Samia ZEROUALI

En résumé

Entreprises

• Adecco Onsite - Responsable d'agence

  2015 - maintenant

• Direction Régionale Lidl - Responsable recrutement

  2013 - 2014 - Analyse des besoins et mise en place du processus de recrutement pour les départements du 34, 11 et 66 (48 magasins).
  - Organisation de session de recrutement en groupes avec animation, passation de tests et entretien individuels.
  - Tenue de stands forums de l’emploi en Languedoc Roussillon
  - Travail en collaboration avec le Pole Emploi et les agences d’Intérims.
  

• Mairie de Narbonne - Chargée de mission RH: Traitement de la problématique de l'absentéisme des agents

  2011 - 2012 - Analyse et traitement de la problématique de l'absentéisme (environ 1 000 agents),
  - Proposition d'un projet d'étude à la direction (validé en Comité Technique Paritaire: CTP),
  - Réalisation d'une enquête quantitative et qualitative auprés des agents, des chefs de services et des partenaires sociaux,
  - Proposition et mise en place d'un plan de prévention et/ou de lutte contre l'absentéisme en fonction des différents services.

• Direction Régionale LIDL - Assistante recrutement

  2010 - 2010 - Convocations des candidats aux différents entretien en fonction de leur position géographique (entre Perpignan et Adge),
  - Prise en charge des candidats aprés les entretiens (lettre de refus ou contacts téléphoniques si candidats reçus)
  - Préparation des contrats de travail (environ 200 embauches pour la saison juillet/août), Déclaration Uniques d'embauches,...
  - Organisation des formations pour les saisonniers (dates, lieux, formateurs, moyen de transport,...)

• Citroen Tressol SAS - Chargée de mission RH: Les seniors

  2010 - 2010 - Mise en place d'un plan d'action pour le maintien des seniors dans l'emploi
  - Mise à jour des fiches de poste de l'entreprise (72 fonctions différentes)

• Peugeot Les Grands Garages du Biterrois - Assistante qualité

  2008 - 2008 - Responsable de la réalisation d'une étude de flux de la clientéle sur les sites de Béziers, Agde et Séte,
  - Recrutement et encadrement d'une équipe de 7 stagiaires pour la réalisation de l'étude de flux,
  - Gestion et suivi du portefeuille de la clientéle en soutiens aux commerciaux
  - Préparation d'audits.

• Peugeot Les Grands Garages du Biterrois - Assistante de Gestion

  2008 - 2008 Gestion administrative du dispositif du grenelle de l'environnement Bonus Ecologique.

Formations

• ISEM Montpellier1 (Beziers)

  Beziers 2010 - 2011 M2 Management des Ressources Humaines

• Université Montpellier 1

  Montpellier 2009 - 2010 M1 Administration et Gestion des Entreprises

• UFR Des Sciences Juridiques Et Économiques (Narbonne)

  Narbonne 2008 - 2009 Licence de Droit Privé

• IUT

  Beziers 2006 - 2008 Techniques de commercialisation

Réseau

• Alain THIERY

• Maggy HENOCQUE

• Marina FUSCO

• Marion SEYLER

• Michael FREITAS

• Miriam KASRI

• Valérie VANNIER

• Véronique BRASSET (BOGEAT)

• Virginie BOVE

  Groupe Teaminside (Paris)