Menu

Sahraoui ABDESSATAR

MEGRINE

En résumé

Titulaire d’un diplôme de gradue en technique de l’industrie textile de l’institut provincial d’enseignement technique de Tournai en Belgique, j’ai pu acquérir au cours de ma formation, de solides connaissances et savoir-faire inhérents à votre secteur d’activité.

Durant les 25 années, j’ai également occupé les fonctions de Directeur de site, Responsable Technique , qualité et de Production ; Fort de cette expérience, j’ai développé le sens de la rigueur, du travail en équipe et l’esprit d’initiative.
Bonne maîtrise de gestion des outils d’amélioration et méthode de qualité.
• Diagramme de causes et effets
• Méthode des 5 pourquoi
• Diagramme de Pareto
• Le QQOQCCP
• Matrice de compatibilité
• Démarche de 8D ou Do
• Arbre de décisions
• AMDEC
• Diagramme de Gantt
• Kanban
• Poka yoké
• 5S
• Kaizen
• Autodiagnostic
• Lean


Mes compétences :
Textile
GESTION DES OUTILS D'AMELIORATION ET METHODE DE Q
0.T.A.C
Organisation de chantier 5S
Méthodologique HOSHIN
Production industrielle
Stylisme

Entreprises

  • SOMECO - RESPONSABLE QUALITÉ HYGIÈNE SECURITY ET ENVIRONNEMENT

    2014 - 2016 2016 ____ Mission : responsable qualité hygiène sécurité et environnement (QHSE) du site SOMECO a GROMBALIA spécialisé dans la fabrication des chemises haut de gamme (ZAPA, SANDRO, CWF, HUGO BOSS , ……..) et des maillots effectifs 170 personnes
    - Préconiser, mettre en place et suivre les procédures sécurité et environnement
    - Assurer le suivi du système qualité et élaborer un schéma directeur permettant de prendre en compte les objectifs de la Direction Générale, les contraintes de l’entreprise et les demandes des clients
    - Participer à l’analyse des défaillances
    - Animer une équipe chargée de mettre en place et d’appliquer la démarche qualité et environnement
    - Sensibiliser les membres de l’entreprise aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l’environnement
    - Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes
    - animer des formations et des chantiers 5S

  • PGT TUNISIE - Responsable production

    2012 - 2014 : Mission : Responsable de production du site JEBCO de 200 ouvriers faisant partie de la plate forme PGT implantée à Jammel spécialisé dans la fabrication du sportswear des marques :
    ( ZARA ,ETAM 1-2-3 ,EDEN PARK ,BURBERRY ,CHEVIGNON ,GUESS )

    • assurer la production en fonction des besoins clients et mettre en œuvre le programme de production dans le standard groupe et site.
    • analyser quotidiennement les indicateurs de suivi de la production et mettre en place les mesures correctives.
    • proposer les mesures d'ajustements quantitatifs du personnel en fonction des charges .
    • coordonner ; fédérer et manager l'équipe autour des objectifs de production.
    • définir la politique et l'objectif qualité de l’entreprise.
    • contrôler la mise en œuvre des actions qualités, préventives et correctives .

  • Faurecia tunisie - Superviseur de production

    2008 - 2012 • Chargé de piloter et de guider des groupes autonomes de production vers les objectifs, s’assurer que tous les membres de l'équipe sont productifs et résoudre les problèmes à mesure qu'ils surviennent. Accompagner la production dans le suivi des écarts, l'analyse des dérivés et l'amélioration de la qualité, le traitement des réclamations en veillant à la mise en place d'outils d’améliorations. Encadrer à la fois le contrôle qualité et l'assurance qualité. Mettre en place, développer et évaluer le système qualité.

  • PLUSIEURS SOCIETE - DIRECTEUR

    1996 - 2006 2012 ____ : Missions : SUPERVISEUR– FAURECIA - YASMINET. Chargé de piloter et de guider des groupes autonomes de production vers les objectifs, s’assurer que tous les membres de l'équipe sont productifs et résoudre les problèmes à mesure qu'ils surviennent.
    2012/2010______ : Missions : DIRECTEUR DE LA SOCIETE ROYAL CONFECTION - CITE EL KHADHRA
    . Chargé du management (fabrication de chemises H/F)
    • Gérer le personnel de production et s'assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité
    • Informer, former aux évolutions techniques, à la transmission de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement
    • Définir les besoins de formation et organiser le planning.
    2010/2008______ : Missions : SUPERVISEUR – FAURECIA - YASMINET. Chargé de piloter et de guider des groupes autonomes de production vers les objectifs, s’assurer que tous les membres de l'équipe sont productifs et résoudre les problèmes à mesure qu'ils surviennent.
    2008/2005_______ : Missions : FORMATEUR – MINISTERE DE L’EDUCATION ET DE LA FORMATION
    . Domaine d’intervention : maintenance mécanique et électronique des machines à tricoter-programmation - lancement de tètes de séries - suivie de production - qualité - etc.
    2005/2000________ : Missions : GERANT –SOCIETE TRICOT EXPRESS- Loi 72- GOUVERNORAT DE ZAGHOUAN . Chargé du management, maintenance, programmation et la production sur machines électroniques japonaises (maille).

    2000/1994_______ : Missions : COGERANT - –Améliorer les processus de production et anticiper les évolutions
    • Analyser les défaillances, les dysfonctionnements, proposer des améliorations
    • Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité, la réactivité et la qualité de la production : gérer des séries de plus en plus courtes, améliorer les implantations d'ateliers, optimiser les flux et superviser les essais
    • Améliorer la gestion de production et son système d'information
    • Prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau d'études, les méthodes et les achats ; argumenter le dossier auprès des décideurs
    • Assurer l'implantation d'un atelier
    Contribuer à la conception de nouveaux modèles
    • Transmettre toute information nécessaire pour la faisabilité d'un modèle : contraintes techniques, capacités machines…
    • Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype .

    2000/1994_______ : Missions : COGERANT - SOCIETE TREFLE- GOUVERNORAT DE ZAGHOUAN
    . Chargé du management, maintenance, programmation et la production sur machines électroniques suisse (maille).
    1994/1989_____ : Missions : RESPONSABLE TECHNIQUES dans plusieurs sociétés :
    - GOLD IMPORT LOI 72 - CHAMAILLE – MAKNI – FANTAZIA - SOTIB – STE PHIMA Chargé de la mise en place, lancement, programmation, production et maintenance des machines mécaniques et électroniques (machine de tricotage et confection )
    Assurer la production selon la politique industrielle définie par la direction
    • Planifier la production avec les responsables d'atelier
    • Superviser les services connexes à la production
    • Lancer les nouveaux modèles
    • Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques
    • Coordonner les exigences de production et les nécessités de maintenance
    • Assurer les communications avec les autres services
    • Suivre les productions journalières par rapport aux prévisions et les réajuster

Formations

  • Lycée Alaoui, Institut Provincial D’enseignement Technique De Tournai En Belgique. (Tournai)

    Tournai 1984 - 1989 bac maths sciences, Gradue en techniques de l’industrie textile

    industrie textile - Année 1977/1984 :
    Etudes secondaires : au lycée Alaouia-
    Diplôme obtenu : bac sciences

    Année 1984-1985 :
    Etudes supérieures : Faculté des Sciences Economiques de Tunis

    Année 1986-1988 :
    Etudes supérieures : institut provincial d’enseignement technique de tournai en Belgique.
    Obtention du Diplôme – Gradue en techniques de l’industrie textile

    Année 1988 :
    Stage d

Réseau

Annuaire des membres :