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Samantha OUZEAU

Paris

En résumé

Bonjour et bienvenue,

Je suis Directeur Ressources Humaines International avec plus de 20 années d'expérience dans le secteur de l'Industrie.

Mon expertise couvre tous les domaines de la fonction Ressources Humaines, tels que:
- En tant que membre du Comité de Direction, je participe et j'accompagne la réflexion sur la stratégie, la vision, l'organisation et leurs enjeux à court, moyen et long terme
- Expertise en matière de transfert des compétences immédiates et futures nécessaires à la pérennité des activités et la mise en œuvre
- Expertise dans l'élaboration des plans prévisionnels des emplois, carrières et de développement (GPEC) dans un environnement de croissance externe comme de restructuration
- Très bonne connaissance du milieu industriel : Métallurgie, Chimie pour des industries de productions et R&D

A bientôt

Entreprises

  • LVMH - DRH groupe LVMH

    Paris 2015 - maintenant
    - Crée et déploie une vision stratégique et organisation RH différenciante adaptée aux enjeux de l’entreprise (France, Espagne, Brésil & USA)
    - Membre du Comité Exécutif. Apporte conseil sur les enjeux business de l’entreprise: sa vision, sa stratégie, ses organisations, son business, et ses aspects financiers et humains
    - Porte une vision opérationnelle de la fonction RH et systémique de l’entreprise

  • Umicore - VP - DRH Europe du Sud & HR BU Partner - international

    Bagnolet 2009 - 2015 En tant que Directeur Ressources Humaines France & Europe du Sud,
    - Je sécurise la mise en œuvre des décisions de l'ExCom Groupe et du CoDir de la BU
    - Je conduis les Due Diligences pour les acquisitions ou ventes de business
    - J'élabore les plans prévisionnels des emplois, carrières et de développement (GPEC)
    - Je négocie et mets en œuvre les Plans Sociaux
    - Je représente la Direction Générale lors des négociations France & Europe

    En tant que Directeur Ressources Humaines pour une BU Internationale (Monde)
    - Je coache et conseille l'Equipe de Direction individuellement et collectivement

  • Umicore - VP - DRH Europe du Sud & HR BU Partner - international

    Bagnolet 2009 - 2015 En tant que Directeur Ressources Humaines France & Europe du Sud,
    - Je sécurise la mise en œuvre des décisions de l'ExCom Groupe et du CoDir de la BU
    - Je conduis les Due Diligences pour les acquisitions ou ventes de business
    - J'élabore les plans prévisionnels des emplois, carrières et de développement (GPEC)
    - Je négocie et mets en œuvre les Plans Sociaux
    - Je représente la Direction Générale lors des négociations France & Europe

    En tant que Directeur Ressources Humaines pour une BU Internationale (Monde)
    - Je coache et conseille l'Equipe de Direction individuellement et collectivement

  • schneider Electric - Directrice RH

    Rueil Malmaison 2008 - 2009 Participation à la stratégie de l'entreprise, à la recherche d'acquéreurs, à la négociation sur le dossier RH : Due diligence lors du rachat par Schering A.G

    Gestion des Talents et des Compétences Spécifiques nucléaires. Anticipation des besoins futurs d'expertises

    Réalisation d'un Plan Social (20% de l'effectif)
    - Négociation et mise en œuvre
    - 90% de repositionnement après 6 mois, 100% après 9 mois

    Encadrement de 10 personnes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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