Samira CAO

En résumé

Entreprises

• GROUPAMA GAN VIE - Chargée de développement RH

  Paris 2010 - maintenant En charge du recrutement et de la gestion des carrières d'un périmètre de l'entreprise :
  La Direction Assurances Collectives, la Direction Commerciale, Le pôle AMOA, :
  Responsable du recrutement : profil cadre - cadre supérieur, et non-cadre.
  
  Gestion des carrières : gestion des promotions, benchmark rémunération, des mobilités intra et inter- entreprises.
  Réalisation des Entretiens professionnels
  Garante de l'application des accords entreprises et groupe.
  Conseil aux managers opérationnels sur tous les aspects légaux de la gestion des collaborateurs.
  Gestion administrative du personnel
  Reporting : suivi des effectifs, des embauches et faits marquants
  Pilotage et gestion des emplois d'été et des alternants
  Administrateur de l'outil de gestion des entretiens annuels d'évaluation.
  Management fonctionnel Assistant RH
  Outils : GXPLink, Peoplesoft RH, Talentsoft, Technomédia, PAPI3

• GAN ASSURANCES - Chargée de Gestion Ressources Humaines

  2004 - 2010 2008-2010 : congé parental en expatriation aux USA
  
  2007 : En charge de la gestion RH pour 2 Directions du Siège : 350 salariés
  la Direction Organisation et Système d'Information : profil fonctionnel et technique
  la Direction Assurance Vie Individuelle : métiers Epargne-retraite- prévoyance.
  
  Recrutement du personnel cadre et non cadre : gestionnaire, responsable d'équipe et responsable de service.
  Gestion des carrières : gestion des mobilités fonctionnelles et géographiques, gestion des promotions et des rémunérations, validation des besoins en formation, gestion des départs (licenciement, retraite).
  
  
  2004-2006 : Gestionnaire RH de 3 Directions Régionales de l'entreprise réparties sur 7 sites et représentant en moyenne 450 salariés:
  
  Missions :
  Recrutement des collaborateurs cadre et non cadre :profil métier IARD et fonctionnel (support)
  Gestion de la Mobilité interne et groupe
  Gestion des carrières

• ESR - Consultante Ressources Humaines

  Courbevoie 1999 - 2003 ESR,SSII, informatique et telécommunications
  
  Consultante Ressources Humaines :
  Recrutement d'ingénieurs informaticiens et télécoms
  Gestion RH : suivi des collaborateurs en prestation et en inter-mission
  Projets RH : développement d'un intranet RH, et d'outils de gestion RH

• INFOGOLD - Chargée de recrutement

  1998 - 1999 INFOGOLD, SSII
  
  Chargée de recrutement :
  En charge du recrutement des ingénieurs et techniciens en informatique de gestion : recherche des candidats, évaluation, intégration.

Formations

• Université Paris 5 René Descartes (Boulogne Billancourt)

  Boulogne Billancourt 1992 - 1997 psychologie du travail