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Samuel AUDUREAU

Bordeaux

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Angers ainsi que le résultat des européennes dans le Maine-et-Loire.

En résumé

Mes compétences :
Aptitude au travail en équipe
Capacité d’analyse et de synthèse
Manager
Méthodique
Rigueur
Commercialisation

Entreprises

  • COLISEE PATRIMOINE GROUP - Directeur Délégué

    Bordeaux 2016 - maintenant

  • Korian - Adjoint de Direction

    Paris 2014 - 2016 Résidence Le Môle d'Angoulins (EHPAD, Foyer Logement)

  • MEDICA FRANCE - Adjoint de Direction

    2012 - 2014 Résidence d'Automne Sainte Anne ( Saint Malo)

  • Le Doyenné de Langon /MEDICA FRANCE - Stagiaire direction

    2011 - 2012 Stage direction dans le cadre de l'ouverture d'un EHPAD
    Missions:
    - Participation à la mise en place du fonctionnement de l'établissement
    - Gestion des entrées résidents (accueil, signature des différents documents)
    - Commercial (visites commerciales, etc.)
    - Management des équipes
    - Encadrement de l'agent de maintenance (Garantie du Parfait Achèvement, mise en fonctionnement progressif de la structure)
    - Gestion de crise
    - Collaboration avec les tutelles (exemple: modification du contrat de séjour en lien avec le CG)
    - ETC.

  • EHPAD LE RICHELIEU/ MEDICA FRANCE - Stagiaire direction

    2011 - 2011 . Mise en place du volet 1 de la norme NF X 50-058 « Etablissements d'hébergement pour personnes âgées : cadre éthique et engagements de service » (réalisation du circuit du propre et du sale pour le linge et les déchets, réalisation d’autocontrôles, mise en place de fiches et de plans d’action, gestion documentaire, etc.)
    . Création du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
    . Collaboration avec l’assistante de direction (paies salariés, facturation résidants, entrées des nouveaux résidants, gestion du quotidien, etc.)

  • Clinique Saint Charles/ groupe 3H - Stagiaire qualité et gestion des risques

    2010 - 2010 . Management du bloc opératoire (refonte de la charte de fonctionnement, analyse des comptes rendus de la Commission d’Evaluation du Bloc Opératoire et création d’un nouveau compte-rendu CEBO avec des indicateurs, etc.)
    . Optimisation des interfaces avec les autres services (évaluation du circuit des patients d’ambulatoire, etc.)
    . Gestion documentaire, évaluations, etc. au Bloc opératoire
    . Formation d’auditeur interne par un prestataire extérieur sur 3 jours, suivi de la réalisation d’audit interne sur différents services.
    . Préparation à la certification V2010

Formations

Réseau

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