Menu

Salima GHEZAL

Courbevoie

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Engie Ineo - Gestionnaire de paie

    Courbevoie 2018 - maintenant Gestion d'un portefeuille de 400 paie de A à Z dans le secteur du TP et 80 paies dans le secteur du spectacle. ( saisie des éléments variables de paie, maladie, subrogation, caisse de congés, charges mensuelles et trimestrielles,...) Logiciels : SAP /ANAEL
  • Bouygues Energies & Services - Assistante ressources humaines

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2017 - 2017 Gestion du personnel de l'entrée à la sortie, gestion des alternants et stagiaires, relation école/OPCA du BTP, divers courriers RH, transmission des éléments variables de paie...
  • General Electric - HR & Employee Life Cycle Advisor GE- Alstom Legacy

    Paris 2015 - 2017 Création et mettre à jour les documents afférents au dossiers personnels
    Etre l'interlocuteur et le relais CSP / RH Paie et Administration du personnel
    Réaliser des tâches particulières
    Rédaction des contrats, différents types d'avenants (MTH, augmentation, promotion, mi temps, STA...)
    Gérer le pôle relation salarié (téléphone / mail)
    Établir des attestations.
    Affiliations et radiations mutuelle et prévoyance
    Alimenter différents tableaux de bord /Paie
    Saisie des promotions, mobilités et données personelles dans le logiciel SIRH
  • ALSTOM GROUP - Assistante en ressources Humaines

    Saint Ouen 2015 - 2015 Gestion des dossiers maladies (subrogation, contact cpam, gestion du rapprochement des IJSS...), création des dossiers prévoyances...
    Reporting: vérification intéressement, saisie des talons, BDES....
  • Akka Technologies - Assistante en Ressources Humaines

    Paris 2014 - 2015 Gestion des dossiers salariés, Visite médicale...
  • Alstom - Gestionnaire ressources humaines

    Saint Ouen 2013 - 2014 Gestion des dossiers salariés, contrat travail, avenant, mutation, IFAP, DUE, affiliation et radiation mutuelle - prevoyance,
    Administrative RH (attestation, courrier...)
  • CHAMPENOISE TP (Groupe Eurovia) - Gestionnaire du personnel et paie

    2013 - 2013 Gestion de la paie (cadres,ETAM,ouvriers), pointage chantier, gestion des dossiers du personnel, relation direct avec les salariés, CP, Maladie, Intemperies...
    Gestion des interimaires: relation agence, contrats, pointages interimaires, facturation, gestion des besoins...
    Gestion administrative de l'agence: Appels d'offres, fournitures, aceuil...
  • FAMAR LYON - ASSISTANTE EN RESSOURCES HUMAINES

    Paris 2012 - 2013 Gestion des intérimaires: relation avec les agences, recrutement, demande de contrat, relevés d'heures, facturation, gestion des badges ... Gestion maladie (dossier, IJSS, attestation salaire...)
  • L'AFPICL - TECHNICIENNE DE PAIE

    2012 - 2012 Gestion de 300 paies: saisie EVP, absences, heures, heures de délégation, CPP, RTT, creation des contrats en paies, remboursement transport, maladies, controle de 800 Bulletins...
  • CHAMPENOISE TP et VF / GROUPE EUROVIA - Assistante de Gestion du Personnel et Paie

    2012 - 2012 ADP : gestion des nouveaux embauchés, les visites médicales, affiliation mutuelle, caisse congés payés, maladie, tableaux de bord RH, DUE , SDC, AED…
    Paie: réceptionner le nombre d'heures des salariés, éléments variable de la paie, création et vérification des bulletins de paie...
    Intérimaires: assurer le contact avec les agences, faire les demandes de contrats, relevés d’heures...
    Administrative de l'agence: accueil téléphonique/physique, gérer les commandes de fournitures, gestion appels d’offres...
    Utilisation logiciel SAP KHEOPS
  • CEGID - Technicien support PAIE RH

    2011 - 2012 Formation logiciel Cegid Business Paie et N4DS
    Conseil et assistance Paie dans l’utilisation quotidienne et le paramétrage du logiciel de gestion SIRH.
    Aide dans le processus de Paie (absence, CP, prime...) et de la N4DS
    Création des AED, solde de tout compte, certificat de travail…
  • RHONIBAT - Assistante de gestion administrative

    2010 - 2010 Gestion des Appels d’offres publics et privés
    Gestion fournisseurs et clients
    Devis et facture
    Accueil physique et téléphonique
  • RHONIS - GESTIONNAIRE EN RESSOURCES HUMAINES

    2010 - 2011 Gestion du personnel:
    - Gestion des dossiers salariés (DUE, Contrat, Visite médical, remise EPI...)
    - Recueil et saisie des éléments variables de la paye
    - Gestion du télépointage
    - Gestion du disciplinaire
    - Gestion des candidatures (tri cv, pré entretien, rendez vous...)
    - Gestion du tableau bord du personnel (absences, remplacements, congés...)
  • HUMAN4 'UP - Chargé de recrutement

    2009 - 2009 Pré sélection cv
    Pré-entretien téléphonique
    Sourcing
    Etablir fiche de poste
    Diffusion d’offre d’emploi sur des plates-formes

Formations

Réseau

Annuaire des membres :