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Sabrina CHARTON

TILLE

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Je suis conseillère sur un logiciel de paye auprès de différents clients, tels que les cabinets comptables, les PME-PMI...



Mes compétences :
ISAPAYE

Entreprises

  • ISAGRI - Secrétaire du CE

    TILLE 2013 - maintenant

  • ISAGRI - Membre de Comité d'Entreprise

    TILLE 2011 - 2013

  • ISAGRI - Membre du CHSCT

    TILLE 2011 - maintenant

  • ISAGRI - CONSEILLERE CONFIRMEE PAYE URSSAF

    TILLE 2008 - maintenant Arrivée en 2008 comme conseillère débutante, puis en 2010 conseillère et depuis 2012 conseillère confirmée mon rôle est de :
    Répondre aux différents clients tels que les cabinets comptables, PME-PMI dans différents secteurs : HCR, Boulangerie, Service à la personne, Transport, Bâtiment, ...
    Aider les clients dans l’établissement des bulletins de payes, des déclarations mensuelles et annuelles.
    Aider les clients à comprendre le calcul de leur bulletin de paye : réduction de charges de la loi Fillon, le calcul des bases de cotisation;
    Responsable du module AED Pôle Emploi : analyse du cahier des charges, tests programmes, appui des conseillers dans les réponses à donner, échange avec Pôle Emploi.
    Formation des clients : à distance ou webinaire, sur site
    Formation des nouveaux collaborateurs
    Formation des salariés formateurs, des correspondants
    Rédaction des documentations à destination des clients
    Tests logiciel avant envoi de version
    Mise à disposition des nouvelles versions de logiciel sur l'espace client pour téléchargement

  • CRIT - Responsable d'un Centre de traitement de paye

    Montargis 2007 - 2008 Responsable d'une équipe :
    - Management de deux personnes
    - Responsable de l'établissement de 1000 à 1500 payes par mois à destination des intérimaires (environ 7 agences d'intérim)
    - Établissement des factures clients

  • CRIT - Assistante d'exploitation

    Montargis 2000 - 2007 De Juin 2000 à Décembre 2005 :
    Établissement des payes pour une agence d'intérim dans le secteur industriel (Bati, TP, électrique, ...) et des factures clients, vérification des anomalies pour préparation des DADS.
    Relance des impayés
    Recrutement et mise en place des intérimaires en poste chez les clients
    Création des contrats de travail

    De Janvier 2006 à Février 2007 :
    Établissement des payes de 3 à 4 agences ( secteurs bancaire, médical, informatique, ...) et des factures clients.
    Création des contrats de travail.
    Relance des impayés

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Réseau

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