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Saïda HAREDJ

ALGER

En résumé

Je suis une jeune fille de 25 ans , diplômée en traduction et interprétariat.je suis à la recherche d'un travail .Dotée d’un très bon sens de l’écoute et de l’organisation. Adaptation rapide, rigoureuse, sachant travailler en équipe, Sens de responsabilité et de communication, dynamique Apte à travailler sur tout le territoire national et International




Mes compétences :
Microsoft Outlook
Oasys
Microsoft Word
Material control
Biostar
Mini maint
Starwoodone
emploitic

Entreprises

  • Hôtel Sheraton Club Des Pins - Assistante HR Manager

    2016 - maintenant
  • Sheraton Hotels & Resorts - Coordinatrice Ressources Humaines chargée des Expatriés et de la Sécurité sociale

    Stamford 2015 - maintenant Préparation d’une APT « Autorisation Provisoire de Travail au profit de l’expatrié recruté afin de lui permettre d’avoir un visa de travail.
    *Achat du billet d’avion.
    *Etablissement d’un dossier pour un Permis de Travail et le déposer à la direction de l’emploi.
    *Préparation du dossier de résidence.
    *Déposer le dossier pour le contrat spécifique à l’inspection de travail.
    *Faire le suivi des dossiers déposés.
    *Prolongation de résidence au niveau de la police de chéraga.
    *Renouvellement des Permis de Travail des Expatriés Inhouse
    *Ouverture de compte au niveau de la Banque CPA.
    *Accompagner l’expatrié à son ambassade pour avoir une immatriculation consulaire
    Sécurité Sociale
    *Dépôt d’arrêts et accidents de travail au niveau de la CNAS
    *Preparation d’ ATS et DRT pour le payment
    *Faire le suivi au niveau de la CNAS
    *Dépôt de chéque pour les cotisations et DAS
    *Préparation d’attestation d’affiliation et non affiliation
    *Etablissement de dossier de retraite.
    *Assurer les nouveaux employés et deposer les SECU à la CNAS
    *preparation de dossiers pour l’Abattement.
  • Sheraton Hotels & Resorts - Coordinatrice des Ressources Humaines Chargée des Expatriés

    Stamford 2014 - 2015 *Préparation d’une APT « Autorisation Provisoire de Travail au profit de l’expatrié recruté afin de lui permettre d’avoir un visa de travail.
    *Achat du billet d’avion.
    *Etablissement d’un dossier pour un Permis de Travail et le déposer à la direction de l’emploi.
    *Préparation du dossier de résidence.
    *Déposer le dossier pour le contrat spécifique à l’inspection de travail.
    *Faire le suivi des dossiers déposés.
    *Prolongation de résidence au niveau de la police de chéraga.
    *Renouvellement des Permis de Travail des Expatriés Inhouse
    *Ouverture de compte au niveau de la Banque CPA.
    *Accompagner l’expatrié à son ambassade pour avoir une immatriculation consulaire
  • Sheraton Hotels & Resorts - Assistante des Ressources Humaines

    Stamford 2012 - 2014 Septembre 2014: élue meilleur associée Heart Of The House du mois
  • Bureau de traduction - Traductrice

    2011 - 2011 traduction de documents juridiques
  • Bureau de traduction - Traductrice

    2011 - 2011

Formations

  • CAMPUS (Tizi Ouzou)

    Tizi Ouzou 2008 - 2009 initiation en informatique

    Windows (français), Microsoft Word, Microsoft Excel,Explorateur Windows, Initiation u multimedia
  • Université Mouloud Mammeri Tizi-Ouzou (Tizi Ouzou)

    Tizi Ouzou 2007 - 2011 licence en traduction et interprétariat

    Traduction
  • Lycée Si Hacene Outaleb (Tizi Ouzou)

    Tizi Ouzou 2006 - 2007 Baccalauréat

    lettre et science humaine

Réseau

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