Kaoutar HAIJOUB

En résumé

Entreprises

• PSA Peugeot Citroën - Change management

  Rueil Malmaison 2014 - 2015 - Mise en place d’une méthode type de déploiement d’un système d’information
  - Contribution à la conception des supports de formation (responsables marketing)
  - Création d’une formation en interne
  - Etude sur le mode de fonctionnement SI de toutes les filiales PSA
  - Suivi de l’avancement des différentes filiales et d’une mécanique de retex des pays deployés
  - Mise en place d’une formation e-learning (destinée aux vendeurs)
  

• PSA Peugeot Citroën - Consultante en accompagnement du changement

  Rueil Malmaison 2014 - 2014 - Préparation et suivi des divers ateliers avec les marques et les pays
  - Accostage des kits des formateurs avec les modes opératoires des systèmes d’information
  - Enquête sur le mode de fonctionnement SI des filiales PSA
  - Harmonisation des supports entre les différents chefs de projets
  

• Dogfinance.com - Consultante en recrutement

  boulogne billancourt 2013 - 2013 - Sourcing des CV sur bases internes et Jobboard
  - Recherche de profils ciblés en adéquation avec les besoins des différentes entreprises
  - Communication d’offres d’emplois et de stages sur les réseaux sociaux.
  - Approcher, contacter et capter les candidats potentiels
  

Formations

• Université Paris Dauphine

  Paris 2014 - maintenant

• Paris (Paris)

  Paris 2013 - 2014

Réseau

• Abderrahim BACHIRI

• Alice JONET

• David NEUSY

• Imad HAIJOUB

• Mehdi JEGHAM

• Salima KACHAL

• Vinuja MANICCAV