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Alinea Europe
- Développeur commercial
2013 - maintenant
Mandaté par la société Fujitsu, Le but de ma mission est de développer tous l aspect commercial d'un premier téléphone mobile que Fujitsu a crée et lancer sur le marché de la téléphonie mobile : le Stylistic S01 !
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Optimark
- Responsable Régional
2011 - 2013
Responsable de la région IDF, j'ai coordinatrice sous ma responsabilité.
Aussi, j’encadre une équipe d'en moyenne soixante d’animateurs commerciaux, à plein temps et affectés dans 20 à 45 points de ventes.
Je mets en place des opérations de marketing opérationnel. mon client exclusif qui fait appel à moi est SFR.
Coordination de la région Ile de France:
Sous la responsabilité de mon Chef Des Ventes National, j'ai une vision d'ensemble au niveau opérationnel de toutes les opérations, activités et problématiques de ma région.
Une coordinatrices est sous ma responsabilité.
Je veille à ce que les départements soient couverts, je contrôle les états d'avancements, pilote les résultats, mets en place des plans d'actions ainsi que les mesures correctives nécessaires.
Animation d’équipes commerciales:
Mon rôle est de suivre et d’améliorer les résultats quantitatifs ainsi que qualitatifs des commerciaux. Appliquant la politique commerciale définie par ma direction et mes clients, je surveille le chiffre d’affaire réalisé (volumes, parts de marché, rentabilités), je coach mon équipe et me déplace constamment sur le terrain.
Recrutement et formation:
Véritable chef de ma région, je recrute mes commerciaux, les formes aux produits/offres ainsi qu’aux techniques de ventes. Je gère les aspects RH ainsi que les repporting hebdomadaires et mensuel sous forme de synthèse.
J'ai pu renforcer mes techniques de formations par l'intermédiaire d'Optiway, filiale du groupe Optimark.
Augmentation du chiffre d’affaire:
Ma feuille de route est la croissance du chiffre d’affaire et la satisfaction du client. Surveiller la concurrence, informer des nouvelles offres, animer la région par des challenges et esprit de compétition, créer une rivalité positive dans l'équipe, créer une émulsion, avoir un esprit dynamique autour d’un objectif commun : LA RÉUSSITE !!!
Mes missions :
Recrutement de personnel.
Formation.
Evaluation.
Coaching.
Management.
Vérifier les présences/horaire d'arrivé et de départ.
Repporting Hebdomadaire et Mensuel.
Mise en place d'opérations de marketing opérationnel
Négociation (Chefs De Rayon/Secteur en GSA/ Ingénieurs Commerciaux)
Pilotage des points de ventes
Gestion d'animateurs commerciaux
Animation de l'équipe (réunion d'équipe, formation collective et individuelle, challenge, ...)
Partie RH
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Daytona
- Responsable Régionale IDF-Nord-Est-Ouest
MONTROUGE
2011 - 2011
Chef des ventes de la région IDF, Nord-Est et OUEST, j'ai deux Coach/Formateur (un sur le Nord et un sur IDF) ainsi que de coordinateur/coordinatrice sous ma responsabilité.
Aussi, j’encadre une équipe d'une trentaine d’animateurs commerciaux, à plein temps, affectés dans une vingtaine de points de ventes.
Je mets en place des opérations de marketing opérationnel. Les clients qui font appel à moi sont SFR, Canal+ et Osram.
Coordination de la région Ile de France:
Sous la responsabilité de mon Chef Des Ventes National, j'ai une vision d'ensemble au niveau opérationnel de toutes les opérations, activités et problématiques de ma région.
Deux Coach/Formateurs et deux coordinateurs/coordinatrices sont sous ma responsabilité.
Je veille à ce que les secteurs soient couverts, je contrôle les états d'avancements, pilote les résultats, mets en place des plans d'actions ainsi que les mesures correctives nécessaires.
Animation d’équipes commerciales:
Mon rôle est de suivre et d’améliorer les résultats quantitatifs ainsi que qualitatifs des commerciaux. Appliquant la politique commerciale définie par ma direction et mes clients, je surveille le chiffre d’affaire réalisé (volumes, parts de marché, rentabilités), je coach mon équipe et me déplace constamment sur le terrain.
Recrutement et formation:
Véritable chef de ma région, je recrute mes commerciaux, les formes aux produits/offres ainsi qu’aux techniques de ventes. Je gère les aspects RH ainsi que les reporting hebdomadaires et mensuel sous forme de synthèse.
J'ai pu renforcer mes techniques de formations au sein d'un cabinet reconnus : Mercuri.
Augmentation du chiffre d’affaire:
Ma feuille de route est la croissance du chiffre d’affaire et la satisfaction de mes clients. Surveiller la concurrence, informer des nouvelles offres, animer la région par des challenges, créer une rivalité positive dans l'équipe, créer une émulsion, avoir un esprit dynamique autour d’un objectif commun : LA RÉUSSITE !!!
Mes missions :
Recrutement de personnel.
Formation.
Evaluation.
Coaching.
Management.
Vérifier les présences/horaire d'arrivé et de départ.
Repporting Hebdomadaire et Mensuel.
Mise en place d'opérations de marketing opérationnel
Négociation (Chefs De Rayon/Secteur en GSA/ Ingénieurs Commerciaux)
Pilotage des points de ventes
Gestion d'animateurs commerciaux
Animation de l'équipe (réunion d'équipe, formation collective et individuelle, challenge, ...)
Partie RH
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DAYTONA
- Résponsable Régionale Nord-Est-Ouest
MONTROUGE
2010 - 2011
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DAYTONA
- Coach/Formateur
MONTROUGE
2009 - 2010
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DAYTONA
- Animateur Commercial
MONTROUGE
2007 - 2009
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E.Leclerc Moisselle
- Vendeur
Ivry-sur-Seine
2007 - 2007
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E.Leclerc Gonesse
- Vendeur
Ivry-sur-Seine
2006 - 2007
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Toys R Us
- Employé Libre Service
Saint-Fargeau-Ponthierry
2005 - 2005
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Carrefour
- Employé Libre Service
Massy
2003 - 2006
