Menu

Imad HAIJOUB

PARIS

En résumé

- 10 ans d'expériences - Secteur des Ressources Humaines et la technologie de l'information - Anglais ,Espagnole et Italien Courant - Sens de communication et d’organisation - Curiosité et réactivité - Disponibilité immédiate

Mes compétences :
Commercial
Ressources humaines
Communication
Conseil
Audit
Gestion de projet
Formation
Management
Informatique
Business Intelligence
Oracle Database
Stratégie digitale
Planning digital
Système d'information
Business Objects
Recrutement
Conseil en management
SAP
ERP
Formation professionnelle
Stratégie
Reporting financier
Gestion du personnel
Customer Relationship Management
Bookkeeping
Agile Methodology
Microsoft SharePoint
Oracle
SQL
Sage Accounting Software
eLearning
ADP Human Resources
Blockchain
PeopleSoft
Photophop
SAP ERP HCM
SAP OFFICE
Salesforce.com
Scrum Methodology
Packaging Design
Human Resources
Problem Solving
Project Management
conception Design
Artificial Intelligence
Microsoft Office
Microsoft Project
MySQL
Oracle 11i
Oracle 2000
Oracle 6
Oracle 7
Oracle 8
Oracle 9
PeopleSoft 5
PeopleSoft 6
PeopleSoft 7
PeopleSoft 7.5
PeopleSoft 8
SAP CRM
Workday

Entreprises

  • Urban Metabolism Group, Massachusetts Institute Of Technology - MISSION CONSULTANT GESTION DE PROJET MIT : ``Designing for Real People''

    2019 - 2019 Comprendre les principes du processus de conception Design centré sur humain afin de créer des solutions significatives,
    Résoudre des problèmes réels par des tests unitaire en menant des équipes de travails à des resultats positive,
    concevoir des solutions et prototypes de produits en respectant les delais et les budgets.
  • Service météorologique du Canada - MISSION MANAGER DE PROJET IT EN HACK-A-TOON

    2019 - 2019 Champions du HACK-A-TOONavec le groupe Geohack sur la thématique d’un projet d’installation d’un système de
    contrôle prévisionnel du niveau des eaux des lacs de la région d’ontario au Canada,
    Participer à la création d’une équipe de travail former par un 3 developeur et un designeur web,
    Définir les besoins fonctionnels et strategiques afin de rediger les spécificités fonctionnels et les transmetres au
    developpeur pour finaliser et deployer le projet via la plateforme GITHUB avec une présentation digitale et numérique.
  • Sncf - Technicentre Industriel D'oullins - Consultant conduite du changement - SIRH / Change management Consultant - HRIS

    Saint-Denis 2017 - 2017 Élaborer et déployer une formation sur la transformation digitale
    Définir la stratégie d'Accompagnement SIRH (1500 Salariés)
    Exécution des tests de vérification pour le changement en SKYPE Ets
  • Groupe Barrière - Directeur de nuit / Night director

    Paris 2016 - 2019 - Gestion de l’hôtel dans son intégralité la nuit
    - Coordonner l’ensemble des services
    - Audit financier
    - Gestion de la relation client
    - Contrôle des chambres et mise en évidence d’axes d’amélioration pour les services techniques
  • Consulting ManagementWorld FREELANCE - CONSULTANT ANALYSTE SI - BUSINESS DEVELOPER IT

    2016 - 2016 Prospecter et développer le portefeuille clients (plus de 100 entreprises/mois)
    Créer un carnet d’adresse via les partenariats, animation des conférences, fidélisation et satisfaction de la clientèle,
    Accompagner au quotidien des entreprises dans la gestion de leurs management et l’analyse de leurs besoins strategique à
    court terme et au long terme avec la mise en place et suivi de plusieurs projets créatif strategies et innovant selon le besoin,
    Rédiger et analyser le cahier de charge et les spécificités fonctionnelles aprés avoir met en place une équipe de travail
    composer de développeurs, d’un scrum master(moi même) et d’un product ouner(client) avant de faire les tests de recettes.
  • CONSULTING MANAGEMENT WORLD - Consultant SIRH Freelance

    2014 - 2016 - Recueil des besoins, analyse des cahiers des charges et rédaction des specs
    - Adaptation du logiciel à chaque client suivant ses prérequis
    - Paramétrage technique (simple) de l’application
    - Accompagnement transversal du déploiement de la solution chez le client
    - Gestion des recettes en respectant le cahier des charges
    - Accompagnement et formation des key-users du client après déploiement final
  • Crédit Agricole D'ile-de-france - Consultant en crédit / Credit Consultant

    Paris 2014 - 2014 Rédaction des contrats de crédits personnels pour les particuliers, les professionnels - Analyse et décision du financement des projets
  • City One - COACH FORMATEUR

    Paris 2013 - 2016 Formation sensibilisation badge ( 30 agent accueil/ semaine )
    Encadrement et accompagnement des agents sur 2 términaux 2E,2F
    Contrôle des prises de poste des agents et reporting journalier
  • Groupe Reside Etudes - Chargé de recrutement et commercial / Recruitment and Sales Manager

    Paris 2013 - 2013 Sourcing CV (+100 CV/J) et Diffusion des offres d’emploi (job boards)
    Prospection commercial à la recherche des nouveaux locataires
  • Europcar - Chargé de clientèle

    Montigny-le-Bretonneux 2010 - 2010
  • STARTUP - MAROC World SARL - Consultant en SIRH et recrutement - Fondateur STARTUP / HRIS consultant and Recruitment

    2008 - 2012 - Vendre des services innovants et implanter de la révolution digitale
    - Animer des ateliers et des conférences, Sourcing CV, 20 recruter/Mois
    - Proposer les axes d’optimisation des fonctions supports
    - Rédiger des cahiers des charges et des spécificités fonctionnelles
    - Sourcing des CV selon le besoin, réalisation d’une vingtaine d’entretien par jours
    - Ciblés les candidats dont le profil est en adéquation avec les besoins des différentes entreprises clientes
    - Répondre aux appels d’offre pour les différents clients selon le cahier de charge et les besoins des DRH
    - Rédaction des Spécificité fonctionnelle détailler et générale et les transmettre aux ingénieurs de Développement
    - Faire les Tests unitaire ou tests de recette jusqu’au déploiement du logiciel ORACLE ou SAP chez le client
    - Assister et animer des ateliers métiers, Aider à la décision, Former des équipes et accompagner au changement
    - Management de projet exemple : hôtel Aferni qui souhaite avoir un logiciel de performance interne et améliorer les résultats annuels ; exemple manager de projet pour un centre d'appels qui souhaite avoir un logiciel qui fait comparer la durée de la communication des appels pour chaque commercial et les résultats obtenus sur un graphique de performance
  • Attijariwafa Bank - Conseiller clientèle privée / Private client advisor

    2008 - 2008 Accueil téléphonique & physique - Vérification et validation de toutes les opérations bancaires - Gestion des comptes clients
  • Ècole française - Gestionnaire de base de données / Database Manager

    2007 - 2007
  • Institut préscolaire - Aide comptable et Paie / Accounting Assistant and Payroll

    2005 - 2007 Assistant de la paie et de la rémunération - Gestion administrative RH (Paie, absences, arrêts maladies, congés, déclaration sociale)

Formations

Réseau