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Saliha FERNANE

PARIS

En résumé

Bonjour,

Je suis chargée de recrutement et gestion de carrières au sein de KONICA MINOLTA Business Solutions France. Mon périmètre : Force de vente, Service Client, Support technique, Consultant logiciel de gestion, Formation technique, Administration Commerciale, Transport, Logistique et Achats entre autres. Nos offres ici : https://www.konicaminoltarecrute.fr/nos-postes-a-pourvoir/

Mes compétences :
Transport ferroviaire
Ressources humaines
BTP
Conseil

Entreprises

  • Konica Minolta Business Solution France - Chargée de recrutement et gestion de carrières

    2018 - maintenant Konica Minolta Business Solutions France propose aux entreprises une offre globale regroupant des solutions d’impression, des outils de gestion électronique de contenus, des logiciels de gestion, des services IT et développe également des marchés porteurs tels que l’imagerie médicale, la vidéosurveillance et l’environnement de travail de demain.

    Le Groupe Konica Minolta, dont le siège social est basé à Tokyo est présent à travers le Monde avec 43 000 collaborateurs. En France, l’entreprise compte 1 850 collaborateurs pour un CA de 440 millions d’euros. Son offre est distribuée via un réseau de ventes composé de 9 directions régionales.

    En constant développement, le groupe recherche chaque jour de nouveaux talents passionnés par les nouvelles technologies.

  • SUEZ recyclage et valorisation France - Talent Acquisition Specialist

    Paris La Défense 2017 - 2018 Suez Recyclage et Valorisation est la filiale experte en gestion globale des déchets de Suez. Elle collecte, achemine, trie, traite, valorise et recycle les déchets des collectivités locales, des entreprises, des professionnels de santé et des particuliers. En France, plus de 19 000 personnes apportent un service fiable, efficace et respectueux de l'environnement.
    Au sein de la Cellule Recrutement Cadres, responsabilité du recrutement sur le périmètre de la Business Line Infrastructures industrielles sur des postes orientés développement/conception/réalisation de projets de construction, exploitation, maintenance, excellence opérationnelle et performance industrielle entre autres

  • ALPHA DELTA RECRUTEMENT - Consultante en recrutement

    2009 - 2016 ALPHA DELTA RECRUTEMENT est un cabinet de recrutement par Approche Directe spécialiste des métiers cadres de l'aménagement du territoire.
    Typologie de métiers :
    - De l'ingénieur (travaux, études, projet, exploitation, méthodes, maintenance, etc.) au Directeur de filiale ou d'exploitation en passant par les fonctions de managers techniques intermédiaires.
    - Fonctions support : fonctions RH, administrative et financière, comptable, juridique, commerciale, achats, marketing, etc.

  • BOSSFIELD - Consultante en recrutement BTP au sein du pôle BTP- Energies- Transport

    2007 - 2008 BOSSFIELD, cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de leaders en entreprise principalement sur les activités Banque&Finance de marché et BTP-Energies-Transport.

    Mission:
    Au sein du pôle BTP - Energies - Transport, recrutement par approche directe d’ingénieurs et de techniciens dans le cadre d'opportunités de responsables et/ou directeurs :
    - opérationnels,
    - commerciaux,
    - projets,
    - études...etc.

  • SGS Life Science - ASTER (Centre d'Essais Cliniques) - Chargée de Recrutement

    2000 - 2007 -Recrutement sur dossier médical et sur profils ciblés de volontaires pour tests de médicaments indemnisés,
    -Suivi des bilans biologiques,
    -Gestion du planning d’occupation de l’unité clinique,
    -Interface vers les différents services/interlocuteurs internes (unités de préparation, de décantation, de congélation, pharmaciens, médecins-investigateurs, assistants de recherche clinique, personnels infirmiers, techniciens de l'unité clinique, etc.).

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :