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Samti NIDHAL

EL MOUROUJ 1

En résumé

Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
gestion des relations sociales
Recrutement
Communication interne
Formation

Entreprises

  • Délice - Cadre RH

    2014 - maintenant
  • Cafés BONDIN - Resposable ressources humaines

    2012 - 2014 On assure a la fois la gestion de 2 sociétés distinctes:
    -Les cafés BONDIN avec ses 3 usines,ses 13 succursales et sa cafétéria
    -Les cafés BEN YEDDER 2 Usines,10succursales et ses deux cafétérias
    NB:toutes les sociétés appartiennent au Groupe BEN YEDDER
    Mes missions sont:
    *Appliquer la réglementation relative au droit du travail et droit de sécurité sociale.
    *Veiller au développement des compétences des salariés par l'évaluation, la formation et l'évolution de carrières.
    *Améliorer les conditions et l'organisation du travail
    *Appliquer la politique de gestion des ressources humaines fixée par la direction
    *Analyser les besoins humains de l’entreprise
    *Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladie, formation etc.)

  • Draexlmaier SATS Systéme Automobile etTechnique Siliana - Assistant formation

    2011 - 2012 Analyser les besoin en formation
    Participer à l'élaboration du plan de formation
    Préparer le budget prévisionnel de formation
    Assurer le suivi administratif et logistique des formations
    Évaluer des actions de formation ( évaluation à chaud et à froid)

Formations

  • ISCAE (Manouba)

    Manouba 2012 - 2014 Mastère professionnel
  • Institut National Du Travail Et Des Etudes Sociales I.N.T.E.S (Tunis)

    Tunis 2006 - 2011 Maitrise en gestion economique et sociale(Sciences du travail)

    La dernière génération maitrise en Tunisie année 2011.
    Obtention de ma maitrise avec la mention assez bien (13.69)

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