Sabrina DIRAND

En résumé

Entreprises

• SOCRATES - Gérante associée, Coordinatrice des projets & chef de projets

  Annecy-le-Vieux 2006 - maintenant Description de la société : Socrates est une société de conseil, études et formation.
  
  Notre vocation : Socrates accompagne les entreptises et les organisations dans leurs démarches de responsabilité sociale, notamment pour développer les talents (évaluer les compétences, les besoins en formation) et promouvoir l'éthique dans les pratiques professionnelles.
  
  Nos outils : Socrates a développé de nombreux outils d'évaluation "online", pour mesure le climat éthique d'une entreprise, un baromètre des relations collaborateurs/fournisseurs, un outil d'évaluation des compétences, etc.
  
  Nos clients : Aker Yards, AFPA, ANESM, CNP, COFAT, Merck Serono, SNCF, etc.
  
  Pour plus d'infos, aller visiter notre nouveau site www.socratesonline.com
  
  Description de poste (Triple mission) :
  - gérante-associée / coordinatrice des projets : gestion de l'ensemble des projets de la société, coordination des consultants, gestions des planning et dead-line, gestion administrative.
  
  - consultante / Chef de projets : Réalisation de missions en entreprise (formation, conduite du changement, conseil et accompagnement, animation de groupes de travail, séances de formation) sur le thème de l'éthique, assistance en gestion de projets complexes et gestion de projets.
  
  - Responsable communication : mise à jour et création des supports de communication (plaquettes, fiches outils, articles, communiqués de presse, etc.), et du site Internet (partie conceptuelle) en collaboration avec un technicien informatique.

• ABCYS Consulting Group - Chargée de Recherche

  2005 - 2005 Chargée de recherche en cabinet de recrutement spécialisé dans les postes de commerciaux - cadres - dirigeants.
  
  Missions :
  
  1. Chasse de candidats (webtracking, phoning), sélection des candidats, évaluation et test des compétences des candidats.
  
  2. Développement national du réseau ABCYS.
  
  3. Soutien et accompagnement du consultant sénior en clientèle

• IMPERIAL PALACE - Responsable de projet RH

  2004 - 2004 Responsable d'un projet touchant la fonction RH de l'établissement.
  
  Mise en place d'un système de gestion des temps pour l'ensemble des 250 salariés de l'Impérial Palace.
  
  Double fonction :
  1. Technique : paramétrage du logiciel, de la base de données (heures, plages de tavail, salariés)
  
  2. Humaine : Formation et accompagnement des chefs de service à l'utilisation de l'outil, à la lecture des données, etc.
  Accompagnement des salariés (information).

• NOGA HILTON CANNES - Gouvernante d'étages

  2002 - 2002 Responsable d'un étage de l'hôtel (60 chambres, 5 femmes de chambres).
  Contrôle :
  - propreté des chambres, fonctionnement des appareils
  - mise en place des accueils VIP
  
  Management de l'équipe :
  - définition d'objectifs
  - orgnisation de la journée ou des missions de la semaine
  - suivi des difficultés et problèmes

Formations

Réseau

• Aurélie CROZE

• Corinne RISSE

• Didier GADEL

• Frédéric STREIT

• Irene RETAILLEAU

• Jean-Jacques NILLÈS

• Myriam BONIFACE

• Sébastien BRION

• Thierry YVEN

• Vincent CHAUVET