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Salah CHELGHAF

CLAMART

En résumé

Mes compétences :
SAP
Sales Force
Brand Marketing
Brand management
Développement commercial
Sales
Gestion de projet
Key account management

Entreprises

  • Mondelēz International - Assistant chef de produit (Belgique)

    CLAMART 2013 - 2014  Analyse stratégique 2015 (Marché, concurrence, opportunités, menaces...)
     Analyse mensuelles des performances produits/marque et concurrents (Nielsen).
     Responsable des devis fournisseurs et du contrôle du budget (SAP).
     Participation au lancement de deux nouveaux produits: gestion opérationelle
    (Suivi des performances, creation de la PLV, brief agences et animateurs).
     Brief des agences digitales sur les orientations strategiques et les specificité produit /marché
     Analyse du contenu et report des performances sur les réseaux sociaux , veille concurrentielles.
     Gestion quotidienne et opérationelle de la marque (analyse ad hoc, contact référent avec les autres departements, livraison produits).

  • Delta sun - Consultant Marketing

    2010 - 2010 Delta Sun, Société d’installation de panneaux Photovoltaic Nice, France

    • Analyse du marché et de l’activité concurrentielle (benchmarking)
    • Optimisation du site web (tendances concurrents et besoin en communication).
    • Définition de nouveaux axes et moyens de communication.
    • Optimisation de la force de vente et du processus de prospection.

  • Selfridges & Co (Grand magasin Londonien) - Conseiller de vente (Londres, UK)

    2007 - 2007  Réalisation des objectifs individuels de ventes (7500£/ sem)
     Gestion de corner ( Inventaire, movement de stock, étiquetage)
     Création d’un programme de fidélité (client book).
     Merchandising des collections et de l’affichage promotionel.
     Participation aux lancements de marque et aux evènement du department store.
     Formation des nouveaux arrivants aux specificités marque/produit et entreprise.

  • ALDO group - Conseiller de vente ( Londres, UK)

    2007 - 2007

  • Groupe Lucien Barrière - Assistant commercial

    Paris 2005 - 2006  Participation à la création et à l’organisation des évènements (50 à 2000 pers).
     Management operationel et administratif du personnel vacataire (max 100 extras/ jours).
     Préparation des propositions commerciales (Menu, decoration, staff, budget).
     Suivi administratif et terrains des évènements en temps réel (gestion des imprévus).
     Gestion des devis et de la relation fournisseur.
     Création de visuels attractifs (plaquettes commerciales) et création d’une nouvelle « lunch box ».  Service marketing: organisation d’un jeu concour et creation d’une base de donnée client.

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Réseau

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