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Salima KACHAL

Clermont de l'oise

En résumé

Je suis à l'écoute d'opportunités sur des postes en contrôle de gestion sociale, rémunération, Administration de personnel.

J'ai un mode d'action qui s'adapte aisément aux stratégies ambitionnées par les entreprises.

Diplomatie, organisation, goût pour les chiffres et maîtrise de l’outil informatique. Persévérance et envie de relever le challenge

Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Gestion
Conseil en management

Entreprises

  • Weldom - Controleur de gestion social

    Clermont de l'oise 2016 - maintenant -Mise en place d'un SIRH de gestion de temps.

    -Participer à la mise en place d'un bilan social individuel Cadre/ non Cadre.

    -Réaliser les tableaux de bord divers dans le domaine des Ressources Humaines (absentéisme, turn over, effectifs, masse salariale…).

    - Participer à la réalisation des documents obligatoires (bilan social, rapport égalité Homme/Femme, GPEC…), concevoir et déployer de nouveaux indicateurs RH.

    - Préparer les supports nécessaires aux enquêtes de rémunération.

    - Assurer le back up de l’administration du personnel durant la période des congés (suivi mutuelle/prévoyance, contrat de travail, entrée des collaborateurs, mise à jour des documents, dossier du collaborateur…).

    - Mener des analyses ponctuelles et participer au pilotage de projets.

  • Renault - Gestionnaire des donnéesRH

    Boulogne-Billancourt 2014 - 2015 -Participation à la gestion de la paie et le suivi de prise en compte des évolutions mensuelles légales.
    -Contrôler et garantir la qualité de la base de données RH: gestion administrative des effectifs, rémunérations, formations, recrutements, gestion des carrières et de la mobilité
    -Participer au projet de développement du système d’information RH, notamment concernant la mise en place et le suivi d’interfaces automatisées entre des systèmes de paie et l’outil financier permettant ainsi la détection et l’analyse des dossiers de personnel.
    - Participation au passage de la norme pour les déclarations dématérialisées des données sociales (N4DS) à la déclaration sociale nominative (DSN).
    - Contribution à la mise en place d’un nouveau processus pour la déclaration des données sociales ainsi que la déclaration des événements.

Formations

  • Université Saintt Quentin En Yvelines (Versailles)

    Versailles 2014 - 2015

Réseau

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