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Sabrina FLORENTIN

Larmor-Plage

En résumé

Depuis 8 ans, je développe mon esprit d’analyse et de synthèse, en suivant des dossiers à responsabilités. Dotée d'une forte capacité d'organisation et d'adaptation, je suis rapidement opérationnelle. Force de proposition, je m’investis dans la vie de l’entreprise et sur le terrain afin de trouver des solutions dans les temps impartis.

Mes compétences :
Déchets
Eau
Iso 14001
SME
Renouvellement de marchés
Suivi portefeuille prospects
Air
Audit
Iso 9001
Management de projets
Animation réunions
ICPE
Mise en conformité d'un système de production
Gestion des litiges
Veille réglementaire
Reporting
Formation
Analyse de données
Sens du service – Forte implication
Esprit d'équipe
Créativité et réactivité
Ouverte aux autres
Pédagogue et formateur
Persévérante et honnête
Trouver des prestataires
Polyvalante
Rigoureuse et capacité d'adaptation
Trouver des solutions en temps réels
Aisance redactionnelle et relationelle

Entreprises

  • ECR Environnement - Responsable Service Environnement

    Larmor-Plage 2018 - maintenant

  • Ecr Environnement - Chargée d'affaires Environnement

    Larmor-Plage 2016 - 2018

  • PC Environnement - Chargée d'affaire pollution des sols

    2013 - 2016 - Suivi des dossiers (gestion relation client => constat de pollution des sols, d'eau ou d'air => conseil aux clients), de la rentabilité et de la facturation
    - Aide aux tâches administratives, gestion des mises à jour du site internet, préparation du stand de Pollutec, participation à la mise en place de la certification LNE
    - Maniement foreuse Géo 105

  • Eco Emballages - Chef de secteur

    PARIS 9 2011 - 2012 Pilotage de six sites participant à l’expérimentation de l’extension des consignes de tri.
    Conseil aux collectivités et présentation des soutiens financiers du contrat, mobilisation des acteurs du dispositifs de tri.
    Remplacement du chef de secteur des départements 07, 26, 38 et 42 (6 mois); puis de celui de l'01, 69, 73 et 74 (2 mois); management de projets nécessitant de bonnes capacités de négociation et diplomatie
    - Conseil et service aux collectivités locales, gestion des budgets
    - Pérennisation et suivi d’exploitation des collectes sélectives
    - Pilotage de démarches d’optimisation et expérimentation

  • SITOM Sud-Rhône - Chargée de mission prévention déchet

    2009 - 2010 Suite à un remplacement congés maternité de responsable de collecte sélective, que j'ai effectué pendant 8 mois, mon employeur a crée un poste de responsable de prévention déchet afin de remplir notre contrat avec l'ADEME.
    Mon rôle consiste à réaliser le programme de prévention c'est à dire à constituer le dossier avec la présentation de l'entreprise et le diagnostic de territoire ainsi que de réaliser les fiches actions. En effet,mon poste doit permettre de trouver des pistes afin de réduire les tonnages de déchets sur notre territoire pour respecter les objectifs chiffrés qui nous ont été fixés. La première année du contrat a été validé puisque l'envoie de mon rapport annuel d'activité à l'ADEME à débloquer nos subventions. De plus, j'ai participé à l'élaboration du dossier de labellisation "Qualiplus", qui nous a été remis par l'ADEME et ECO-EMBALLAGES.

  • Rhodia Saint Fons Chimie - Ingénieur environnement

    2007 - 2008 Réalisation du dossier environnemental d'un atelier
    Remplacement de la personne responsable de la gestion des déchets dangereux du site
    Encadrement de réunion de sensibilisation du personnel à l'environnement comprenant une partie en salle et une visite de la station d'épuration
    Mise à jour d'un programme interne de gestion des rejets gazeux
    Rédaction des Meilleures Techniques Disponibles (MTD ou BAT) demandées par la commission européenne
    Participation à des réunions avec la DRIRE notamment concernant les émissions atmosphériques et le Schéma de Maitrise des émissions
    Organisation, suivi et modélisation des odeurs et des COV (Composés Organiques Volatils)

Formations

Réseau

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