaction des cahiers des charges, suivi financier)
  Gestion des ressources humaines et des paies
  Recouvrement de la redevance d'accès aux services

• Groupe International - Contrôleur de gestion

  2007 - 2009 Rattachée au DAF de la filiale française
  Langues de travail allemand/anglais/français
  Contrôle de gestion RH sur le thème de l'optimisation de la flexibilité,
  Mise en place du contrôle de gestion de production sous SAP, calcul des prix de vente, suivi des marges et de la réalisation des objectifs
  Mise en place de tableaux de bord, analyse financière, budget, SWOT, business plan,rapports d'activité. Détection des leviers d'amélioration continue.
  Participation à la clôture mensuelle (J+2) - reporting en USGAAP - SAP FI CO/BW/Hyperion
  Audits internes Sarbanes Oxley - Participation aux projets transversaux

• Groupe américain - Finance & HR Manager

  1994 - 2007 Rattachée au DG de la filiale française - membre du comité de direction - langues de travail anglais/français
  Management de l'équipe comptable A/P, A/R, Gen.Acc. (3p)
  Mise en place du contrôle de gestion, budgets, tableaux de bord.
  reporting J+2 (JDEdwards Peoplesoft), analyse financière, déclarations fiscales.
  Gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines, paies.
  Membre du cercle RH et du cercle formation de l'UIMM du Bas-Rhin.
  Veille juridique sociale et fiscale.
  Gestion de projets, membre du groupe de pilotage pour la mise en place de
  l'ERP

Formations

• Ecole De Management De Strasbourg

  Strasbourg 2007 - 2008 Master II Management et Gestion Opt. Ressources Humaines

• Institut Français De Gestion IFG Strasbourg

  Strasbourg 2005 - 2006 Diplôme de Contrôle de gestion

• ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE GESTION (ESMG)

  Strasbourg 1992 - 1994 BTS Comptabilité/Gestion (Alternance)