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Sabria ATSÉ

FONTENAY-AUX-ROSES

En résumé

Vous devez trouvez le candidat parfait, qui, si j’ai bien compris, relève de votre responsabilité. Qu’ai-je à vous offrir ? Mes 10 ans d’expérience comme responsable de magasin dans le secteur de prêt à porter, d’excellentes compétences en management avec des qualités techniques et humaines . Ce qui fait de moi la candidate idéale.

Je joins mon CV et souhaite avoir l’occasion de vous rencontrer très prochainement.

Mes compétences :
Vente
Management
Merchandising
Formation

Entreprises

  • DELAVEINE - Responsable de magasin

    2006 - 2014 DELAVEINE 75005
    Production et commercialisation de textiles
    Management d'une équipe de 8 personnes
    1M C.A, 7OO M2


    * Aménagement de l'unité commerciale
    * Conception des plannings
    * Amélioration de l'organisation du travail
    * Formation de l'équipe au merchandising
    * Participation à la définition des objectifs
    * Gestion prévisionnelle
    * Conception et réalisation d'actions commerciales
    * Conception et réalisation d'action d'organisation interne
    * Participation aux opérations coordonnées par le siège
    * Mise en place de l'offre de produits et de services dans le cadre de la politique commerciale
    * Gestion des approvisionnements
    * Gestion des relations avec les acteurs de la chaîne logistique
    * Développement de la relation de service
    * Gestion des relations avec les fournisseurs
    * Fidélisation et création de trafic de clientèle vers l'unité commerciale
  • DELAVEINE - Hôtesse de vente

    2004 - 2006 DELAVEINE - 75001
    * Accueil, information et conseil
    * Gestion des insatisfactions et des suggestions du client
    * Vente
    * Contact et découverte du besoin du client
    * Argumentation
    * Conclusion de l'entretien commercial et offre de services associés
    * merchandising
    * Encaissement et contrôle d'encaissement
    * Clôture de caisse
    * Gestion des commandes
    * Réception et traitement des marchandises

Formations

Réseau

Annuaire des membres :