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Samantha BREGI

Paris

En résumé

Diplômée en 2012 du Master Gestion des Ressources Humaines et Mobilité Internationale, je suis actuelement en recherche active d'un poste de chargée de ressources humaines

Mes compétences :
Pack office
Aptitude à travailler en équipe
Ressources humaines
Recrutement
World
SAP
PeopleSoft
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Pôle emploi siege - Chargée de développement RH

    Paris 2013 - maintenant
  • Pôle Emploi - Chargée de missions en Ressources Humaines

    Paris 2013 - maintenant PÔLE EMPLOI, Direction Générale, Direction du développement RH, 75020 Paris
    Chargée de missions en Ressources Humaines

    Gestion des mobilités et candidatures
    * Préparation des revues de candidature nationale pour les managers supérieurs ;
    * Rédaction des contrats, avenants, promesse d'embauche, simulation de salaire ;
    * Planification des entretiens de détection de potentiel niveau cadre supérieur ;
    * Gestion des candidatures d'agent de droit public, relations avec les organisations syndicales sur les candidatures et rédaction du procès verbal
    Entretien professionnel annuel (EPA)
    * Cadrage de la campagne « EPA » 2014 au niveau national ;
    * Accompagnement et appui dans le déploiement régional ;
    * Suivi au national du taux de réalisation « des EPA » par région
    Participation au pilotage d'une opération de recrutement de 2000 conseillers emploi
    * Recueil et analyse de données de recrutement remontées par les régions ;
    * Elaboration et actualisation des tableaux de bord et des bilans quantitatifs et qualitatifs
    Publication des offres d'emploi interne au travers du SIRH de Pôle emploi
    * Appui aux régions dans la rédaction des offres d'emploi ;
    * Contrôle de cohérence entre les offres et le référentiel des métiers de Pôle emploi
    Campagne de promotion des managers supérieurs
    * Recueil des propositions et argumentaires des régions pour réunion d'arbitrage ;
    * Suivi budgétaire des mesures promotionnelles attribuées ;
    * Assistance aux régions pour l'application du cadrage national pour l'attribution des promotions 2014
    Contrôle des modalités financières liées aux mobilités inter-régionales
    * Contrôle des sommes engagées au regard des dispositions conventionnelles et des règles URSAFF ;
    * Apport de conseils et d'appui auprès du réseau RH régional dans leurs activités de suivi et de reporting
    Sélections internes
    * Organisation des concours internes à Pôle emploi pour les agents de statuts publics ;
    * Veille au respect des règles statutaires pour les agents de droit public
  • DIVERSEY - Chargée de Ressources Humaines

    2012 - 2012 Recrutement
    * Analyse des besoins, sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection de CV, conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, accueil et suivi des intégrations, gestion des stagiaires et apprentis.
    Administration du personnel
    * Rédaction des contrats de travail et d'attestation d'employeur, gestion de la médecine du travail.
    Gestion administrative et logistique concernant la formation des salariés et des VRP
    * Saisie des inscriptions, gestion de la facturation, établissement et suivi des demandes de remboursement auprès de l'OPCA.
    Projet RH
    * Préparation des élections professionnelles : CE/DP/DUP
  • Diversey Inc - Chargée de Ressources Humaines

    2012 - 2012 - Préparation des élections professionnelles : CE/DP/DUP

    - Recrutements : Analyse des besoins, sourcing, rédaction et diffusion des annonces, sélection de CV, conduite d’entretiens téléphoniques et physiques, suivi et intégrations des stagiaires et apprentis

    - Formation : Gestion administrative et logistique  saisie des inscriptions, gestion de la facturation, établissement et suivi des demandes de remboursement auprès de l’OPCA

    - Administration du personnel : Etablissement des contrats de travail, avenants et rédaction d’attestations
  • Le Groupe La Poste - Chargée Ressources Humaines à la direction

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011 - Préparation des élections professionnelles et communication avec les organisations syndicales,
    - Aide aux recrutements (sourcing, entretiens)
    - Participation aux procédures disciplinaires
    - Appui dans la gestion des risques psycho-sociaux
  • Le Groupe La Poste - Chargée de Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2011 Recrutement
    * Présélection des candidatures, entretiens de motivation, accueil et suivi des intégrations
    Projets RH
    * Préparation des élections professionnelles, communication avec les organisations syndicales, participation aux procédures disciplinaires, appui dans la gestion des risques psycho-sociaux.
  • Maison médicale - Secrétaire médicale

    2010 - 2010 Gestion des plannings, prise de rendez vous, classements, gestion administrative

Formations

  • Université Marne La Vallee

    Marne La Vallee 2011 - 2012 Master 2

    Enseignements : management interculturel, relations professionnelles, économies des ressources humaines, communication, GPEC, gestion internationale de l’emploi, SIRH, gestion de la paie, recrutement.
  • Université Marne La Vallee (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2010 - 2011 Master 1

    Sociologie de l’entreprise et de l’innovation, spécialités Ressources Humaines et communication
  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Champs Sur Marne 2010 - 2012 MASTER

    Mémoire : l'impact des changements structurels de l'entreprise sur le travail des Ressources Humaines.
    Projet de fin d'études : mise en place d'une conférence autour de la diversité dans le monde du travail.
  • Université Paris Est Marne La Vallée

    Marne La Vallee 2007 - 2010 LICENCE

    Spécialité Sociologie des organisations et du travail
    IAE Gustave Eiffel, Université Paris Est Marne la Vallée
    Mémoire : La place des alternants au sein de l'entreprise
  • Université Marne La Vallee (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2007 - 2010 Licence Sciences humaines et sociales, mention Sociologie

    Licence Sciences humaines et sociales, mention Sociologie classique - Enseignements : sociologie du travail, sociologie de la communication et del’information, sociologie de l’organisation, sociologie des ressources humaines.
  • Lycée Martin Luther King

    Bussy St Georges 2004 - 2007 Baccalauréat Economique et Sociale option science économique et sociale
  • Lycée Martin Luther King

    Bussy Saint Georges 2004 - 2007 BACCALAUREAT , Economie et Social

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