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Samir EL HAMMIRI

CASABLANCA

En résumé

Madame, Monsieur,

Nous faisons suite à l’intérêt de donner un nouveau souffre à ma carrière et relever de nouveaux challenges et souhaite voir de nouvelles opportunités pour des postes de Management et direction au sein de structures intéressantes ayant une stratégie à moyen et long terme afin de contribuer au développement continu des différentes activités et travailler au sein d’une équipe compétente et créant de la valeur ajoutée continue.

Dynamique et très attaché aux relations humaines, je souhaite mettre ma combativité à votre service. Je dispose, à travers ma formation et mon expérience professionnelle, notamment bancaire et dans le secteur industriel, d’une bonne connaissance globale du monde de l’entreprise, Finance, Marketing, Organisation et RH. Ceux-ci sont les domaines dans lesquels j’évolue avec aisance.

Bien entendu, je reste à votre disposition pour un éventuel entretien afin de discuter plus amplement des différents aspects liés aux opportunités.

Mes compétences :
Team building
Communication
Perfectionniste
Sens du leadership
Conduite de projet
Audit
Système Management
Customer Relationship Management
Business Development
management financier
objectif oriented
gestion d'equipe
risk optimization
customer relashionship oriented
management strategique

Entreprises

  • NATURA FUSION - General Manager

    2016 - maintenant
  • Confidentiel - Directeur Administratif et Financier & DGA support

    2015 - maintenant
  • Longometal Afrique - Directeur Commercial & Business Development

    Casablanca 2014 - 2015
  • Groupe Espace Metal - Directeur Administratif et Financier

    2008 - 2014 : GROUPE (ESPACE METAL - REMORQUES EQUIPEMENTS -
    & ESPACE GRAVETTES)

    * Assurer la gestion et la mise en œuvre efficace des aspects administratifs et financiers de l'entreprise et du groupe. ;
    * Diriger et manager l'équipe administrative et financière & les achats de tout le groupe (gestion en direct de plus de 52 personnes entre administratifs, comptables, RH, Achats et syndicalistes). ;
    * Responsable du comité Hygiène, Sécurité et Système Management Qualité. ;
    * Veiller au bon déroulement des achats et superviser le règlement des fournisseurs. ;
    * Valider les besoins en recrutement et réaliser des entretiens à priori et à postériori à travers les évaluations annuelles. ;
    * Gérer les opérations administratives, y compris la partie relative aux ressources humaines, les déplacements et la gestion des Actifs. ;
    * Gérer les opérations financières, gestion des Gap de trésorerie et la budgétisation pour les différentes composantes. ;
    * Production des rapports administratifs et financiers périodiques. ;
    * œuvrer avec les auditeurs internes et externes à la facilitation du processus d'audit et coordonner les réponses aux demandes d'audit émanant des différentes instances externes. ;
    * Représenter et communiquer les aspects financiers et administratifs aux bailleurs de fonds et autres organismes agrées. ;
    * Assurer et superviser les actions de formation selon périodicité convenue. ;
    * Production des états de synthèse consolidés du groupe. ;
    * Assurer et veiller à garder une bonne notoriété du groupe d'entreprises chacune dans son domaine respectif. ;
  • Groupe industriel - Gerant

    2007 - maintenant
  • SK Transport - Directeur général

    2006 - maintenant
  • BMCI - Auditeur Chef de thème au

    2001 - maintenant * Audit de plusieurs groupes d'agences, centres d'affaires, entités et services centraux. ;
    * Organisation et planification de missions d'audit organisationnelle et business development organisationnel au niveau du Royaume et du réseau BNPPARIBAS (Lybie, Mauritanie, France & Turquie). ;
  • BMCI BANK - groupe BNPPARIBAS - Adjoint directeur

    2001 - 2007 Divers missions auprès du SG et IG
  • ABN AMRO bank - Business development

    2000 - 2001
  • Abn Amro Commercial Finance - Chargé d'affaires & Adjoint Directeur

    Levallois-Perret 2000 - 2001 * Gestion de portefeuille de clients haut de gamme diversifié (2 milliards Mad). ;
    * Montage et Analyse des dossiers de crédit.
    * Manager une équipe de 37 personnes en direct. ;
    * Travaux de statistiques relatifs aux objectifs et aux réalisations. ;
  • Longometal Afrique - Assistant chef

    Casablanca 1999 - 2000 : LONGOMETAL AFRIQUE

    Département froid et climatisation.
    * Etablissement des plans d'action et politique commerciale. ;
    * Veille concurrentielle et mise en place d'une stratégie commerciale.

    TRAVAUX EFFECTUES
  • Longometal afrique - Adjoint chef département

    Casablanca 1999 - 2000

Formations

  • Université De TOULOUSE I (Casablanca)

    Casablanca 2000 - 2002 Master

    en Management Financier et Logistique Informatique (Bac+6) ;
  • ISCAE (Institut Supérieur De Commerce Et D'Administration Des Entrprises) (Casablanca)

    Casablanca 1998 - 1999
  • Ecole Supèrieure Du Commerce Et Des Affaires ESCA (Casablanca)

    Casablanca 1995 - 1999 Diplôme du deuxième

    cycle en Gestion Commerciale et Marketing (Bac + 4) ;
  • Lycee Abdelkrim Lahlou casa (Casablanca)

    Casablanca 1994 - 1995 Baccalauréat Sciences Expérimentales

Réseau